Cig Saúde Ferrol

Actos de presentación da Plataforma en Defensa da Sanidade Pública de Ferrol

2010-03-29T12:30:00.004+02:00

Despoís das presentacións feitas en Ferrol é Narón:

FENE
Martes día 30 de Marzo ás 20 horas na Casa da Cultura de Fene.
Interveñen:
Xosé Miguel López, da AV de Esteiro e portavoz da Plataforma.´
Julia Fuentes, da Executiva Comarcal da UGT.
Lois Méndez, da Federación de Saúde da CIG

MUGARDOS

Martes día 6 de abril ás 19 Hrs. No Salón de plenos do Concello de Mugardos

Interveñen:
Lola Gonzalez, secretaria nacional da federación de sanidad de CC.OO.
Lois Méndez, da federación de saúde da CIG
Presenta e moderá: Xoan Rubia, enfermeiro do centro de saúde

AS PONTES

Mercores día 7 de Abril ás 20,30 Hrs, na Casa Dopeso

Interveñen:

Julia Fuentes, da executiva comarcal da UGT

Lois Méndez, da federación da Sáude da CIG

Jose Alén, concelleiro de Sanidade en As Pontes

ARES

Xoves día 8 de abril ás 20 Hrs. na Casa da Cultura (alianzas aresanas)

Interveñen:

Lois Méndez, da federación da Saúde da CIG

Carlos Piñeiro, médico de familia e presidente de AMICOR

Mª. Victoria Montenegro, concelleira de Sanidade en Ares

ORTIGUEIRA
Venres día 9 de abril ás 20 Hrs. No Teatro (planta baixa do Concello de Ortigueira)
Interveñen:
Alicia Romero da federación de sanidade de CC.OO
Julia Fuentes, da executiva comarcal de UGT
Lois Méndez da federación de saúde da CIG

Lembramos que a Plataforma ten convocada para o vindeiro día 11 de abril unha gran manifestación comarcal con saída ás 12 horas do Centro de Saúde Fontenla Maristany para amosar o reixetamento ás políticas sanitarias actuais que merman e privatizan a sanidade pública con todo o que iso conleva.

http://plataformadspferrol.blogspot.com/

A CIG chama á participación na manifestación do sábado 27 de marzo polo levantamento do veto a antiga Astano

2010-03-26T10:56:00.001+01:00

A marcha, convocada pola plataforma Rumbo21, sairá ás 12:00 horas do Peirao de Curuxeiras de Ferrol
A CIG de Ferrol animou a toda a cidadanía a participar na manifestación convocada pola Plataforma Rumbo21 o vindeiro sábado, 27 de marzo, para esixir o levantamento do veto político á construción naval civil na antiga Astano. Os voceiros da Unión Comarcal de Ferrol, Manuel Grandal e Xesús López Pintos, manifestaron que “agora é o momento” de mobilizarse e reclamaron ao presidente do goberno estatal que cumpra o seu compromiso de xestionar ante Bruxelas o final dunha prohibición que ten “estrangulado” o desenvolvemento económico da comarca.
Nove mil é o número de cartas que a CIG de Ferrol enviou aos afiliados e afiliadas da comarca para animalos a participar na manifestación convocada o vindeiro sábado, 27 de marzo, para esixir o levantamento do veto político á construción naval civil imposta á antiga Astano, unha prohibición que veu profundar na degradación da situación económica na comarca.
A marcha, convocada pola Plataforma Rumbo21, quen tamén promoveu no seu día unha ILP contra o veto, sairá ás 12:00 horas do sábado dende o Peirao de Curuxeiras e conta co apoio da CIG, así como de numerosas organizacións sociais, empresariais e políticas. “Diante dunha situación de crise económica que na comarca de Ferrol ten deixado máis de 17.000 desempregados e desempregadas, non podemos defender senón o levantamento deste veto”, apuntaba Pintos, quen compareceu esta mañá en rolda de prensa xunto con Manuel Grandal, para chamar á participación nesta mobilización.
Compromiso de Zapatero
Os dous voceiros da CIG de Ferrol aseguraron que “agora é o momento de que a comarca se mobilice”, en referencia ao compromiso adquirido polo presidente do goberno estatal, José Luis Rodríguez Zapatero, de iniciar as xestións pertinentes en Bruxelas para o levantamento do veto, coincidindo coa presidencia do estado español na Unión europea.“Pero van xa tres meses de mandato e aínda non vimos ningún movemento”, denunciaba Pintos.
Neste senso, Grandal adiantou que é o momento de levantar o veto, porque na actual situación problemática da industria naval, “as instalacións de Astano non poden seguir perdendo mercado”.
Por un naval público
A respecto das críticas de certos sectores, nomeadamente CCOO e UGT, aducindo que a convocatoria faise a favor da privatización do estaleiro, os voceiros da central en Ferrol apuntaron que a CIG veu defendendo de sempre a necesidade dunha xestión pública do sector naval. Por iso, a Executiva comarcal da CIG participará na marcha cunha faixa propia baixo a consigna: “Levantamento do veto Xa. Por un naval integral, público e galego”.
Os responsábeis comarcais subliñaron que a convocatoria de manifestación non se refire á privatización do sector, senón que ten como obxectivo reclamar o levantamento do veto político e permitir o desenvolvemento da industria naval en Ferrolterra; o resto “son escusas de mal pagador”.
A dobre vara de medir fronte a industria do sur
Durante a comparecencia, Grandal e Pintos denunciaron a “dobre vara de medir” utilizada por gobernos, sindicatos estatais e patronal á hora de prexudicar aos estaleiros de Galiza fronte aos da zona sur. “Condenouse á comarca á situación actual para beneficiar ao sector andaluz e agora temos un estaleiro infrautulizado”, criticou Pintos.
Hai que lembrar que o veto á construción naval civil a Astano iniciouse hai 25 anos e tanto os gobernos do PP como os do PSOE viñeron prorrogando ese veto político até o ano 2015, mentres defendían a necesidade de reforzar a construción civil noutros estaleiros da Península, dada a falta de traballo. “Abocáronnos a este veto e tan só nos queda o naval militar, que ademais ten un tope do 20%, e no que a partir do próximo ano estamos sen carga de traballo”, advertía Grandal.
Por iso, dende a CIG de Ferrol faise un chamamento a toda a afiliación e a cidadanía á participar na mobilización deste sábado, porque “traballo no estaleiro de Fene significa traballo para o resto das empresas da comarca”
A Unión Local de As Pontes porá autobuses
Dende a Unión Local de As Pontes, zona onde a crise está afectando moi gravemente, tamén se sumamos á necesidade de recuperar o estaleiro de Fene con plena carga de traballo. “Somos conscientes de que esta situación nunca sería igual en calquera outra Comunidade Autónoma con peso político, mais en Galiza, aínda hai forzas sindicais e políticas que xustifican, aplauden e colaboran con esta penalización que só supón perda de emprego e dano á economía da Comarca, e para distraer á opinión pública crean Plans que prometeron a creación de 4.000 postos de traballo e, curiosamente, dende o seu funcionamento perdéronse precisamente 4.000 empregos”, critican nun comunicado.
Así, para facilitar a asistencia á manifestación do 27 de marzo, sairán autobuses dende o local da CIG de As Pontes, o sábado ás 10:30 horas. Os/as que queiran utilizar este medio poden anotarse chamando ao teléfono 981451510.

25 MARZO: VIGO DI NON A PRIVATIZACIÓN DA SANIDADE PÚBLICA

2010-03-26T09:23:00.004+01:00

Máis de 50.000 persoas enchen as rúas de Vigo co berro unánime de "non á privatización" e na defensa da sanidade pública
Grande expresión de rexeitamento á política privatizadora do goberno de Feijoo
Milleiros e milleiros de persoas encheron as principais rúas do centro da cidade de Vigo para manifestar con forza o rexeitamento a vontade privatizadora da Consellaría de Sanidade e do goberno do PP da Xunta de Galiza de privatizar a sanidade galega, e concretamente no caso de Vigo, no caso da construción do novo hospital de Vigo. Convocadas e convocados pola Plataforma en Defensa da Sanidade Pública esta mobilizaciónn recebeu moitos apoios, e non só de distintas forzas sindicais, sociais e políticas desta comarca, senón que tamén sumou apoios e solidariedades desde moitos outros recunchos do noso país: Pontevedra, Monforte, A Coruña, e Ferrol, entre outras plataformas que tamén están a mobilizarse na defensa da sanidade pública galega
Desde antes das oito da tarde xa eran moitas as persoas que se xuntaban no cruce de Vía Norte, diante do chamamento desta manifestación en defensa da sanidade pública. Se en outubro eran 15.000 persoas, desta volta todas as previsións ian quedar curtas nunha noite de reivindicación e demostración de forza dunha cidade e dunha comarca que non se rende diante da teimuda política privatizadora do goberno do PP na Xunta.

"Non á privatización"

Estaba marcha ía encabezada por unha pancarta c lema 'A privatización prexudica a túa saúde: hospital público xa', e ao longo desta manifestación houbo canticos, berros e consignas como 'Non, non, non á privatización', 'Xerente dimite, o Chuvi non te admite', 'Conselleira dimisión' ou 'Feijóo, atende, Vigo non se vende'.

Solidariedade das plataformas

Foron moitos os colectivos, e moitas tamén as plataformas sindicias, de traballadoras e traballadores da sanidade pública, mesmo doutras zonas do país como Pontevedra, A Coruña, Ferrol, Monforte, O Barco de Valdeorras ou Compostela que participaron desta mobilización, que colapsou o centro de Vigo durante perto de dúas horas.

Valoración moi positiva

Manuel G.Moreira, presidente da Xunta de Persoal da área sanitaria de Vigo, declaraba diante dos medios de comunicación, ao remate desta mobilización na Praza da Estrela en Vigo, valorou moi positivamente a resposta da cidadania a esta convocatoria, e "pensamos que a Conselleira de Sanidade e o presidente da Xunta teñen que facer unha lectura de que a maioría da cidadanía de Vigo está amosando que non quere esa política para a sanidade de Vigo, e estamos dicindo que non pode privatizar, e que se privatiza é por unha decisión política, e non é unha cuestión de xestión, nin de organización nin económica. A cidadania de Vigo está a dicir que non pode privatizar, que esta non é a política que queremos e este non é o hospital que precisamos".

Acto final

Manuel Martín, portavoz da Plataforma en defensa da Sanidade Pública, tomou a palabra, e agradeceu a presenza de todas as persoas e especialmente doutras plataformas en defensa da sanidade pública porque "é preciso poñerlle freno a esta situación para que non se estenda".

"Tamén saudamos ás traballadoras do Hospital da Cruz Vermella de Vigo que está en proceso de desmantelamento porque entendemos a súa situación e porque Vigo como toda Galiza, precisa camas de longa estancia. A vosa presenza é unha demostración de que hoxe estamos aqui porque coa saúde non se xoga", engadiu.

Por último, lembrou que "é un asunto da maior importancia para toda a cidadanía: a atención futura da nosa saúde. A nosa, que pronto precisará coidados, mais aínda a das nosas fillas e fillos. A elas e eles debemos deixarlle unha Sanidade Pública mellor que a que recibimos das nosas nais e pais. E porque o futuro da sanidade galega ficará en máns da mocidade e ao seu servizo, vaivos ler este manifesto Uxia, unha estudante dun instituto de Vigo, que está nerviosa por ver tanta xente, mais convencida do que este escrito defende".
Galeria de imaxes

Manifesto lido ao remate por Uxía, unha rapaza dun instituto de Vigo

O pasado 29 de outubro, viámonos 15 mil persoas neste mesmo lugar, e hoxe somos moitas mais, demostrando coa nosa presenza que a preocupación pola privatización da Sanidade Pública é xa unha sólida oposición.

Tan estendida esta a idea de que a Xunta pretende privatizar a nosa sanidade, convertendo o que é un dereito, a atención á saúde, nunha mercadoría que se merca e se vende, no que a construción, financiamento e propiedade privada do Novo Hospital de Vigo é un claro exemplo, que este manifesto é practicamente innecesario.

Bastaría case con agardar a que a conselleira remate de contar cantos somos, para marchar para casa contentos cos deberes feitos!

Pero lemos este manifesto porque ha de quedar nos anais da historia que hoxe escribimos, a dous días da celebración dun novo cabodano da Reconquista de Vigo, para que no futuro se saiba que novamente o pobo da comarca viguesa, dos concellos da ría, saíu á rúa noutro momento decisivo, para defender o que lle pertence.

Onte para recuperar a liberdade, e hoxe para defender a fortaleza cívica da nosa Sanidade Pública e do noso Novo Hospital.

Dicíamos hai cinco meses que Vigo só pide o que lle corresponde tras facer unha contribución solidaria co resto de Galiza, porque sabe que a riqueza dunha parte é a riqueza de todo o pais. Nunca Vigo nin a comarca teñen pedido privilexios.

E dicíamos que estamos fartas e fartos.

O tempo apremia e corre, Sr. presidente da Xunta; Sras. conselleiras de Sanidade e de Economía e Facenda:

Non admitimos máis demoras.

Non é xa tempo de autoconvencernos de que pretenden privatizar a nosa Sanidade Pública. Tampouco o de polemizar con unha conselleira que o nega. A discusión xa non é se a Xunta privatiza ou non!

Xa a propia Xerente do SERGAS, dona Rocío Mosquera, ven de confirmar na prensa que a privatización é o que pretenden!

Por fin confesan o que vimos afirmando, o que todo o mundo sabe e o que elas con contumacia seguían negando!

E a conselleira debe saber que mentir é pecado! Un pecado inútil!
Así que grazas dona Rocío, pola súa sinceridade!

Agora as cartas están enriba da mesa e non perderemos tempo en aburridas discusións:

Vostedes queren privatizar e nós imos impedilo.

Outro dia falaremos, dona Rocio, dos intereses que representa como recente alto cargo da empresa propietaria do gran hospital privado da nosa cidade; dos intereses económicos que hai detrás de que o seu cargo non sexa o de Secretaria Xeral do SERGAS senón a de Xerente do mesmo...

Pode que para que os seus mais elevados ingresos non pasen polo filtro do Parlamento de Galiza.?

Tempo haberá para ir falando diso...

E tamén as razóns dunha conselleira que pon unha raposa a coidar das galiñas do Sergas.

Xa o iremos vendo señoras. Vostedes saberán en que lío se meten, pero a cabeza pensante é o presidente da Xunta.

Foi, o señor Núñez Feijoo quen tendo a maior responsabilidade do SERGAS montou MEDTEC e as Fundacións Hospitalarias, hoxe disoltas polo anterior goberno por ineficaces, privatizadoras e caras.

E non privatiza por eficacia, nin por dificuldades económicas que certamente existen.

Privatiza porque é a política que o Partido Popular aplica onde goberna sexa cal sexa, boa ou mala a situación económica. Velaí a privatización brutal da sanidade madrileña que Esperanza Aguirre iniciou en pleno período de bonanza!

Escusas, mentiras, pretextos!

A verdadeira razón é que non cren na Sanidade Pública. Non cren no dereito á atención da saúde.

Só ven a atención sanitaria como un negocio. Un negocio para entregar aos seus cómplices e amigos: as grandes construtoras, as aseguradoras sanitarias de capital internacional, as empresas de tecnoloxía médica e as grandes farmacéuticas internacionais...

Vexan senón os millóns entregados por vacinas de gripe A e polo pouco útil Tamiflú.

Así pretenden estrangular economicamente a Atención Primaria de Vigo negándolle a creación de prazas que o Plan de Mellora nos concedía.

Non hai mellor maneira de desprestixiar a Sanidade Pública empuxándonos cara a medicina privada, que recortar os fondos, aumentar as demoras, empeorar a calidade e destruír a súa imaxe publica.

Negocio privado con fondos públicos, porque no caso de Vigo preparan un suculento negocio para a sanidade privada ao pretender que o hospital sexa construído por unha asociación de empresas constituída por un banco, unha gran construtora e unha empresa sanitaria da comarca, ás cales o SERGAS pagaría unha elevada cantidade ao longo dos trinta anos seguintes á súa inauguración.

Esta fórmula multiplica o custo estimado de 360 millóns de euros por unhas seis ou sete veces.

Un negocio para poucos do que se ven excluídos os propietarios dos terreos: pois non é o mesmo ceder a túa casa, finca ou negocio familiar en aras de un hospital público, que dun privatizado que entregará enormes beneficios privados a quen se faga coa concesión.

Un escándalo, señor alcalde de Vigo!!

É un escándalo pero vai estando claro

Nesta comarca de Vigo sabemos como facerlles fronte e defender o que é lóxico, o que é xusto, económico, e probadamente eficiente. O que interesa á maioría.

Temos dereito, queremos e esiximos un hospital publico, ben dimensionado, coas camas e servizos que estaban programados. Nin un menos. Un hospital suficiente, que non peche a súa porta á xente do Morrazo, do Val Miñor e de barrios de Vigo.

E querémolo tal como foi deseñado polos nosos profesionais.

Non toleraremos que se abandonen os obxectivos estratéxicos respecto do tratamento avanzado do cancro (do que Vigo sería referencia do sur de Galiza) nin que se abandone o módulo de investigación ou docencia.

Non toleraremos un hospital mais pequeno, máis caro e que non será noso durante trinta anos, nos que gran parte dos fondos sanitarios destinados á atención, serán desviados para pagar aos propietarios privados do hospital, uns enormes canons ou intereses.

Non permitiremos, en consecuencia, que haxa menos diñeiro para persoal sanitario e non sanitario, para os servizos de apoio ou para renovar o equipamento.

Non permitiremos a privatización das cociñas, da lavandería -nin das modernas e capaces instalacións situadas no Meixoeiro- do mantenemento, da informática, dos arquivos de historias clínicas, dos servizos administrativos, dos celadores, das auxiliares de enfermaría... nin toleraremos o despido dos contratados destes servizos.

Outro motivo máis para opoñerse a privatización. A elas e a eles a Plataforma agradécelles a defensa do seu posto de traballo pero tamén da sanidade publica no seu conxunto.

E animamos como usuarios e usuarias, a todos os colectivos profesionais que traballan nos nosos hospitais e centros de saúde, nun esforzo para mellorar a calidade da atención é o bó trato, a calidade percibida polos pacientes, para aumentar o prestixio da nosa sanidade pública, demostrando que compite en calidade, eficiencia, e prestixio vantaxosamente coa privada.

As ideas xustas, as aspiracións lexítimas, os cambios beneficiosos e necesarios para as amplas maiorías, acaban facéndose camiño e finalmente triunfando. Con esforzo, con constancia, con intelixencia e coa xenerosidade de sumar forzas.

Non podemos terminar sen unha felicitación ao pobo americano e ao presidente Obama por este primeiro paso na consecución do que aquí xa disfrutamos e hoxe defendemos.

E xa que ao principio falabamos da Reconquista, remataremos con algo dese tempo:

Dicía o Artigo 13. da Constitución das Cortes de Cádiz de 1812:

O obxecto do Goberno é a felicidade da Nación, xa que a fin de toda sociedade política non é outro que o benestar dos individuos que a compoñen.

Hoxe, case 200 anos máis tarde, o goberno da Xunta incumpre ese fermoso precepto: non é o noso benestar o seu obxetivo, a súa tarefa, senón lisa e escandalosamente, o negocio!

O negocio da saúde.

Porque a privatización da sanidade prexudica gravemente a túa saúde
Moitas grazas, outra vez mais!

Ligazón:IMAXES pax de cig-vigo

PLATAFORMA DEFENSA DA SANIDADE

2010-03-23T03:47:00.008+01:00

Noticia xornal "Diario de Ferrol"

LA PLATAFORMA PARA LA DEFENSA DE LA SANIDAD EN FERROL SE PRESENTÓ AYER
“El gobierno gallego no cree en la sanidad pública ni en su planificación”

Carlos Piñeiro, Mercedes Díaz y Manuel Martín, durante el acto de ayer

El auditorio de la Fundación Caixa Galicia acogió ayer la presentación de la Plataforma pola Defensa da Sanidade Pública del Área Sanitaria de Ferrol, consitituida a finales de 2009 por más de cuarenta asociaciones vecinales, sociales, sanitarias, sindicatos y partidos políticos. El acto de ayer contó con un invitado de excepción, el presidente de la Asociación para a Defensa da Sanidade Pública en Galicia, Manuel Martín, quien ahondó en la situación de riesgo de privatización en la que se encuentra la sanidad gallega. Una afirmación que avaló con los datos obtenidos en 2005, cuando la financiación privada en la sanidad alcanzaba ya el 29% frente al 71% público, “convirtiendo a España en uno de los Estados de la Unión Europea que más gasto privado tiene en los recursos sanitarios”, apuntó. “Esta situación de riesgo no es patrimonio exclusivo del actual gobierno gallego. No hai tanta inteligencia en la Consellería de Sanidade como para inventar un sistema nuevo”, dijo.
Así, tras el análisis de casos homólogos en Madrid y Valencia expuso las características de un sistema que “sobrecosteará la construcción de los hospitales de Vigo y Pontevedra, lo que conducirá al crac” de la economía gallega. En este sentido, apuntó a un presupuesto inicial de la Sociedade Pública de Investimentos para construir el centro vigués de 457 millones que, con la colaboración público-privada impuesta por el actual gobierno de la Xunta, ascenderían a 1.400 millones. “Es incalificable y asombroso”, afirmó. Martín aseguró que este modelo de financiación reducirá el número de personal y por ende la calidad asistencial, lo que en última instancia repercutirá en los pacientes.
Junto a esta medida, la Plataforma Galega para la Defensa de la Sanidade Pública denunció la paralización del Plan Mellora de Atención Primaria que en 2009 presupuestó 459 plazas que no han sido adjudicadas; la paralización de la actividad de los hospitales por las tardes, así como la rescisión del contrato a cien especialistas, la no negociación de la carrera profesional, “un potente mecanismo de motivación para los profesionales sanitarios”, y la paralización del equipamiento de hospitales como el de Lugo o el del Salnés. “Este gobierno de la Xunta no cree en la gesión pública, ni en la planificación sanitaria”, sentenció Martín.
En el acto presentado por la presidenta de la Junta de Personal del Área Sanitaria, Mercedes Díaz, también intervino el presidente de Amicor -una de las entidades sanitarias ligadas a la plataforma-, Carlos Piñeiro cuya intervención puso fin a un acto que congregó a más de un centenar de personas.

Noticia Xornal "La Voz de Galicia"

La Plataforma en Defensa da Sanidade Pública en Ferrol celebró ayer una reunión en la Fundación Caixa Galicia para dar a conocer los objetivos de la entidad.

Para ello se contó con la colaboración de Manuel Martín, médico de familia en Pontevedra y presidente de la Asociación por la Defensa de la Sanidade Pública de Galicia, quien ofreció una conferencia sobre el estado en el que se encuentra el servicio, las listas de espera y las consecuencias de la privatización de las prestaciones.

Por su parte, el también médico de familia y presidente de la Asociación Amigos del Corazón, Carlos Piñeiro, trató los mismos asuntos pero en este caso a nivel local, es decir, en el Área Sanitaria de Ferrol.

Ambos ponentes fueron presentados por Mercedes Díaz, presidenta de la Xunta de Personal del territorio.
Son un total de 43 asociaciones las que integran la plataforma, que nació a finales del pasado año con una veintena de entidades. Entre sus objetivos está el de dar a conocer sus planteamientos y reinvindicaciones, para lo cual hoy tendrá lugar en la biblioteca municipal de Narón un acto de presentación similar al que tuvo lugar ayer en la ciudad naval.

De igual modo ocurrirá el día 30 en la Casa da Cultura de Fene y previsiblemente en los concellos de Ares y As Pontes.
El portavoz de la Plataforma en Defensa da Sanidade Pública en Ferrol, Xosé Miguel López, asegura que la entidad critica el «retroceso» de la Xunta de Galicia respecto al presupuesto de la Consellería de Sanidade para este año, el «aumento en las derivaciones a centros privados, la falta de control farmacéutico en el Área Sanitaria de Ferrol y la privatización de la construcción de los hospitales y centros de salud».

Segundo o acordo a Comisión Permanente da Plataforma en Defensa da Sanidade Pública de Ferrol,vaise presentar nos vinte concellos da Área Sanitaria e a través dos partidos que forman parte da Plataforma( BNG, EU-IU, PSdeG-PSOE e Terra Galega) unha moción ós Plenos deses Concellos para que se pronuncien en contra da privatización da Sanidade Pública e en apoio da Manifestación Comarcal do Domingo 11 de abril ás 12 do mediodía.

O xoves día 25 de marzo se debatirá esa moción nos Concellos de Ares e Ferrol. No Concello de Ferrol, segundo o Regulamento de Participación Cidadá, intervirá no nome da Plataforma un dos seus portavoces, Xosé Miguel López. Este pleno se celebra o xoves 25 de marzo ás 19 horas

MANIFESTACIÓN VIGO: 25 DE MARZO

2010-03-22T12:37:00.004+01:00

PLATAFORMA SINDICAL INFORMA:
Unha vez máis facemos un chamamento a todo o persoal, co fin de acudir o vindeiro xoves día 25 de marzo de 2010 a manifestación de VIGO
Co fin de facilitar a asistencia a mesma poñemos servizo de autobús, que sairá as 17 horas do Hospital Arquitecto Marcide.
Podedes apuntarvos en calquer sección sindical ou na Xunta de Persoal para coñecer o número de autobuses que precisamos, antes do día 24.

POLA DEFENSA DA SANIDADE PÚBLICA
A SAÚDE NON É UN NEGOCIO
POLOS POSTOS DE TRABALLO.

""""ACUDE"""""
981334568
981334563
981334566
981334564
981334559

O día 18 de Marzo celebrouse nunha reunión de diferentes Plataformas para Defensa da Sanidade Pública no Salón de Actos do Hospital Xeral de Vigo convocados pola Xunta de Persoal do Centro e pola Plataforma para a Defensa da Sanidade Pública de Vigo.

A devandita reunión acudiron as Plataformas do Barco de Valdeoorras, Monforte, Salnés, Ferrol, Pontevedra e Vigo, que están promovendo mobilizacións en contra da deterioración e privattiazación do sistema sanitario público galego polo actual goberno da Xunta de Galicia e na que tamén estiveron presentes representantes dirixentes das organizacións sindicais, veciñais, políticas e profesionais que as integran.
As Plataformas acordaron por unanimidade:

1.- Agradecer á Xerente do SERGAS: Rocio Mosquera que por fin manifeste con claridade a intención da Consellería de Sanidade por privatizar a xestión dos servizos sanitarios en Galicia (relaizada na Universidade de Santiago) , seguindo os pasos doutras Comunidades Autónomas. Ata agora a administración sanitaria negara esta medida, a pesar das denuncias reiteradas de todas as Plataformas.

2.- Constituír unha Comisión Permanente da Plataformas para coordinar o proceso de mobilización social e profesional para frear a deterioración e a privatización da sanidade pública en Galicia (privatización da construción e xestión dos novos hospitais e centros de saúde, paralización da apertura novos centros públicos, recortes de recursos e persoais, eliminación das áreas sanitarias ou apoio ao sector privado en detrimento do público), e promover medidas para mellorar a calidade e a equidad da mesma en todas as áreas da Comunidade Autónoma. Neste sentido acordouse esixir a derrogación da Lei 15/1997 que abriu a posibilidade de privatizar os centros públicos en todas as CCAA.

3.- Mostrar o apoio á Manifestación promovida pola Plataforma para a Defensa da Sanidade Pública e a Xunta de Persoal de Vigo o día 25 de marzo e facer un chamamento para acudir á mesma a todos os cidadáns e organizacións sociais.

A gran mobilización de Vigo ten que ser o inicio dunha gran mobilización en toda Galicia en contra da privatización da sanidade Pública impulsada polo actual goberno.

OPE SERGAS E CONCURSO DE TRASLADOS

2010-03-19T00:34:00.003+01:00

PROPOSTA DE CRITERIOS DA DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE EN RELACIÓN COA OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO DO ANO 2009 PARA O INGRESO EN DIVERSAS CATEGORÍAS DE PERSOAL ESTATUTARIO DO ORGANISMO.

A Lei 55/2003, do 16 de decembro, do Estatuto Marco establece as bases, entre outras materias, da provisión de prazas do persoal estatutario, e insta as comunidades autónomas a aprobar, en desenvolvemento delas, as normas aplicables nos respectivos servizos de saúde.

En execución desta previsión normativa, no ámbito da nosa comunidade autónoma aprobouse o Decreto 206/2005, do 22 de xullo, de provisión de prazas de persoal estatutario do Servizo Galego de Saúde (DOG nº 145, do 29 de xullo), modificado polo Decreto 236/2008, do 16 de outubro (DOG nº 208, do 27 de outubro), que dedica os seus Capítulos II e III á selección de persoal fixo e á promoción interna, respectivamente.

Por Resolución da Secretaría Xeneral do do Servizo Galego de Saúde do 18 de febreiro de 2009 (DOG nº 40, do 26 de febreiro) convocouse concurso-oposición para o ingreso nas diversas categorías de persoal estatutario do organismo, modificada pola Resolución da Xerencia do organismo do 8 de xullo de 2009 (DOG nº 136, do 14 de xullo).

Se ben, de conformidade co establecido no artigo 13.4 do Decreto 206/2005, do 22 de xullo, corresponden aos tribunais de selección, de conformidade co que se estableza na correspondente convocatoria, as funcións relativas á determinación concreta do contido das probas e a cualificación dos aspirantes, tanto na fase de oposición como na de concurso, así como, en xeral, a adopción de cantas medidas sexan precisas para o correcto desenvolvemento das probas selectivas, non é menos certo que as resolucións e acordos dos tribunais as vinculan á Administración, o que lle confire un papel de coordinación e supervisión daqueles, en orde a garantir unha axeitada aplicación das bases das respectivas convocatorias.

Para facilitar o labor dos tribunais, para unha axeitada e homoxénea interpretación das bases da convocatoria, a Dirección de Recursos Humanos considera necesario elaborar esta proposta de criterios, que conta co respaldo unánime de todas as organizacións sindicais presentes en negociación.

Estes criterios teñen un carácter interpretativo e orientativo, correspondendo aos tribunais de selección a decisión sobre a súa aplicación.

I.- CONSIDERACIÓNS PREVIAS:

1. - Constitución dos tribunais de selección:

Tras a publicación no Diario Oficial de Galicia dos tribunais de selección, a Dirección de Recursos Humanos convocaraos a unha reunión conxunta na que se exporá esta proposta de criterios para a súa posterior ratificación, se é o caso, por cada un deles.

A Dirección de Recursos Humanos velará para que os tribunais actúen de forma coordinada e homoxénea.

Na devandita sesión procederase igualmente á constitución formal de cada un dos tribunais de selección, para o que será necesario contar coa asistencia da maioría dos seus membros titulares ou suplentes.

O Presidente do tribunal requirirá de todos os membros declaración expresa por escrito, no documento facilitado pola Administración, de non estar incursos en ningunha das causas legais de abstención (na sesión constitutiva entregarase a cada tribunal o listado definitivo de admitidos e excluídos).

Na devandita sesión adoptarase a decisión que corresponda respecto a esta proposta de criterios ou calquera variación acordada respecto a estes.

Igualmente farase constar en acta que para as demais sesións do tribunal se utilizará a fórmula da autoconvocatoria, sen necesidade de citación por escrito aos seus membros.

Os tribunais terán a súa sede nos servizos centrais do Servizo Galego de Saúde, onde celebrarán as súas sesións, sendo necesario que estean presentes, polo menos, a maioría dos seus membros titulares ou suplentes.

De todas as sesións dos tribunais os secretarios deberán levantar a correspondente acta, que será asinada polo Presidente e polo Secretario.

Como regra xeral, as sesións dos tribunais, deberán celebrarse en horario de tarde.

2. - Desenvolvemento dos labores dos tribunais de selección:

Logo de proposta ó órgano convocante, os tribunais de selección poderán contar coa colaboración dos asesores especialistas ou de apoio que consideren oportunos, que se limitarán a prestar a súa colaboración nas especialidades técnicas, con voz e sen voto.

Igualmente, para as tarefas de mecanografado dos exercicios da fase de oposición, os tribunais poderán contar coa axuda do persoal auxiliar da Dirección de Recursos Humanos.

En todos os casos, o Presidente do tribunal deberá solicitar declaración expresa por escrito de non se achar incursos en ningunha das causas legais de abstención.

Os membros dos tribunais, os asesores especialistas e o persoal auxiliar, deberán manter sixilo e confidencialidade sobre os datos ou asuntos dos que teñan coñecemento como consecuencia da súa participación ou colaboración nos labores dos tribunais de selección.

A elaboración dos exercicios da fase de oposición realizarase na sede dos tribunais e cos medios materiais que facilitará a Dirección de Recursos Humanos.

Igualmente, toda a documentación utilizada polos tribunais, incluídos os exercicios da fase de oposición, quedará custodiada na sede dos tribunais.

Os tribunais terán que entregar a Dirección de Recursos Humanos, as preguntas dos exercicios da fase de oposición, para a xestión das tarefas de imprenta que corresponden á devandita Dirección.

Igualmente deberá entregar a devandita Dirección, o día seguinte hábil ao da celebración dos correspondentes exercicios, o equipo de respostas correctas destes.

Os exercicios da fase de oposición de cada unha das categorías e especialidades celebraranse en unidade de acto e no mesmo día.

II.- FASE DE SELECCIÓN:

1. - Exercicios específicos:

A fase de oposición, en cada unha das categorías que se convocan, consistirá na realización dos exercicios que se enumeren na correspondente convocatoria e coa forma e sistema de cualificación descrita.

Para a elaboración destes exercicios deberán terse en conta as seguintes recomendacións:

1. - As preguntas serán tipo test con 4 respostas alternativas, cunha soa resposta válida.

2- Evitarase facer preguntas con dobre negación.

3. - As preguntas terán unha formulación sinxela procurando facilitar a súa comprensión polos opositores.

É recomendable que cada tribunal elabore máis preguntas das que formen parte do exame, entre as cales, o presidente ou secretario, como membro do tribunal nomeado por proposta da Dirección de Recursos Humanos, de xeito aleatorio, sorteará as preguntas das que finalmente constará o exercicio.

Estes exercicios serán bilingües, dispoñendo a Dirección de Recursos Humanos dun tradutor de galego que estará a disposición dos tribunais que o soliciten.

2. - Exercicio da parte común:

Para os efectos de garantir o mesmo grao de dificultade para todos os aspirantes, o exame da parte común do programa será idéntico para todas as categorías do mesmo grupo de titulación cuxos exercicios se realicen no mesmo día e hora, correspondendo a súa elaboración á Dirección de Recursos Humanos, debéndose facultar expresamente á devandita Dirección para tal finalidade na correspondente Acta.

3. - Exercicio de coñecemento da lingua galega:

Para os efectos de garantir o mesmo grao de dificultade para todos os aspirantes, o exame de coñecemento da lingua galega será idéntico para todas as categorías do mesmo grupo de titulación cuxos exercicios se realicen no mesmo día e hora, correspondendo a súa elaboración á Dirección de Recursos Humanos, debéndose facultar expresamente á devandita Dirección para tal finalidade na correspondente Acta.

4. - Publicación das plantillas provisionais de respostas correctas:

No prazo dos 2 días hábiles seguintes á realización dos correspondentes exercicios, a Dirección de Recursos Humanos publicará, nos taboleiros de anuncios dos servizos centrais e periféricos da Consellería de Sanidad e do Servizo Galego de Saúde e na páxina Web do organismo, as plantillas provisionais de respostas correctas dos distintos exercicios, polo que os tribunais deberán entregar á devandita Dirección, o día seguinte hábil ao da celebración dos correspondentes exercicios, a plantilla de respostas correctas destes.

Os aspirantes dispoñen dun prazo de 5 días hábiles seguintes á publicación das plantillas provisionais de respostas correctas para formular reclamacións.

5. - Publicación das puntuacións dos exercicios:

Se o tribunal, de oficio ou de acordo coas reclamacións presentadas, anulase algunha das preguntas incluídas nun exercicio, anunciarao publicamente nos mesmos lugares antes sinalados, xunto coas puntuacións provisionais dos distintos exercicios.

Neste caso serán tidas en conta as preguntas de reserva, que terán unha puntuación igual que o resto das preguntas do correspondente exercicio.

A corrección dos correspondentes exercicios realizarase na sede dos tribunais, cos medios materiais que facilite a Dirección de Recursos Humanos, e nas datas que, por razóns organizativas, determine a devandita Dirección, contando coa presenza dos membros dos correspondentes tribunais que o desexen.

Tras a publicación das puntuacións provisionais dos exercicios os aspirantes disporán dun prazo de 5 días hábiles para formular reclamacións unicamente se existisen erros na confección aritmética da puntuación obtida.

Unha vez estimadas ou desestimadas, as reclamacións que no seu caso se presenten contra a publicación das puntuacións provisionais, publicaranse as puntuacións definitivas e abrirase un prazo de 15 días hábiles para que os aspirantes que superen a fase de selección presenten a documentación acreditativa dos méritos que aleguen.

III.- FASE DE CONCURSO:

NORMAS XERAIS:

1. - Prazo de presentación da documentación:

De acordo coa base sexta b).1 da convocatoria, o prazo para a presentación da documentación do concurso será de 15 días hábiles contados a partir do seguinte ao da publicación das notas definitivas.

Por iso, calquera documentación achegada polos interesados con posterioridade ao devandito prazo, non pode ser tida en conta, salvo que fixesen constar que non podían achegala por non a expedir a tempo a institución correspondente, e sempre que acompañasen copia da solicitude de tal documentación.

Por outra parte, de acordo co establecido na base sexta b).4 da convocatoria, os tribunais poderán requirir, de oficio, dos interesados ou de calquera Administración pública, a documentación complementaria ou as aclaracións precisas coa finalidade de asegurar a máxima obxectividade na adxudicación da puntuación no concurso.

2. - Documentación que se debe presentar:

Os aspirantes deberán presentar fotocopia compulsada do título esixido para o ingreso na categoría así como toda a documentación acreditativa dos méritos que desexen sexan tidos en conta de conformidade co establecido no Anexo IV (baremo de méritos).

Deberá presentarse copia traducida por tradutor xurado dos títulos ou certificacións redactados nun idioma distinto a calquera dos oficiais do Estado español.

En canto ás publicacións redactadas nun idioma distinto a calquera dos oficiais do Estado español, non será necesario presentar copia traducida por tradutor xurado.

3. - Compulsa da documentación:

Todos os documentos achegados polos interesados deberán ser orixinais ou copias debidamente compulsadas.

As compulsas que se realicen nos centros dependentes do Servizo Galego de Saúde, serán gratuítas para o persoal vinculado a estes.

4. - Data de posesión dos requisitos e de valoración dos méritos:

Segundo a base segunda da convocatoria todos os requisitos esixidos para a participación neste proceso deben de ser reunidos polos aspirantes na data en que finalice o prazo de presentación de instancias (31 de marzo de 2009, inclusive)

Igualmente, e de acordo coa base sexta b).3, a valoración dos méritos da fase de concurso referirase ao último día do prazo de presentación de instancias, é dicir, ata o (31 de marzo de 2009, inclusive)

VALORACIÓN DA FORMACIÓN:

1. - Formación académica: (só para as categorías de persoal sanitario).

- Só se valorarán as notas da titulación esixida para o acceso á correspondente categoría.
- Non se valorarán as materias de idioma, relixión, formación política e educación física, así como tampouco as materias optativas ou de libre elección/configuración.

3. - Formación continuada:

- Só se valorarán os cursos de formación realizados con posterioridade á obtención do título esixido para o acceso á categoría á que se opta, coa excepción daquelas categorías para as que sexa necesaria unha formación especializada (matrón/a e enfermeiro/a de saúde mental) nas que se poderán valorar os cursos de formación realizados durante o período de formación especializada sempre que non estean incluídos no programa docente da correspondente especialidade.
- Os cursos de prevención de riscos e de informática valoraranse para todas as categorías e con independencia da data de realización.
- Cando o certificado exprese os créditos e as horas, a valoración realizarase polos créditos.
- Os cursos nos que figuren créditos outorgados por distintos sistemas de acreditación serán valorados polos créditos outorgados pola Comisión de Formación Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pola Comisión Autonómica.
- Non poderán valorarse os cursos nos que non consten os créditos ou as horas de duración.
- Non poderán valorarse os cursos en que non conste o órgano convocante e impartidor.
- Non poderán valorarse os cursos que non estean relacionados coas funcións propias da categoría e que non estean expresamente dirixidos á categoría.
- A puntuación que se lles outorgará aos aspirantes que impartiran os cursos baremables, será a dobre que a que se outorgue aos que os reciban.
- Non serán obxecto de valoración os diplomas relativos á realización de xornadas, seminarios, simposios ou similares, sempre que non estean debidamente acreditados pola Comisión de Formación Continuada do Sistema Nacional de Saúde ou pola Comisión Autonómica.

VALORACIÓN DA EXPERIENCIA:

1.- Normas xerais:

- Só poderán valorarse servizos prestados nunha categoría con posterioridade á data de obtención do título requerido para o acceso á mesma.
- Para a valoración dos servizos prestados non se terá en conta o réxime xurídico baixo o cal foron prestados (funcionarial, estatutario ou laboral).
- Os servizos prestados en institucións privadas só se valorarán cando se trate de institucións concertadas e/ou acreditadas para a docencia, debendo os interesados presentar documentación que o acredite, pois no caso contrario, non serán obxecto de valoración.
- Para a valoración dos servizos prestados en institucións ou centros de calquera país da Unión Europea, os interesados deberán presentar documentación que acredite a titularidade pública ou privada destes. No caso contrario, non poderán ser valorados.
- Os servizos prestados noutra categoría da mesma área funcional (Anexo V) só se valorarán cando sexan prestados en institucións sanitarias do Sistema Nacional de saúde ou do sistema público dun país de la Unión Europea.
- Para os efectos de valoración dos servizos prestados só se dará validez ás certificacións de servizos expedidas polas Administracións públicas ou entidades privadas, sen que poidan valorarse as certificacións de vida laboral da Seguridade Social ou os nomeamentos ou contratos que poidan ser achegados polos interesados.
- A valoración dos servizos realizarase en función do correspondente nomeamento, de tal maneira que se valorarán como realizados na categoría básica que figure no devandito nomeamento con independencia de que, con base a este, no seu caso, se desempeñasen postos de xefatura ou de carácter directivo.
- Os servizos prestados en categorías do vello modelo de atención primaria terán a mesma valoración que os prestados no novo modelo.

2. - Cómputo dos prazos nos servizos prestados:

- Os servizos prestados valoraranse ata o 31 de marzo de 2009, inclusive.
- Os meses serán computados por días naturais.
- Salvo para os nomeamentos de atención continuada, o cómputo dos servizos prestados efectuarase por meses. Para iso calcularase en cada apartado do baremo o número total de días e dividirase entre 30, de tal forma que o que se valorará en cada apartado será o cociente enteiro, desprezándose os decimais.
- Os nomeamentos de atención continuada computaranse por horas, de tal maneira que 130 horas realizadas nun mesmo mes equivalen a un mes completo de servizos prestados. O exceso de horas realizadas nun mes non pode ser utilizado para completar outro mes diferente.
- En ningún caso, a suma dos servizos prestados con distintos nomeamentos dentro do mesmo mes natural, poderá valorarse por enriba da puntuación establecida para o devandito período dun mes.
- En ningún caso un mesmo período de servizos prestados poderá ser obxecto de valoración en distintos apartados do baremo. De igual forma, un mesmo período de tempo de servizos prestados non poderá ser obxecto de valoración en máis dunha categoría, ou en varios servizos ou unidades, tanto deste coma de diferente centro.

3. - Efecto das situacións administrativas na valoración dos servizos prestados:

- O período de permanencia en excedencia por coidado de familiares, valorarase como tempo efectivo de servizos prestados para os efectos do baremo de méritos.
- O período de permanencia na situación de servizos especiais, salvo no caso de acceder a praza de formación sanitaria especializada mediante residencia, valorarase como tempo efectivo de servizos prestados na categoría para os efectos do baremo de méritos.
- As situacións de maternidade/paternidade, enfermidade, os permisos retribuídos e o servizo militar ou prestación social substitutoria valoraranse como tempo efectivo de servizos prestados aos efectos do baremo de méritos.
- Os períodos de permiso sindical valoraranse como tempo efectivo de servizos prestados aos efectos do baremo de méritos.
- Non se computarán como servizos prestados os períodos de permiso sen soldo e suspensión firme de emprego e soldo.
- Os servizos prestados noutra categoría polo persoal estatutario fixo en situación especial en activo - SEXA- ou nomeado en promoción interna temporal ou en adscrición temporal, valoraranse como servizos temporais na devandita categoría. Pola súa banda, os servizos prestados na categoría que ostentan en propiedade con anterioridade ao período na que foron nomeados nalgunha desas situacións computaranse como realizados con nomeamento fixo na categoría que ostentan en propiedade.
- En ningún caso a valoración dos servizos prestados nas diferentes categorías como fixo ou temporal poderán resultar coincidentes no tempo.

4. - Servizos prestados a tempo parcial:

- Os servizos prestados durante o período en que se goce dunha redución de xornada para o coidado de familiares, serán valorados como servizos prestados en réxime de xornada completa.
- Non obstante, para a valoración dos servizos prestados do persoal especificamente nomeado ou contratado a tempo parcial terase en conta a duración da xornada en relación coa xornada completa, de tal maneira que a puntuación aplicable será obxecto da correspondente redución proporcional.
- Cando nun mesmo período o interesado acredite distintos nomeamentos a tempo parcial, realizarase unha acumulación, sen que poida resultar, en ningún caso, unha xornada acumulada superior á xornada completa.

5. - Servizos prestados con contrato laboral polos residentes:

- Os servizos prestados como persoal en formación polo sistema de residencia non poden ser obxecto de valoración como experiencia profesional, xa que estes servizos se realizan ao amparo dun contrato laboral de formación.
- Igualmente, respecto ao persoal fixo dunha categoría, que fose declarado en SEA ou ao que se lle concedese un permiso para realizar a formación polo sistema de residencia nunha especialidade, ou fóra declarado na situación de servizos especiais, os servizos prestados durante o tempo que dure a formación non se poderán valorar como experiencia profesional.

6. - Servizos prestados con anterioridade ás transferencias aos Servizos de Saúde:

- Os servizos prestados en institucións sanitarias doutras administracións públicas transferidas aos Servizos de Saúde antes da transferencia, serán valorados como prestados para o servizo de saúde cando o interesado prestase servizos na devandita institución na data da transferencia. Neste caso valoraranse no punto 1 todos os servizos prestados sen solución de continuidade do contrato polo que resultou transferido.
- Os servizos prestados en institucións sanitarias doutras administracións públicas transferidas aos Servizos de Saúde antes da transferencia por aspirantes que non foron transferidos ao correspondente servizo de saúde serán computados no punto 2 como prestados a outras administracións públicas.

7. - Servizos prestados en enfermaría de saúde mental:

- Os servizos prestados polo persoal de enfermaría nas unidades de saúde mental serán valorados na categoría de enfermeiro/a de saúde mental.

8. - Servizos prestados como azafatas:

- Os servizos prestados como azafatas serán valorados como prestados na categoría de grupo auxiliar da función administrativa, xa que é a lista de vinculacións temporais utilizada para cubrir os devanditos postos de traballo.

9. - Servizos prestados en programas da Consellería de Sanidade ou do Servizo Galego de Saúde

- Os servizos prestados en programas de carácter asistencial da Consellería ou do Servizo Galego de Saúde (saúde mental, cancro de mama, hixiene bucodental, etc) serán valorados como prestados no punto 1 como prestados para o Sistema Nacional de Saúde.
- Os servizos prestados en programas non asistenciais da Consellería de Sanidade ou do Servizo Galego de Saúde (programas de saúde pública, xestión de fondos documentais biomédicos, EDO, etc) serán valorados no punto 2 como prestados para outra administración.

OUTRAS ACTIVIDADES:

1. - Valoración de titulacións oficiais:

I.- Categorías sanitarias:

- Categorías de diplomados sanitarios: Outorgaranse 2 puntos aos aspirantes que estean en posesión dunha ou varias diplomaturas sanitarias ou especialidades de diplomados sanitarios que non sexan requisito para o acceso á categoría.

- Outras categorías sanitarias: Outorgaranse 2 puntos aos aspirantes que estean en posesión dunha ou varias formacións profesionais da rama sanitaria que non sexan requisito para o acceso á categoría sempre que teñan, polo menos, o mesmo nivel académico que o esixido para o acceso á categoría.

II.- Categorías non sanitarias:

- Para as categorías dos grupos C, D e E outorgaranse 4 puntos aos aspirantes que estean en posesión dunha ou varias titulacións oficiais específicas de formación profesional non esixidas para o acceso á respectiva categoría sempre que estean directamente relacionadas coas funcións de esta, de acordo co seguinte:

- Categorías administrativas (grupo administrativo e auxiliar administrativo) e P.S.X: valoraranse as titulacións oficiais de formación profesional de administración e de informática, sempre que teñan, polo menos, o mesmo nivel académico que o esixido para o acceso á categoría.
- Categorías informáticas: valoraranse as titulacións oficiais de formación profesional de informática, sempre que teñan, polo menos, o mesmo nivel académico que o esixido para o acceso á categoría.
- Categorías de mantemento: valoraranse as titulacións oficiais de formación profesional de oficios (mecánica, electricidade, carpintaría, fontanaría, etc.) sempre que teñan, polo menos, o mesmo nivel académico que o esixido para o acceso á categoría.
- Categorías de hostalaría: valoraranse as titulacións oficiais de formación profesional de cociña e gastronomía ou de restauración sempre que teñan, polo menos, o mesmo nivel académico que o esixido para o acceso á categoría.

2. - Valoración dos traballos publicados:

- O tribunal de selección valorará libremente os traballos publicados sempre que estean directamente relacionados coa categoría e que sexan posteriores á data de obtención do título correspondente.
- A valoración dos artigos, capítulos e libros completos axustarase ao baremo establecido na correspondente convocatoria, non podendo asignarse puntuacións diferentes ou que se correspondan de xeito parcial coas fixadas no citado baremo.
- Serán obxecto de valoración os artigos recollidos en revistas de publicación periódica, sempre que garden relación directa coa categoría na que se participa.
- Os abstract, en tanto que sexan o resultado de comunicacións, relatorios, conferencias, etc, non serán obxecto de valoración.
- A autoría de capítulos de libros ou de libros completos, será obxecto de valoración cando corresponda a publicacións que se atopen axeitadamente referenciadas en termos bibliográficos.
- En ningún caso un mesmo contido determinado e obxectivable, publicado baixo diferentes formas (abstract, artigo, capítulo, etc) poderá ser obxecto de máis dunha valoración.
- Non poderán valorarse máis de tres capítulos dun mesmo libro.

ANEXO I

ÁREAS FUNCIONAIS

CATEGORÍAS DO GRUPO A :

• BIBLIOTECARIO/A: Áreas administrativa/ informática.
• ENXEÑEIRO/A SUPERIOR: Área de mantemento.
• GRUPO TÉCNICO DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: Áreas administrativa/ informática.
• TÉCNICO/A SUPERIOR DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN: Áreas administrativa/ informática.
• TÉCNICO/A SUPERIOR EN BIOLOXÍA: Áreas administrativa/ informática.
• TÉCNICO/A SUPERIOR EN ORGANIZACIÓN E ADMINISTRACIÓN SANITARIA: Áreas administrativa/ informática.
• TÉCNICO/A SUPERIOR EN PSICOLOXÍA: Áreas administrativa/ informática.

CATEGORÍAS DO GRUPO B

• DIPLOMADOS SANITARIOS: Área sanitaria.
• ENXEÑEIRO/A TÉCNICO/A INDUSTRIAL: Área de mantemento.
• GRUPO DE XESTIÓN DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: Áreas administrativa/ informática.
• PROFESOR/A EXB: Área administrativa/ sanitaria.
• TÉCNICO/A DE GRAO MEDIO EN ORGANIZACIÓN E ADMINISTRACIÓN SANITARIA: Áreas administrativa/ informática.
• TÉCNICO/A DE XESTIÓN DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN: Áreas administrativa/ informática.
• TRABALLADOR/A SOCIAL : Áreas administrativa/ sanitaria.

CATEGORÍAS DO GRUPO C

• COCIÑEIRO/A: Área de hostalaría.
• CONTROLADOR/A DE SUBMINISTROS: Áreas administrativa/ informática.
• GRUPO ADMINISTRATIVO DA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: Áreas administrativa/ informática.
• TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE SISTEMAS E TECNOLOXÍAS DA INFORMACIÓN: Áreas administrativa/ informática.
• TÉCNICO/A ESPECIALISTA: Área sanitaria.

CATEGORÍAS DO GRUPO D

• ALBANEL: Área de mantemento.
• AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Áreas administrativa/ informática.
AUXILIAR DE ENFERMARÍA: Área sanitaria.
• AZAFATO/A DE RELACIÓNS PÚBLICAS: Áreas administrativa/ informática.
• CALEFACTOR/A: Área de mantemento.
• CARPINTEIRO/A: Área de mantemento.
• CONDUTOR/A: Áreas de mantemento.
• CONDUTOR/A DE INSTALACIÓNS: Área de mantemento.
• COSTUREIRO/A: Área de hostalaría.
• ELECTRICISTA: Área de mantemento.
• FONTANEIRO/A: Área de mantemento.
• FOTÓGRAFO/A: Áreas administrativa/ informática.
• GOBERNANTE/A: Área de hostalaría.
• MECÁNICO/A: Área de mantemento.
• OPERADOR/A DE MÁQUINA IMPRESORA: Área de mantemento.
• PERRUQUEIRO/A: Área de hostalaría.
•PERSOAL DE SERVIZOS XERAIS: Áreas administrativa/ sanitaria/ mantemento/ informática.
• PINTOR/A: área de mantemento.
• TELEFONISTA: Áreas de mantemento/ administrativa.

CATEGORÍAS DO GRUPO E

• CELADOR/A: Áreas sanitaria/ administrativa/ mantemento.
• FOGONEIRO/A: Área de mantemento.
• LAVANDEIRO/A: Área de hostalaría.
• LIMPIADOR/A:área de hostalaría.
• PEÓN: área de mantemento.
• PINCHE DE COCIÑA: área de hostalaría.
• PASADOR/A DE FERRO: Área de hostalaría.

celebrouse unha reunión no Sergas, XOVES 18 DE MARZO, para clarexar conceptos da proposta de criterios da Dirección de Recursos Humanos do Sergas en relación coa oferta de emprego.
Puntos que se trataron:
*Compulsas, obriga de pagamento:
Desde CIG-Saúde preguntamos porqué figura na guía OPE que as compulsas só serán gratuitas para a xente que teña nese momento un contrato en vigor co SERGAS. O Sergas indica que non é posible que a xente non vinculada non pague, xa que isto está la Lei de taxas e depende da Cosellería de Facenda.
*Servizos prestados en institucións privadas:
solicitábamos que a maiores das que se indican se valorasen os servizos prestados naquelas institucións que tiveran unha acreditación norma ISO. O Sergas indica que para esta OPE só se poden valorar os servizos prestados en institucións concertadas ou acreditadas para a docencia, que para futuras OPEs se podería valorar. Comentan que para o certificado de que un centro está concertado, pódese solicitar na división de Asistencia Sanitaria do SERGAS.Ademais, no caso de que a empresa privada non queira facilitar o documento de servizos prestados, valerá que a persoa achegue contrato + vida laboral + nóminas.
* Acreditación da titularidade pública en centros doutros paises europeos:
Bastará con que no certificado de servizos prestados indiquen que son nunha institución pública. De non ser así, tamén admitirán o boletín oficial onde figure a titularidade pública do centro.
*Areas funcionais:
Pedímoslle ao SERGAS que elaborara un cadro indicando as categorías e a que área funcional irían e en cal se puntuarían. Quedaron en pasalo en canto o teñan preparado. Farán un tratamento especial para as/os traballadoras/es sociais (doble área funcional sanitaria e administrativa).
*Alta Continuada en PACs (neste asunto CIG-Saúde plantexaba a extensión dos efectos das sentenzas que baremaría todo o periodo de Alta Continuada a tódalas persoas afectadas, tal e como se nos comunicou no seu día).
só se valorará a aquelas persoas que teñen sentenza; cambio de criterio no SERGAS, alegan que non queren variar un criterio xa consolidado nas últimas OPEs. Isto contou co apoio do resto de sindicatos, agás SATSE que pedía o mesmo ca nós.
*Outras actividades:
Valoración titulacións oficiais. Para diplomados/as sanitarios/as, valoraranse outras diplomaturas sanitarias ou especialidades de diplomaturas de enfermaría.Para as categorías non Sanitarias: Valoraranse aquelas titulacións que non son requisito para entrar, pero da rama de Formación Profesional.
CALENDARIO AVANZADO POLO SERGAS
FEAS:
Incorporación antes do verán tanto ope como traslados (seguramente en xuño antes das vacacións)
RESTO CATEGORÍAS: Incorporación seguramente no mes de outubro.
TRASLADOS RESTO CATEGORÍAS: Despois de Semana Santa teremos un borrador, a día de hoxe están traballando nas prazas que van ofertar, esperan te-las pechadas a mediados de abril.

NOTICIA XORNAL "EL PAIS" 18-03-2010

2010-03-18T08:32:00.003+01:00

Sanidad ultima con las autonomías medidas para recortar el gasto
El plan prevé congelar el coste del personal e imponer los fármacos más baratos
18/03/2010

Contener la hemorragia económica.
El Ministerio de Sanidad y una representación de consejeros del PSOE y del PP ultimaban ayer un paquete de drásticas medidas para contener el gasto sanitario, cuyo déficit acumulado se acerca a los 15.000 millones de euros. El documento se pondrá hoy sobre la mesa en la reunión del Consejo Interterritorial de Sanidad que el Gobierno central ha convocado con carácter extraordinario precisamente para abordar la sostenibilidad del sistema público de salud. Fuentes ministeriales daban por segura la aprobación de estas medidas -impopulares pero imprescindibles- siempre y cuando los consejeros del PP no opten por boicotearlas dentro de la estrategia popular para erosionar al Ejecutivo socialista.

Aumentar la eficiencia y apretarse el cinturón
Medidas

Distintas fuentes consultadas por este periódico coincidían en señalar que las medidas afectarán a tres puntos: el gasto farmacéutico, con la retirada de algunos medicamentos financiados por la Seguridad Social; la congelación de la masa salarial del personal sanitario -lo que afectaría a más de 500.000 trabajadores-, y la creación de una central de compras entre las autonomías para obtener mejores precios de la industria de consumibles (catéteres, gasas, inyectables, etcétera).

Además, se abordarán otras propuestas para mejorar la financiación del sistema, teniendo en cuenta que la actual crisis económica impide la obtención de recursos económicos adicionales. Gobierno y consejeros no son partidarios, de momento, de afrontar otras iniciativas mucho más duras, como el copago más allá del que ya existe para los medicamentos o la flexibilización de las condiciones laborales y contractuales del personal sanitario.
El Ministerio de Sanidad quiere que de la reunión de hoy salgan medidas concretas. Por ello no ha ahorrado negociaciones para convencer al PP de la necesidad de adoptarlas. De ahí que, además de la reunión autonómica restringida de ayer, la titular ministerial, Trinidad Jiménez, se reuniera con su antecesora en el cargo, la popular Ana Pastor, porque ciertas propuestas deben convalidarse en el Congreso. Fuentes del PP precisaron que la aquiescencia de los consejeros no compromete al grupo parlamentario.

Éstas son cuatro de las medidas que se discutirán:

- Gasto farmacéutico. Sólo en fármacos, las autonomías adeudan a la industria del sector nada menos que 2.700 millones de euros. El déficit es tal que algunas regiones sólo tienen dinero para pagar la nómina mensual y deben alargar hasta más de un año el pago de fármacos y otros componentes. La propuesta consistiría en mejorar la eficiencia farmacológica fomentando los medicamentos más eficientes. Es decir, con el mismo principio activo, y una vez contrastada su eficiencia, el Sistema Nacional de Salud sólo cubriría el más barato, fuera genérico o de patente. Por tanto, nadie se quedaría sin un medicamento para tratar su enfermedad, si bien el Estado cubriría un menor número de ellos o establecería precios máximos. Fuentes del PP añadieron que el ministerio también quiere acortar de tres a un año la aplicación de los precios de referencia una vez que caduque la patente del medicamento y rebajar el coste de los genéricos el 25%.

Los laboratorios señalaron ayer a EL PAÍS que ya se veían venir algún tipo de medidas por decreto ley. "Nos van a sacar una muela, esperemos que sea con anestesia", comentaron.

- Plantillas laborales. Algunas comunidades ya han congelado la masa salarial del personal sanitario, pero esta misma decisión se va a extender a las 17. No se trataría de reducir los salarios sino de congelar plantillas, no cubrir bajas laborales y mantener fijos algunos pluses.

- Central de compras. El 25% del presupuesto sanitario de las autonomías se destina a la adquisición de consumibles, cuya deuda acumulada supera los 3.000 millones. El Ministerio de Sanidad ha propuesto la creación de una central de compras, de carácter voluntario, para adquirir estos productos y negociar conjuntamente con las empresas fabricantes. De esta manera, se obtendrían mejores descuentos. Hasta ahora este modelo empresarial sólo se ha aplicado en la compra de las vacunas de la gripe A (H1N1). El PP se muestra de acuerdo, porque esta medida ya figura en su programa electoral.

- Mejora de la financiación. Gobierno y comunidades abordarán, de forma tangencial, otras propuestas para obtener recursos de financiación adicionales. Los consejeros tienen asumido que, ante una coyuntura de crisis, incrementar los presupuestos se antoja improbable. Sin embargo, el documento de los consejeros socialistas contiene alguna fórmula como destinar a la sanidad parte de los impuestos que gravan el alcohol y tabaco.

Aumentar la eficiencia y apretarse el cinturón
Los consejeros de Sanidad de las comunidades autónomas gobernadas por el PSOE hace tiempo que vienen discutiendo un documento con propuestas para salvar el actual sistema público de salud, cortar la sangría de gastos y reducir la deuda de una manera sustancial. Los presupuestos dan para lo que dan y la diferencia entre lo que se prevé gastar y lo que finalmente se desembolsa supera los 12.000 millones anuales en el conjunto autonómico.

La consejera de Salud catalana, Marina Geli, y su homólogo de Castilla-La Mancha, Fernando Lamata, han sido los más activos en promover este debate. Ya en el mes de noviembre, Lamata fue el anfitrión en Toledo de una reunión interautonómica, sin la presencia de la ministra de Sanidad y Consumo, Trinidad Jiménez.

De ese encuentro salieron unas propuestas que, junto a las planteadas por el propio ministerio, se presentaron a los consejeros del Partido Popular. Fuentes socialistas señalaron que tanto el consejero de Madrid, Juan José Güemes, como el de Castilla y León, Francisco Javier Álvarez, vieron con buenos ojos el contenido del informe.

Fernando Lamata propondrá hoy en el Consejo Interterritorial que se estudie y expliciten las cuentas del Sistema Nacional de Salud, cuál es el gasto real y cuál es la diferencia que hay con lo presupuestado. "Así podríamos tener claro a cuánto equivale la infrafinanciación. Ahora mismo la diferencia entre lo que hay de presupuesto y el gasto real puede equivaler a unos 10.000 o 12.000 millones de euros", afirma Lamata. Una opinión compartida por otros consejeros.

La reunión de hoy tan sólo supondrá el inicio de una reforma que los gobiernos central y autonómicos consideran imprescindible. El Ministerio de Sanidad quiere proponer otras medidas como la elaboración de un decreto común de tiempos máximos en listas de espera o la obligatoriedad que la Agencia de Calidad elabore un informe antes de que cada comunidad incluya en su cartera una nueva prestación.

Medidas
- Fármacos. El Sistema Nacional de Salud realizará una criba de los medicamentos que subvencionará. De cada principio activo sólo quedará cubierto el fármaco que sea más barato, una vez demostrada su eficacia y eficiencia.

- Compras. Las comunidades autónomas que lo deseen podrán adherirse a una central de compras que negociará la adquisición de consumibles sanitarios (tiritas, catéteres, etcétera) con los fabricantes, y así obtener rebajas en los precios.

- Salarios. Las 17 comunidades autónomas congelarán la masa salarial de su personal sanitario: no se cubrirán bajas, se mantendrán los pluses y no se aumentarán las plantillas.

La gerente del Sergas aplaude la gestión privada de la sanidad
Santiago - 18/03/2010

El miedo a la privatización de la sanidad en Galicia está latente entre sindicatos y trabajadores del sector desde que el PP llegó al poder hace un año. Los proyectos de construcción de nuevos hospitales con capital privado alimentan estos temores.
Pero el Servizo Galego de Saúde (Sergas) y la Consellería de Sanidade siempre han negado una intención en este sentido y explican reiteradamente que la gestión sanitaria seguirá siendo pública aunque algunos servicios auxiliares (como la lavandería o el comedor de un hospital) estén en manos de empresas.

Este discurso choca con el entusiasmo con el que la gerente del Sergas, Rocío Mosquera, alabó ayer la gestión privada de la sanidad.
Fue en un encuentro organizado por la Universidade de Santiago (USC) que reunió a empresas sanitarias, administración pública y al ámbito educativo en torno a los proyectos del Campus Vida compostelano. Tras una exposición de Joan Rodes, director del Instituto de Investigaciones Sanitarias Idibaps-Hospital Clinic de Barcelona y antes de marcharse por motivos de agenda, Mosquera hizo una breve alocución: "Me admira cómo en Cataluña no se plantean si la gestión de los hospitales y los centros de atención primaria son públicos o privados, sino en la excelencia en el servicio público. En ese sentido nos llevan años luz y esperamos que algún día podamos confluir con ellos".

Mosquera conoce bien el sector privado. Aunque desarrolló la mayor parte de su carrera en la sanidad pública, en la que llegó a desempeñar el cargo de subdirectora general de Atención Especializada del Sergas, antes de incorporarse a su actual responsabilidad trabajaba para el grupo sanitario Nosa Terra que cuenta con el hospital privado Povisa en Vigo y la clínica santiaguesa de Nuestra Señora de la Esperanza, de la que fue directora.

11 ABRIL, MANIFESTACIÓN CONTRA A PRIVATIZACIÓN EN FERROL

2010-03-15T12:26:00.004+01:00

A Plataforma pola Defensa da Sanidade Pública de Ferrol diante do grave deterioro ó que se está sometendo á Sanidade Pública, á falla de compromiso que con esta Área que ten a Xunta de Galicia e ante as medidas privatizadoras do Partido Popular respecto da Sanidade Pública, convoca para o vindeiro día 11 de abril unha Manifestación Comarcal, a cal agardamos que reflexe na rúa o descontento e o rexeitamento destas medidas por parte do conxunto da cidadanía da comarca. A manifestación partirá ás 12 do mediodía do Ambulatorio Fontenla Maristany.

A día de hoxe a Plataforma en Defensa da Sanidade Pública de Ferrol esta composta por máis de 40 entidades entre a que se atopa a CIG. Podedes ler o ideario da plataforma na sección MANIFESTO da súa páxina web http://plataformadspferrol.blogspot.com/

V CONGRESO CIG-SAÚDE: OURENSE

2010-03-12T09:25:00.008+01:00

A primeira xornada do V Congreso da CIG-Saúde achega debate sobre os relatorios de acción sindical e políticas sanitarias
En Ourense, desde as 11 da mañá, e rematará o domingo ás 13
A Federación de Saúde da CIG desenvolveu a primeira xornada do seu V Congreso o sábado 13 de marzo, no Hotel Auriense, en Ourense. As/os 143 congresistas que están convocadas/os, debateron, desde as 11:15 horas deste dia, os relatorios de Acción Social e Política Sanitaria e de Organización e Estatutos, nunha xornada de intenso debate. Os relatorios de acción sindical e política sanitaria quedaron aprobados con 74 votos a favor, 10 en contra e 7 abstencións.
María Xosé Abuín, secretaria nacional da CIG-Saúde, deu comezo a este V Congreso cunhas palabras de saúdo ás e aos congresistas participantes neste encontrou e fixo un chamamento a "construír desde a discrepancia o noso argumentario sindical fronte á destrución das políticas sanitarias do goberno do PP".

Lembrou tamén a importancia de continuar a loitar pola defensa do traballo e mellorar as condicións laborais, mais que é unha loita que neste momento vai parella á loita para tentar parar a destrución masiva do sistema público da sanidade e do estado de Benestar.

Asi, analizou o período de "transición" que viviu a Executiva saínte e no que "tentamos facer o mellor posíbel o noso labor".

Votación regulamento

Seguidamente votouse o regulamento que rexerá este V Congreso, e que foi aprobado por unanimidade, así como a proposta da Mesa Presidencial deste V Congreso, que pasou a asumir o seu importante papel neste encontro

Debate relatorios

O debate das emendas e a introdución aos relatorios foron o seguinte punto a tratar.

CIG-Saúde aposta por construír unha organización sindical forte, para enfrontar as agresións que o conxunto da sanidade está a sufrir "pola implantación das políticas neoliberais e a receptividade e o fomento dos gobernos a dar entrada ao capital privado no sistema sanitario, convertendo este nun negocio que de futuro só dará beneficios ao mundo empresarial en detrimento da calidade asistencias, da carteleira de servizos que se ofertan á poboación e dos dereitos dos/as traballadores/as".

CIG-Saúde definiu as súas posicións a respecto da situación da sanidade pública e privada, da mesa sectorial, a negociación colectiva e sobre as novas fórmulas de xestión integrada de áreas.

Para a CIG-Saúde explicaba na introdución aos textos que, este V Congreso, debe ser, ante todo, unha reafirmación do compromiso na loita sindical, "no debemos conformarnos con parar as agresións que recibimos, debemos ter un posicionamento máis ambicioso xa que a transformación social é posíbel".

Nese sentido, apostan por construír unha organización sindical forte, para enfrontar as agresións que o conxunto da sanidade está a sufrir "pola implantación das políticas neoliberais e a receptividade e o fomento dos gobernos a dar entrada ao capital privado no sistema sanitario, convertendo este nun negocio que de futuro só dará beneficios ao mundo empresarial en detrimento da calidade asistencial, da carteleira de servizos que se ofertan á poboación e dos dereitos dos/as traballadores/as".

A federación parte de que con estas políticas sanitarias foméntanse cada día máis as desigualdades sociais, rachando cos principios básicos que contén a Lei Xeral de Sanidade "universalidade, gratuidade e equidade no aceso ao sistema sanitario".

Desde a CIG-Saúde tamén se observa con preocupación que, desde algúns sectores da sociedade, se pretenda responsabilizar dos males do sistema á descentralización. Por iso manifestan, como punto de partida, o seu rexeitamento a "calquera opción que tenda a burocratizar e acartonar a negociación colectiva e o ámbito das relacións laborais a través de pactos estatais".

Relatorio de acción sindical e política sanitaria

Numerosas emendas foron aceitadas ou transaccionadas, con importantes engádegas, e tamén houbo emendas non aceitadas dentro dun intenso debate.

Analizouse o traballo sindical realizado pola Federación da Saúde da central sindical nacionalista nos últimos anos, na mesa sectorial coa Consellaría de Sanidade, e a estratexia contra o corporativismo, entre outras cuestións.

Expúxose tamén a situación do colectivo de traballadores/as do Servizo Galego de Saúde non estatutarios, funcionarios laborais, e o acontecido nos últimos catro anos ao redor da carreira profesional.

Saúde laboral

A vixilancia da saúde e a saúde laboral para as traballadoras e traballadores da sanidade , e as reivindicacións da central sindical nacionalista neste apartado, tamén se presentaron nestes relatorios, no que se fixo fincapé na necesidade da prevención e continuar co papel de denuncia.

As fundacións, centros creados baixo a fórmula de dereito privado seguen sen desaparecer, polo que a CIG-Saúde tamén examina o traballo a desenvolver nestes centros, nos que a CIG segue a ser a primeira forza sindical, nas Fundacións e empresas públicas.

O acceso do persoal ao Sistema pública de Saúde tamén se tratou, estudando as listas de contratación, a elaboración das mesmas, a xestión das listas, a oportunidade dun emprego fixo na Administración a través da OPE, e o concurso de traslados e mobilidade.

Sanidade privada

A CIG é tamén a primeira forza sindical en Galiza neste ámbito tan heteroxéneo, polo que se abordaron a importancia da negociación colectiva e os retos do futuro, tamén desde a acción sindical.

Eleccións sindicais

De cara as vindeiras eleccións sindicais, reclamarán da administración a negociación do establecemento de novas unidades electorais en razón ao número de peculiaridades dos seus colectivos, axeitando a configuración das mesmas estruturas administrativas e aos ámbitos de negociación constituídos ou que se constitúan.

Retos básicos da Política Sanitaria

A desregulación do sistema sanitario e a introdución do mercado coa separación do financiamento, compra e provisión de servizos son o eixo das políticas dominantes das últimas décadas. O obxectivo destas sempre foi reducir custos e aumentar a eficiencia do sistema, así como abrir ao mercado privado a importante porcentaxe de orzamento público que se dedica a financiar a sanidade.

No contexto internacional de liberalización é onde chega, de novo, o Partido Popular á Xunta, e comeza, rápido e sen prexuízos, a tomar decisións encamiñadas a cumprir o plan trazado a nivel mundial, e a aplicalo a nivel local. Deste xeito cambia os modelos de financiamento do plan de infraestruturas sanitarias para financialo mediante a chamada colaboración público privado, nomeadamente mediante as iniciativas de financiamento privado que permitan as regulacións das concesións públicas aprobadas no Parlamento español cos gobernos do Partido Popular.

Esta ameaza real de privatización afecta a todo o conxunto da sanidade pública, aínda que inicialmente se poña de manifesto alí onde lles resulte máis doado de aplicar, como é na construción e dotación dos novos hospitais e centros de saúde. Facer fronte a esta ameaza "é un dos retos máis importantes que teremos que vencer nos próximos anos".

O Galego na Sanidade

CIG-Saúde ten que enfrontarse cun importante reto nos vindeiros anos: conseguir normalizar o uso do galego na sanidade, tanto na fala como na escrito. Engaden que "temos o convencemento de que o Galego non é unha limitación, é un dereito, e as usuarias e os usuarios e os profesionais temos o dereito a usalo no sistema sanitario publica, e a administración ten a obriga de garantilo".

Áreas sanitarias (Lei de Saúde 8/2008) " A Xerencia de Área"

A Federación de Saúde da CIG defenden as áreas de xestión integrada cunha xerencia única, asociadas no seu ámbito territorial ao hospital de referencia de poboación adscrita, aínda que a carteira de servizos ofertada á poboación varíe e poidan estar interrelacionadas entre si, posibilitando unha maior transparencia e maior control pola cidadanía. A creación da cestión integrada coa xerencia única implicará necesariamente a desaparición da estrutura e organigrama do Sergas das Direccións provinciais e as competencias destas últimas serán asumidas integramente nos órganos de xestión da área.

Os seguintes temas que se abordan nestes relatorios é tanto a situación e retos da atención hospitalaria como da atención primaria.

Afiliación e eleccións sindicais

Nestes últimos anos a organización sindical nacionalista evolucionou dunha maneira importante no referente a resultados electorais. No plan electoral xeral constatamos cos números que estamos a falar da primeira forza no sector cun 30,5% da representación global.

A renovación interna na Federación e a organización da resposta aos conflito profesionais foron as últimas cuestións analizadas neste apartado.

Por último, cuestións de carácter organizativo como o traballo de afiliación, as relacións confederais, a formación como instrumento de cambio e transformación, as finanzas, e a comunicación e política informativa, tratáronse no remate destes relatorios.

Votación

Os relatorios de acción sindical e política sanitaria quedaron aprobados con 74 votos a favor, 10 en contra e 7 abstencións.

As delegadas/os de Ferrol, desenvolveron unha intensa actividade con a participación no relatorio de politica sanitaria no referente ás áreas sanitarias, asi como presentarón varias enmendas, que propiciciarón o enriquicimento do debate, tendo unha participación moi activa no primer día do congreso.

A sesión da mañá do domingo 14 de marzo comezou ás 11.30 coa votación dos relatorios de Organización e Implantación, así como os Estatutos, cun resultado de 73 votos a favor, 10 en contra e 9 abstencións.

Unha só lista

A continuación presentouse unha só lista para a Executiva Nacional da federación da Saúde da CIG encabezada por:
María Xosé Abuín, única candidata tamén á Secretaría Xeral, a quen segue nesta candidatura, Xan Ramón Fernández,
Susana Méndez,
Lois Méndez,
Camilo Agulleiro,
Xoana Zamudio,
Manuel González,
Vitor Vila
Carme Aira.
A candidatura para a Executiva Nacional da CIG-Saúde conseguiu 114votos dos 126, 3votos nulos e 9 votos en branco.

A candidatura á Secretaria Nacional de María Xosé Abuín obtivo votos 85 votos, 27 votos en branco e 7 nulos .

Resolucións

Presentáronse catro resolucións deste encontro, que tiñan que a ver coa vontade privatizadora das políticas do PP contra a sanidade pública galega, asi como pola mobilización e integración nas plataformas na defensa da sanidade existentes ou outras que podan xurdir. Tamén o ataque contra a galega e a posta na defensa da língua propia de Galiza foi protagonista doutra resolución, e tamén o rexeitamento ao peche do hospital da Cruz Vermella en Vigo

Sesión de clausura

Para por remate a estas dúas xornadas do V Congreso Nacional da CIG-Saúde tivo lugar a sesión de Clausura, na que participaron tanto a re-elixida secretaria nacional sa CIG-Saúde, María Xosé Abuín, como o secretario xeral da CIG, Suso Seixo.

A re-elixida secretaria nacional da CIG-Saúde, María Xosé Abuín, agradeceu a confianza depositada e fixo referencia ao grande reto que "toca afontar nesta nova etapa. A partir de hoxe comeza o traballo en todos os ámbitos, tanto na sanidade pública como na privada, para loitar e non sermos pisoteadas polas políticas privatizadoras do PP".

Rematou sinalando que "temos que demostrar que este país continúa a ser distinto a calquera outro porque aquí está e aquí traballa a CIG".

Intervención de Xan Cons

María Xosé Abuín solicitou que Xan Cons, anterior secretario nacional da CIG-Saúde, intervirá tamén neste remate congresual para agradecer o "respecto exquisito polo meu silencio e as miñas ausencias", e anunciou que "me poño a disposición de todos vós e da nova Executiva para establecer aquelas vías de participación e colaboración cos organismos".

Cons subliñou que "este V Congreso representa un antes e un despois, e é un orgullo observar e ser partícipe despois dos problemas, a presenza dunha federación forte, cunha Executiva de luxo, á que traslado a miña noraboa".

Intervención de Suso Seixo

O secretario xeral da CIG, Suso Seixo, fixo fincapé no importante traballo que se realiza desde esta federación "nun sector complexo, e máis nos tempos que corren, nos que teredes que realizar un grande esforzo para derrotar a vontade do PP de recortar o orzamento dos servizos públicos, e tamén na sanidade, coa sua política de privatización".

Sobre a crise económica, salientou que as causas da crise "non se encontran na rixídez do mercado, nin nos altos salarios da clase traballadora, senón que se debe ao reparto desigual da riqueza e ao fomento da economia especulativa. Mesmo estase tentando fomentar a economia especulativa a través dos recursos públicos, como no caso das axudas á banca, que non se trasladaron ao tecido produtivo".

Seixo avogou por unha política fiscal distinta e acabar cos paraisos fiscais, entre outras medidas.

O secretario xeral da CIG realizou un chamamento a responder a estas agresións, e denunciou a ocultación das mobilizacións do 10 de marzo por parte dos medios de comunicacións, unhas manifestacións das que participaron milleiros de traballadores e traballadoras.

Apostou por traballar para mudar a correlación de forzas actual, crear conciencia social, "organizarnos e mobilizarnos para un cambio de políticas e de modelo. Temos que ter esperanza e traballar porque esa é a nosa función como organización sindical nacionalista e de clase. Asi, entre todos e todas conseguiremos que non se nos impoña o modelo de privatización da sanidade".

LIGAZÖN. ollar: IMAXES

LISTAS DE CONTRATACIÓNS DEFINITIVAS

2010-03-10T15:29:00.006+01:00

Publicada no DOG de hoxe 12 de marzo a resolución que publica as listaxes definitivas de contratacións das seguintes categorías:

Persoal médico de familia
Persoal médico de urxencias hospitalarias
Pediatra
Odontólogo e odontóloga
Persoal de enfermaría (DUE)
Matrón e matrona
Técnico/a en coidados auxiliares de enfermaría
Cociñeiro e cociñeira

Ademais, inclúese na resolución as seguintes cuestións:

As persoas aspirantes na categoría de persoal de enfermaría (DUE) que figuren admitidas na condición de titular, na lista dunha área especial de enfermaría xunto a outra ou outras listas especiais (curta duración de urxencias de atención primaria e/ou curta duración de atención especializada), deberán optar por unha delas, mediante escrito formalizado perante a dirección provincial correspondente dentro do prazo de dez días contado a partir do día seguinte ao da publicación no Diario Oficial de Galicia desta resolución. De non formalizar a opción dentro do prazo, será mantido na lista da área especial de enfermaría, e dado de baixa na outra ou outras listas especiais, de ser o caso. Disporán do mesmo prazo aquelas persoas aspirantes que figuren admitidas como titular na lista especial de curta duración de urxencias de atención primaria e na lista especial de curta duración de atención especializada, de modo que, de non formalizar a opción por unha delas dentro do prazo indicado, serán mantidos como titulares na lista especial de curta duración de atención especializada, e serán dados de baixa na lista especial de curta duración de urxencias de atención primaria.
As persoas aspirantes na categoría de técnico/a en coidados auxiliares de enfermaría que figuren admitidas na condición de titular, na lista da área especial de saúde mental xunto á lista especial de curta duración de atención especializada, deberán optar por unha delas, mediante escrito formalizado perante a dirección provincial correspondente dentro do prazo de dez días contado a partir do día seguinte ao da publicación no Diario Oficial de Galicia desta resolución. De non formalizar a opción dentro do prazo, será mantido na lista da área especial de saúde mental, e dado de baixa na listaxe especial de curta duración de atención especializada.
As listaxes definitivas están expostas nos taboleiros de anuncios das direccións provinciais e das institucións sanitarias do Servizo Galego de Saúde, así como na páxina web do Organismo (http://www.sergas.es/MostrarContidos_N2_T01.aspx?IdPaxina=68800 ).

Contra esta resolución, as persoas interesadas poderán interpoñer recurso de alzada perante a Dirección de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde (de ser ocaso, recurso-potestativo de 'reposición, polo que respecta ao persoal médico de urxencias hospitalarias), no prazo dun mes contado a partir do dia seguinte ao da súa publicación no Diario Oficial de Galicia.

8 DE MARZO

2010-03-02T12:42:00.005+01:00

CEN ANOS LOITANDO, CEN ANOS CREANDO
8 de Marzo – Día Internacional das Mulleres

FERROLTERRA
Luns, 8 de Marzo
Concentración ás 20:00 hrs.
Cantón de Molíns (Ferrol)

VENRES 12 DE MARZO ÁS 20 Hrs.

Centro Cívico de Caranza

HOMENAXE: ANA PAZ RODRIGUEZ

Actuacións musicais
Recital poético
Proxección dun video

.....

RETRIBUCIÓN ACORDOS ASINADOS

2010-02-26T15:00:00.001+01:00

Escrito de CIG-Saúde dirixido á conselleira instandoa a que o presuposto suspendido pola incidencia da gripe A sexa destinado aos acordos asinados suspendidos:
De momento seguimos padecendo a pandemia da GriPeP

A/A Pilar Farjas Abadía.
Conselleira de Sanidade.
Santiago de Compostela.

A instrución 10/2009, do 21 de setembro, da Xerenta do Servizo Galego de Saúde, sobre medidas en materia de persoal como consecuencia da posíbel pandemia da GRIPE A, foron anuladas con posterioridade pola instrución 2/2010 do 11 de febreiro de 2010, onde se suspenden as medidas en materia de persoal, como consecuencia, favorábel pata todas/os de que a Gripe A non chegou a ter a consideración de pandemia e os seus efectos foron leves para a poboación.

Cando por fin conseguimos que o Sergas nos informase na Mesa Sectorial da súa intención de suspender os acordos vixentes, un dos argumentos esgrimidos pola Admón era que se reservaba nos orzamentos un partida nos gastos de continxencia, reservada para facer fronte ás necesidades derivadas da Gripe A. Como afortunadamente isto non aconteceu, supoñemos que os fondos de continxencia están intactos, e poderán ser destinados a cumprir os acordos asinados.

Agardando de Vde. teña en consideración a nosa petición de restablecer ás/aos traballadoras/es os dereitos adquiridos pola sinatura dos acordos.

COLEXIACIÓN OBRIGATORIA

2010-02-25T13:54:00.002+01:00

CIG-Saúde denuncia que Sanidade vulnera a liberdade de decisión
dos/as profesionais ao impor a colexiación obrigatoria

O pasado 23 de febreiro de 2010 saíu publicada no DOG a Lei 1/2010, do 11 de febreiro, pola que se modifican diversas leis de Galiza para a súa adaptación á directiva 2006/123/CE, Lei que aproveita o Sergas de forma escurantista e sen previa comunicación ás organizacións sindicais para modificar a Lei vixente nesta comunidade Autónoma de Colexios profesionais de Galiza. Con esta modificación será obrigatorio para todos/as os/as profesionais de Ciencias da Saúde da administración pública que realicen actos profesionais e que teñan como destinatários/as os/as usuários/as do servizo público de saúde, a súa colexiación.
Desde a CIG-Saúde queremos lembrar que a colexiación obrigatoria é unha norma creada na Lei 2/1974 do 13 de febreiro e modificada posteriormente pola Lei 74/1978 do 26 de decembro, normas claramente preconstitucionais.
A CE recolle como requisito para acceder ao emprego público os criterios de igualdade, mérito e capacidade e ningún artigo recolle a obrigatoriedade das/os cidadáns de pertencer obrigatoriamente a un órgano en contra da súa vontade, co que ademais non comparten nin os seus obxectivos nin posíbelmente se poidan sentir representados/as nel.
Así mesmo a Lei 16/1986, Lei Xeral de Sanidade, non outorga no entramado do sistema nacional de Saúde ningún papel aos colexios profesionais nin vincula a asistencia sanitaria pública á obrigatoriedade de integración dos profesionais nos respectivos colexios.
Con esta medida que anula a lexislación vixente na comunidade autónoma onde o goberno bipartito recollía a colexiación voluntaria de todos/as os/as profesionais, o que fai a consellaría de Sanidade e moi especialmente a súa conselleira, é darlle un papel relevante a quen lle fixo a
campaña electoral ou a quen pretende gobernar a consellaría desde a sombra.
A CIG-Saúde seguirá defendendo a colexiación voluntaria dos/as profesionais aos colexios e reclamando que a conselleira de Sanidade respecte a normativa vixente, os preceptos legais e a Constitución Española, que recollen o recoñecemento da participación dos/as representantes
sindicais e dos órganos de representación lexitimamente elixidos na Mesa Sectorial.
LIGAZÓN: DOG

Posto que coa nova lei Omnibus se obriga a moitos/as profesionais a colexiarse para exercer, CIG Saúde ven de comezar unha campaña pola que todas e todos lle pidamos á Consellería que asuma os gastos de colexiación.

Xa que nos obrigan a colexiarnos, cando menos que asuman uns gastos que nos obrigan tamén a ter, simplemente polo feito de traballar.

Á CONSELLERÍA DE SANIDADE

D./Dna. ---------------- con D.I. ----------- que presta servizos na categoría de ------------- do Servizo Galego de Saúde, con destino en ------------------------------------------

EXPÓN

PRIMEIRO. Que a Lei 1/2010, de 11 de febreiro, de modificación de diversas leis de Galicia para a súa adaptación á Directiva 2006/123/CE do Parlamento Europeo e do Consello, do 12 de decembro de 2006, relativa aos servizos no mercado interior (D.O.G de 23 de febreiro de 2010) pola que se dá unha nova redacción ao art. 3 da Lei 11/2001, de 18 de setembro de colexios profesionais da Comunidade Autónoma de Galicia, establece a colexiación obrigatoria para as/os profesionais médicas/os e demais profesionais das ciencias da saúde ao servizo das administracións públicas, cuxas funcións comprendan a realización de actos profesionais que teñan por destinatarios/as inmediatos/as os/as usuarios/as do Sistema Público de Saúde de Galicia.
Esta esixencia supón a obriga de aboar as correspondentes cotas de colexiación por parte dos/das devanditos/as profesionais, para poderen exercer as súas tarefas, en canto que persoal ao servizo dunha administración pública e non como profesionais privados/as, derivándose deste feito un prexuízo económico.
SEGUNDO. Que o art. 17.1.b) da Lei 55/2003, de 16 de decembro, pola que se aproba o Estatuto Marco do Persoal Estatutario dos Servizos de Saúde declara o dereito do devandito persoal á percepción das indemnizacións por razón de servizo correspondentes.
TERCEIRO. Que D./Dna ----------------------- declara prestar servizos en exclusiva para o Servizo Galego de Saúde non realizando ningunha actividade de carácter privado relacionada coa súa profesión e pola que obteña retribución ningunha.

SOLICITA

Que, en base ás normas legais citadas nos pontos anteriores se proceda a aboar, por parte desta Consellería os gastos derivados da esixencia legal de colexiación obrigatoria.

Asdo.

MOBILIZACIÓNS EN VIGO CONTRA A PRIVATIZACIÓN

2010-02-25T09:44:00.007+01:00

O mércores día 24 perto de medio cento de traballadoras e traballadores da área sanitaria de Ferrol, participarón na manifestación convocada en VIGO, en contra da privatización do novo hospital e por ende da sanidade pública.
Dende CIG-SAÚDE agradecer o enorme esforzo feito por as compañeiras e compañeiros para asistir a dito acto, lembrar que o día 25 de marzo volveran a percorrer as rúas de VIGO nunha manifestación convocada polas plataformas en defensa da sanidade pública na que temos que estar todas e todos, a privatización da sanidade empeza por Vigo máis a defensa tamén.

Noticia xornal "la voz de galicia-Vigo"

A manifestación que culminou a folga reuniu a 4.500 persoas a pesar da choiva torrencial de toda a tarde e de que estaba convocada só para traballadores sanitarios

A choiva e un forte vendaval habían estado ameazando toda a tarde e os sindicatos estiveron debatendo ata última hora se sairían á rúa a gritar ou quedarían acubillados no hospital Xeral. Finalmente, fixérono, e arrastraron consigo a 4.500 persoas, segundo a Policía Local (5.000 para a Nacional). Á manifestación de onte ás oito, que coroaba a folga de toda a xornada, só estaban convocados os traballadores dos hospitais públicos, que son 5.200 e aínda así foi masiva.
Por iso é polo que os convocantes considerásena un éxito. Con todo, a organización negouse a dar unha cifra de manifestantes, ao suxerir que os medios de comunicación non a terían en conta. A mobilización contou co respaldo de persoal que non traballa no Chuvi, ata de empregados do hospital da Cruz Vermella, cun importante conflito laboral. Pero os sindicatos centráronse en buscar apoios entre os traballadores do Sergas, para quentar motores para a que se espera como gran mobilización cidadá pola sanidade pública, que se celebrará o 25 de marzo.
A marea sanitaria discorreu do Xeral á praza da Estrela. Cifras aparte, o certo é que cando a cabeceira chegaba ao Corte Inglés, Gran Vía abaixo, a procesión aínda coleaba na praza de España. Máis abaixo, acabaría ocupando todo o tramo que discorre entre o cruzamento de Urzaiz con Colón e o de Urzaiz con Gran Vía.
E todo iso, con asubíos, pancartas, un coche con altofalantes e berros -alaridos, ás veces- contra a privatización da sanidade. Unha banda sonora que gritou forte contra o presidente da Xunta -«Feijoo, bandido, non veñas máis a Vigo»- e contra a conselleira de Sanidade -«Farjas, dimisión»- e contra o PP, o partido que goberna na Xunta e que impulsa un modelo segundo o cal unha soa empresa quedará coa explotación de todos os servizos non sanitarios dos hospitais da cidade cando o novo centro estea construído, no ano 2013. E ese momento, o ano 2013, é o que as necrolóxicas que portaron onte algúns manifestantes escollen para datar a morte da sanidade pública de Vigo.
«A xente vai ao das caixas, pero isto si que é importante, é a saúde», queixábase, Gran Vía abaixo, un traballador a un compañeiro. Case ao mesmo tempo, o altofalante do coche clamaba: «¡Pobo de Vigo, úneche!». A forza dese berro medirase o 25 de marzo. E non o terá fácil, xa que moita da xente que se cruzou a manifestación onte pola tarde non tiña nin idea do porqué da mesma. Agora os sindicatos terán que convencer á cidadanía.
LIGAZÓN: IMAXES
NOTICIA EN AVANTAR
Perto de 6.000 persoas, a maioría traballadores/as da sanidade, maniféstanse en Vigo contra a privatización da sanidade pública
O 25 de marzo xa está prevista unha nova manifestación, na que se fará un especial chamamento á cidadania
Pouco despois das oito da tarde foi cando a chuvia deu unha tregua e a manifestación convocada pola Xunta de Persoal do Chuvi podia comezar a súa mobilización. Despois dunha xornada de folga na que conseguiron paralizar a actividade ordinaria dos hospitais do Chuvi, saían ás rúas da cidade olívica para demandar unha sanidade pública e que non se privatice o novo hospital de Vigo.
A CIG-Saúde de Vigo cualifica de "éxito" a manifestación celebrada o día 24 de febreiro ás 20h que saíu diante do Hospital Xeral e coa participación de perto de 6000 persoas, principalmente traballadoras e traballadores do sector da sanidade. A pesar do mal tempo, que puido restar algo de afluencia á manifestación, durante o percorrido a chuvia fixo unha pausa e permitiu completar todo o traxecto.

Gran manifestación o 25 de marzo

A gran participación desta manifestación demostra que a loita vai seguir cos ánimos reforzados con vistas ás próximas citas. "Este acto foi a punta de lanza con vistas á gran manifestación que se celebrará o 25 de marzo e onde os esforzos volcaranse en mobilizar a toda a cidadanía viguesa para mostrarlle ao goberno do PP que a sanidade pública en Vigo non está en venta e que as viguesas e vigueses merecemos uns servizos sanitarios públicos de primeira calidade, sen hipotecar nin mercantilizar os recursos tanto materiais como humanos da sanidade pública viguesa", engaden desde a central sindical nacionalista.

Necesidade de concienciar á xente

María Xosé Abuin, secretaria nacional da CIG-Saúde, tamén participou desta mobilización, asi como outros compañeiros da federación doutras comarcas. Abuin manifestou que "a CIG está realizando un moi importante traballo en contra da privatización da sanidade, tamén de cara á cidadania, e non só de cara ao persoal sanitario, para dar a coñecer o que significa esta privatización, que é unha das privatizacións máis agresivas das que se pode facer na sanidade pública, e polo tanto, a xente ten que tomar conciencia de que canto máis se privatice a sanidade pior é para a xente que teña menos recursos, porque a intención deste goberno é limitar as prestacións para que a xente acuda á sanidade privada. Por iso é tan importante esta mobilización".

Percorrido polas principais rúas do centro

A manifestación, que partiu do Hospital Xeral, pasou polas principais rúas do centro de Vigo (Gran VIa, Urzáiz, Colón...) até rematar na Praza da Estrela, fronte o edificio da delegación da Xunta en Vigo, e foron constantes os berros contra a privatización, e contra as políticas privatizadoras que se pretenden executar desde a Consellaria de Sanidade.

Valoración positiva

Manuel González Moreira, da CIG-Saúde de Vigo, interviña ao remate desta mobilización e comparecía tamén diante dos medios de comunicación para amosar a súa satisfacción polo resultado tanto da folga de 24 horas no Chuvi como a mobilización. "Dado a climatoloxía que teñamos e o tipo de convocatoria, moi enfocada ao persoal da sanidade, consideramos que foi todo un éxito. Demostra que a maioría dos traballadores e traballadoras do Chuvi estaban aquí, e tamén unha parte da cidadanía", salientou González.

"Agardamos que a gran manifestación da cidadania sexa o dia 25 de marzo", subliñou, e sobre o transcurso da folga de 24 horas destacou que "se paralizou a actividade ordinaria do hospital, e demostramos unha vez máis que os traballadores e traballadoras da Sanidade non queremos un hospital novo privatizado".

Presentación de alegacións o venres

O venres 26 de febreiro presentarán alegacións ao estudo de viabilidade económica a partir das 11 da mañá na Dirección Provincial do Sergas, xa que "consideramos que é incompleto e non demostra que se teña que facer a privatización dese xeito , porque a viabilidade económica non xustifica facer a construción do mesmo con financiación privada, e por iso imos presentar alegacións para demostrarlle a esta administración que este método hai que cambialo, que se pode financiar públicamente, cumprindo a legalidade europea e sen privatizar o hospital", rematou.
LIGAZÓN: GALERIA DE IMAXES: MANIFESTACIÓN 24 FEBREIRO VIGO

MANIFESTO CIG-SAÚDE CONTRA AS PRIVATIZACIÓNS NA SANIDADE PÚBLICA

2010-02-23T14:00:00.002+01:00

CONTRA Á POLÍTICA PRIVATIZADORA QUE PROMOVE A XUNTA DO P.P. E EN APOIO DAS MOBILIZACIÓNS DAS/OS TRABALLADORAS/ES E DAS PLATAFORMAS CIDADÁNS QUE DEFENDEN A SANIDADE PÚBLICA.
Resolución do Consello Nacional de CIG-Saúde do 22 de febreiro de 2010.

A chegada do PP á Xunta de Galiza despois das últimas eleccións, está tendo como consecuencia unha forte ofensiva contra a sanidade pública e a prol da privatizacións da construción das infraestruturas sanitarias e da xestión privada da sanidade pública. Nunha estratexia dirixida directamente polo Presidente da Xunta e a Conselleira de Sanidade, a ultraconservadora Pilar Farjas, o PP pretende aplicar rancias receitas neoliberais privatizadoras na sanidade pública, que xa teñen demostrado amplamente (no Reino Unido, en Valencia, en Madrid, ...) que son ineficaces para solucionar os problemas que teñen que afrontar os sistemas sanitarios públicos, e que teñen nefastas consecuencias de deterioro da calidade da atención prestada aos usuarios e de precarización das condicións laborais dos traballadores da sanidade pública. Resulta realmente rechamante o feito de que un goberno que, nas eleccións de marzo de 2009, sacou 4.000 votos menos que a oposición, e só un deputado máis, actúe de xeito tan sectario e unilateral, sen pretender nin buscar ningún tipo de consenso, nun tema tan delicado e transcendente para o futuro do sistema sanitario público como este.

Os elementos máis evidentes, malia que non os únicos, desta ofensiva conservadora son a decisión de PP de construír os novos hospitais de Vigo e Pontevedra e todos os centros de saúde co modelo denominado “Iniciativa de Financiamento Privado” (PFI), así como de facer responsábel da xestión de toda a tecnoloxía do novo hospital de Lugo a Galaria.

Nesta situación CIG-Saúde:
- Oponse rotundamente aos intentos de privatizar a sanidade pública galega, e reafirma a súa aposta por unha sanidade pública de calidade, con financiamento e xestión plenamente públicos.
- Promoverá todas as mobilizacións que sexan precisas para conseguir que esta brutal ofensiva privatizadora que promove o PP fracase. Que é posíbel conseguilo, demóstrao a experiencia de que as mobilizacións dos traballadores e da cidadanía foron o elemento clave para o retorno ao sistema sanitario público das Fundacións Hospitalarias (Cee, Barbanza, Verín, ...) e das outras “novas formas de xestión” (INFO, Medtec, ...) que no pasado xa tentou poñer en marcha o PP.
- Apoiará e se integrará en todas as plataformas cidadáns existentes no noso pais que defendan a sanidade pública e se opoñan a súa privatización, como é o caso das plataformas existentes nestes momentos , así como naquelas outras que poidan xurdir con eses mesmos obxectivos.
- En todos os órganos de representación (xuntas de persoal, comités de centro, ...) e en todas as instancias de negociación (mesas sectoriais, ...), os representantes de CIG-Saúde xogarán un papel activo defendendo as posicións da CIG e das plataformas cidadáns en defensa da sanidade pública e contra a privatización.
- Esiximos que as novas infraestruturas sanitarias conteñan unha carteira de servizos que garanta as prestacións sanitarias que por dereito lle corresponden a poboación.

OPE SERGAS

2010-02-22T07:45:00.004+01:00

previsión de datas de exames
PREVISIÓNS DE DATAS PARA A REALIZACIÓN DOS EXERCICIOS DA FASE DE OPOSICIÓN DO SERVIZO GALEGO DE SAÚDE DA OPE DO ANO 2009

1.- Grupo Técnico e Grupo de Xestión da Función administrativa

Día: 9 de marzo de 2010

Lugar: Escola Galega de Administración Sanitaria (FEGAS). Santiago de C.

2.- Grupo Auxiliar da Función administrativa e Persoal de Servizos Xerais

Día: 13 de marzo de 2010

Lugar: Recinto Feiral de Silleda (Pontevedra).

3.- Cociñeiro

Días: 2, 3, 4, 5, 9, 10 e 11 de marzo de 2010, en quendas de tres aspirantes cada día excepto os dous últimos días que será en quendas de dos aspirantes.

Lugar: Hospital Materno-Infantil de A Coruña.

Estas datas, así como os horarios concretos serán publicados proximamente no Diario Oficial de Galicia.

Públicación notas definitivas
Resolución do 11 de febreiro de 2010, da Dirección de Recursos Humanos, relativa á publicación de puntuacións definitivas dos exercicios da fase de oposición do proceso selectivo convocado pola resolución da Secretaría Xeral do Servizo Galego de Saúde do 18 de febreiro de 2009 (Diario Oficial de Galicia número 40, do 26 de febreiro).
puntuación provisoria
Resolución do 12 de febreiro de 2010, da Dirección de Recursos Humanos, pola que se fan públicos os acordos dos tribunais que xulgan o proceso selectivo para o ingreso en determinadas categorías de persoal estatuario do Servizo Galego de Saúde, relativos á baremación provisional da fase de concurso.

Ligazón: SERGAS notas, premendo aquí.

CERTIFICADOS SERVIZOS PRESTADOS PACs

2010-02-18T17:22:00.004+01:00

Como xa se informou por CIG-SAÚDE, o SERGAS quedara en enviar unhas instruccións ás xerencias para que os certificados de servizos prestados das persoas que no seu momento traballaron como vinculados garda a garda nos PACs (reforzos) foran expedidos contabilizando xa (como indican algunhas sentenzas) todo o tempo como vinculado tal e como o indican as sentenzas, Pois ben, puxéronse en contacto connosco, telefónicamente e através de comentarios, varias persoas que nos indican que nas xerencias non teñen coñecemento desas instruccións e que van facer os certificados de servizos prestados como ata agora, é dicir, contando só os vínculos dos días de garda.

Postos en contacto con o SERGAS e Compostela para aclarar este punto, comunícannos o seguinte:

* Aquelas persoas que no seu momento estiveran traballando nos PACs, con contratos por día de garda, independentemente de que teñan ou non sentenza favorable, van ser baremados por todo o tempo de vinculación e non só polos días de garda: aos vínculos de PAC desde que foron "altas continuadas", é dicir, desde o momento en que se empezou a cotizar por eses vínculos todos os días e non só os días de garda. Qué significa isto? que o que vai ser baremado vai ser o tempo de servizos prestados en alta continuada (que ata o de agora non eran contabilizados), e non só os días de garda.

* O SERGAS finalmente non enviou esas instruccións ás xerencias, polo que os servizos prestados non figuran con todo o vínculo senón só cos días de garda, pero vai ser RRHH quen se encargue directamente de baremar estes casos, posto que din coñecer todos e cada un deles.

* En todo caso, aquelas persoas que vos atopades nesta situación, unha vez publicados os resultados provisionais da baremación, comprobade que fostes ben baremados en canto aos vínculos de PAC, posto que poderedes presentar reclamación en caso de non ser así.

Ferrol, 18 febreiro 2010

NON Á PRIVATIZACIÓN DA SANIDADE PÚBLICA

2010-02-18T11:38:00.009+01:00

18.02.2010

Máis de 80 persoas se concentraron hoxe ás once da maña na entrada do Hospital Arquitecto Marcide para protestar pola decisión do Partido Popular de:

1.- Privatizar os novos hospitais de Vigo e Pontevedra
2.- Suprimir os acordos retributivos
3.- Non respectar os órganos de negociación
4.- Non negociar a implantación da Carreira Ordinaria

Lembrar que o vindeiro día 24 de febreiro ás oito da tarde e en Vigo haberá unha manifestación que percorrerá as rúas desta cidade en protesta pola privatización do novo Hospital de Vigo. Se estades interesados en asistir, podedes anotarvos ao bus que partirá do Hospital Arquitecto Marcide ás cinco da tarde dese mesmo día. Para anotarse, pasar pola sección sindical ou chamade ao 981334566.

PARTICIPA NAS MOBILIZACIÓNS

XÓGASTE MOITO, XOGÁMONOS MOITO

NON Á PRIVATIZACIÓN

DA SANIDADE PÚBLICA

CONCENTRACIÓN NO MARCIDE

2010-02-17T13:34:00.004+01:00

Continuando co calendario de mobilizacións,

mañá día 18 de febreiro ás 11 horas

na entrada do Hospital Arquitecto Marcide

primeira concentración do ano 2010

CONCENTRACIÓN POLA...

1. DEFENSA DA SANIDADE PÚBLICA
2. DEFENSA DOS ACORDOS ASINADOS
3. RESPECTO DOS ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN
4. NEGOCIACIÓN RÉXIME ORDINARIO DE CARREIRA

O VINDEIRO MÉRCORES DÍA 24 AUTOBÚS GRATUITO A VIGO, “APUNTATE”

PARTICIPA XOGÁMONOS MOITO

PLATAFORMA SINDICAL

OPE SERGAS

2010-02-15T14:22:00.004+01:00

INFORMACIÓN SERGAS: Públicación notas definitivas o día 19 de febreiro e ademáis está previsto que o mércores, día 24 de febreiro, sexa publicada no DOG a apertura do prazo (15 días hábiles) para a presentación dos méritos da fase de concurso das categorías cuxos exercicios foron realizados nos pasados meses de outubro e novembro (coa excepción das categorías nas que se debe realizar un exercicio práctico, é dicir, grupo técnico, grupo de xestión, grupo auxiliar da función administrativa, persoal de servizos xerais e cociñeiros. Non obstante podemos confirmar que todos os exercicios serán realizados aproximadamente na primeira quincena do vindeiro mes de marzo. )

NOVA MARQUESINA NO MARCIDE

2010-02-12T15:03:00.001+01:00

AUTOBUSES PARA IR O DÍA 24 A VIGO

2010-02-11T16:48:00.011+01:00

11.02.2010

Celebrada hoxe no Marcide unha asemblea informativa sobre a privatización do novo Hospital de Vigo na que máis de 80 persoas recibiron completa información sobre as pretensións do governo do Partido Popular de privatizar a sanidade pública galega. En concreto, deste novo hospital privatizaránse a construcción, a financiación e a xestión dos servizos non sanitarios, e dicir, pasarán a mans privadas a centraliña, o mantenemento, a lavandería, a cociña, o transporte,... e durante 20 anos o SERGAS terá que entregar a mans privadas unha cantidade económica por alugar as instalacións que ao final destes 20 anos será 7 veces superior a que correspondería se fora pública.

Haberá autobuses con saída de Ferrol ás 17 horas para participar nas mobilizacións convocadas en Vigo o vindeiro día 24 de febreiro. Entre outros, haberá unha manifestación con saída ás 20 horas do Hospital Xeral de Vigo e chegada á Praza da Estrela. Con regreso a Ferrol unha vez rematada a manifestación, sobre ás 22:30 horas. Se queredes anotarvos ao bus gratuito, pasade ou chamade ao voso sindicato antes do día 18 de febreiro.

PARTICIPA NAS MOBILIZACIÓNS

XÓGASTE MOITO

O venres 12 de febreiro celebráronse asembleas nos hospitais Xeral e Meixoeiro de Vigo convocadas pola Comisión de Centro.

Nestas asembleas fíxose un repaso dos actos realizados ata o momento e se presentaron as próximas mobilizacións. Ante uns salóns de actos repletos de persoal, aportáronse iniciativas e concretáronse as accións a seguir durante as próximas semanas.

o calendario de mobilizacións a desenvolver polos compañeiros/as de Vigo:

Mércores 17 febreiro comparsa do enterro da sanidade pública (antes da sardiña), ás 17:30 h na Praza do Berbés onde iremos acompañando á comparsa Os Tarteiras, vestidos con uniforme de hospital e lazos e brazaletes negros.

Mércores 24 de febreiro folga de 24 horas e manifestación as 20h dende o Hospital Xeral ata o edificio da Xunta (Praza da Estrela).

Mércores 3 de marzo, paro de tres horas.
Sábado 20 de marzo acto lúdico festivo na finca de San Roque de mañá e tarde, (concretaranse os actos mais adiante)
Xoves 25 de marzo folga de 24 horas e gran manifestación cidadá as 20h dende o cruce de Vía Norte con Urzaiz

ASEMBLEA INFORMATIVA DA PLATAFORMA SINDICAL

2010-02-09T13:08:00.005+01:00

09.02.2010

XOVES 11 DE FEBREIRO DE 2010

AS 11 HORAS ASEMBLEA XERAL

CONVOCA: PLATAFORMA SINDICAL

NO SALÓN DE ACTOS DO HOSPITAL A. MARCIDE

1. DEFENSA DA SANIDADE PÚBLICA

2. DEFENSA DOS ACORDOS ASINADOS

3. RESPECTO DOS ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN

4. NEGOCIACIÓN RÉXIME ORDINARIO DE CARREIRA

ACODE, XÓGASTE MOITO

CHANCHULLO NAS OPOSICIÓNS DO SERGAS?

2010-02-05T13:24:00.005+01:00

INFORMACIÓN PÚBLICADA XORNAL "EL PAIS"

Empleados de la sección que prepara pruebas del Sergas lideran las notas

Trabajadores de Recursos Humanos encabezan las oposiciones entre miles de aspirantes

No se ha presentado ninguna denuncia formal y, en esa medida, tanto desde la Consellería de Sanidade como desde los sindicatos, los indicios de filtración de exámenes en las últimas oposiciones del Sergas, celebradas en octubre y noviembre, se desplazan al ambiente de rumorología "que sucede sistemáticamente a cada prueba de este tipo". El sindicato nacionalista CIG ha pedido al Sergas una investigación y que adopte medidas, si realmente hubo filtraciones, o que las desmienta, porque entre los aspirantes de esas pruebas "no se habla de otra cosa".

Los indicios "claros" de filtración apuntan a cuatro categorías. Los aspirantes que obtuvieron las máximas puntuaciones prestan servicios en la Dirección de Recursos Humanos del Sergas y, más concretamente, en la Subdirección Xeral, responsable de la organización de las pruebas.

Así, en la categoría de auxiliar de la función administrativa, para cuyas pruebas se matricularon 10.000 aspirantes, de los que se presentaron casi 6.000 (para 117 plazas), la segunda mejor puntuación (24,661 puntos sobre un máximo de 25) fue para Leonardo Pérez Souto, marido de la subdirectora general Rosario García Villadangos, responsable de la gestión de anteriores pruebas selectivas. El mismo Pérez Souto, ex guarda de seguridad empleado temporalmente como auxiliar administrativo de la Subdirección Xeral, quedó en cuarto lugar (con 23,250 puntos sobre el máximo de 25) en las pruebas para personal de servicios generales, con más de 13.000 aspirantes matriculados (sólo se presentaron unos 7.500) para 299 plazas.

A las pruebas para personal de enfermería se presentaron más de 5.500 aspirantes. El primer lugar, con 57 puntos sobre un máximo de 60, lo obtuvo Jesús Iglesias Castelo, que presta servicios como subalterno en la propia Dirección Xeral de Recursos Humanos del Sergas. También está empleado ahí como auxiliar administrativo José Vidal Valiñas, que obtuvo la segunda mejor nota en la categoría del grupo administrativo de la función pública.

Todos ellos tienen en común una relación directa con el departamento que organiza las pruebas y donde se imprimen y custodian los exámenes.

Sanidade responde que no entra en sus planes actuar de oficio pero que tanto Recursos Humanos como el tribunal examinador están en disposición de tramitar las denuncias que se formulen "con pruebas y argumentos". De momento, no tienen noticia de que se haya presentado ninguna.

CURSOS FEGAS 2010

2010-02-03T17:08:00.002+01:00

03.02.2010

Publicada no DOG de hoxe a convocatoria de cursos de formación continua organizados pola FEGAS para o persoal do Servizo Galego de Saúde a celebrar ao longo do ano 2010.

Os prazos de inscrición son:

-nas actividades a celebrar no 1º semestre do 5 ao 20 de febreiro
-nas actividades do 2º semestre é do 5 ao 20 de xuño

Coma no ano anterior as inscricións serán só vía web e contades con toda a información na dirección www.fegas.es

Descarga a relación de cursos FEGAS na Área Sanitaria de Ferrol

MOBILIZACIÓNS EN VIGO CONTRA A PRIVATIZACIÓN

2010-02-03T08:39:00.003+01:00

Preto de 2000 persoas participaron o martes 2 de febreiro na concentración-manifestación celebrada no hospital xeral de Vigo. A gran participación demostra a sensibilización que o persoal ten en contra da privatización de servizos na sanidade publica.

Lembramos as próximas mobilizacións:

Mércores 10 de febreiro concentración diante do Concello de Vigo

Mércores 24 de febreiro, paro e manifestación as 7 da tarde dende o H. Xeral..

2 e 3 de marzo, paros.

Tamén se realizarán outros actos "lúdico-festivos" que se anunciarán puntualmente.

Hoxe a Conselleria empeza por a privatización do novo hospital de Vigo, mañan serán Pontevedra ou o equipamento do hospital de Lugo, pero as privatizacións na sanidade pública extenderanse por toda Galicia (Hospitais, centros de saúde) como unha grande mancha de chapapote que vai por en perigo o sistema público sanitario galego, facendo da saúde dos cidadans un negocio, hipotecando o futuro e desmellorando a calidade asistencial.
Por iso hoxe Vigo somos todas e todos e dende CIG-SAÚDE Ferrol, facemos un chamamento a todalas xuntas de Persoal de toda Galicia para sumarse e apoiar as mobilizacións en defensa da sanidade pública, con asembleas informativas nos distintos centros, con concentrancións e coa participación activa na manifestación convocada en Vigo o día 24 de febreiro as 19 Horas, con saída diante do hospital Xeral e posteriormente en todalas iniciativas que se fagan para denunciar, de non parar esta agresión sin precedentes, a morte do sistema sanitario público de calidade. Agora tocalle a Vigo, maña seremos Nos.
Máis información na pax de CIG-SAÚDE VIGO

SERGAS - PRIVATIZACIÓNS

2010-02-01T10:34:00.001+01:00

Confirmada a privatización dos servizos non sanitarios do novo hospital de Vigo.

No Consello da Xunta do 21 de xaneiro a Xunta de Galicia dá un paso máis na PRIVATIZACIÓN DA SANIDADE PÚBLICA, aprobou o novo modelo de financiación que vai empregar para construir o novo hospital de Vigo que vai supor a privatización dos seguintes servizos non sanitarios para o novo hospital.

PRIVATIZARASE:

■Lavandería
■Lencería
■Cociña
■Subministración e xestión enerxética
■Xardinería
■Mantemento
■Limpeza
■Seguridade e vixilancia
■Centraliña
■Transporte interno e externo
■Central abastecemento e tratamento de auga
■Reprografía e imprenta
Ao privatizarse estes servizos tamén se suprime a xestión administrativa dos servizos mencionados, suprimindo prazas de contratación e OPE de xestión administrativa. Iso quere dicir o persoal administrativo tamen verá reducidas as súas prazas.

Todo o persoal de plantilla fixo será reclasificado e colocado en novos servizos.

Como consecuencia de todo isto suprimiranse as listaxes de contratación e OPE referentes a esas categorías.

Tamén se vai privatizar a gardería infantil e o aparcamento. Tampouco se descarta a privatización doutros servizos non sanitarios.

A concesión a empresas privadas será entre 20 e 30 anos.
Todo o suliñado supón unha agresión sen precedentes en Galicia e dende CIG-Saúde manifestamos o máis rotundo DESACORDO co modelo empregado para o financiamento da construción de hospitais, que condicionará a xestión dos mesmos, poñendo nas mans dos intereses privados a xestión dos servizos non sanitarios.

LIGAZÓNS: Nota de Prensa do Partido Privatizador: Consello da xunta. pax. 24 ao 26
Nota informativa: CIG-SAÚDE
A nova na Voz de Galicia

PRIVATIZACIÓN DA SANIDADE PÚBLICA

2010-01-29T09:02:00.007+01:00

Picar nos seguintes post de youtube:
a sanidade pública ten un precio
¿en que consiste a privatización da sanidade pública?

na pax de cig-saúde do BARCO podedes ollar varios cortos que versan sobre a sanidade pública, Case todos son de Madrid que xunto con Valencia é a punta de lanza na privatización da sanidade no estado español, asemesmo non deixar de leer todo o artigo de información de PRIVATIZACIÖNS. Ligazón blog:

http: www.blogoteca.com/cigsaudebarco/index.php?cod=78561

ASEMBLEAS AFILIACIÓN CIG-SAÚDE

2010-01-23T10:58:00.004+01:00

ASEMBLEA

NEGOCIACIÓN NOVO PACTO DE CONTRATACIÓNS

XOVES 28 DE XANEIRO AS 17:30 HORAS

Situación actual e obxetivos de negociación, funcionamento listaxes, baremos

Situación actual categorías pendentes de creación, listaxes pendentes de publicación definitiva, novas convocatorias, incorporación méritos OPE 08/09

En Ferrol no local comarcal da C.IG. en Eduardo Pondal 41-43 Entrechán

ASEMBLEAS

V Congreso de C.I.G.-Saúde

(OURENSE 13-14 MARZO)

En Ferrol no local comarcal da C.IG. en Eduardo Pondal 41-43 Entrechán

A asemblea de debate de relatorios: (os cales están a disposición da afiliación nos locais sindicais), terá lugar o día 11 de febreiro de 17:00 hs. a 19:00 hs.

A asemblea para a elección de congresistas, según do regulamento precongresual aprobado pólo consello nacional de cig-saúde correspondenlle a comarca de Ferrol a elección de 10 congresistas : (9 en representación da sanidade pública “SERGAS” é 1 en representación da sanidade privada) e terá lugar o 11 de febreiro de 19:00 a 20:00 hs., as candidaturas presentaranse a executiva comarcal da Saúde, ate 48 horas antes da celebración da mesma.

ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PARA O ANO 2010

2010-01-19T13:34:00.004+01:00

19.01.2010

CIG SAÚDE FERROL 2010:

Proposta do Gabinete Saúde Laboral da CIG-Saúde Ferrol para afiliados a CIG-Saúde para o ano 2010:

a) Curso básico en Prevención de Riscos Laborais(55 horas): 2 edicións(marzo/novembro)

b) Xornada de "Mobilización e traslado de doentes": 2 edicións(abril/outubro)
c) Xornada de "Comunicación de Accidentes de Traballo na Área Sanitaria de Ferrol". Para todo o persoal.

c) Xornada de Riscos no Hospital(Biolóxicos, químicos, etc)

Se estades interesados en facer algún destes cursos, podédesvos preinscribir. Achegádenos ao local sindical no A. Marcide a seguinte folla de preinscrición cumprimentada(descargar folla preinscrición para cursos GSL) ou enviádea ao email ana.suarez.castro@sergas.es

Os seguintes cursos serán organizados no ano 2010 pola FORGA GALIZA: Fundación para a Orientación Profesional, Emprego e Formación en Galicia (FORGA)

Proposta 2010 para traballadores en activo:

a) Informática Básica. 25 horas.

b) Dereitos e deberes do Empregado Público. 20 horas.

c) Lexislación laboral Sanitaria. 25 horas.

d) Mobilización e traslado de doentes. 20 horas. 2 edicións.

Se estades interesados en facer algún destes cursos, podédesvos preinscribir. Achegádenos ao local sindical no A. Marcide a seguinte folla de preinscrición cumprimentada(descargar folla preinscrición para cursos FORGA) ou enviádea ao email ana.suarez.castro@sergas.es

MANIFESTACIÓN EN DEFENSA DA LINGUA

2010-01-15T18:35:00.004+01:00

15.01.2010

MANIFESTACIÓN NACIONAL
EN DEFENSA DA LINGUA
21 DE XANEIRO
ÀS 11:30 HORAS, en COMPOSTELA

HABERÁ SERVIZO DE AUTOCAR DESDE A COMARCA:
Buses de Ferrol con saída ás 10 da mañá de fronte ao Teatro Jofre. Anotarse no 981 35 87 50 -local comarcal da CIG- ou no 689 39 28 61 -Ana-.

Buses de As Pontes e Pontedeume con Saída das Pontes ás 9.30 con parada en Pontedeume. Anotarse no 981451510 -Local CIG As Pontes- ou no 689392861-Ana-

TRASLADOS FEAS E PLANTILLAS DEFINITIVAS COAS PUNTUACIÓNS RESTO CATEGORIAS

2009-12-29T13:46:00.004+01:00

No día de hoxe mercores 30 de decembro na páxina web do Sergas publicanse:

Notas provisionais dos exercicios da fase de oposición das categorías que se examinaron en outubro/novembro.
Plantillas definitivas dos exames.
Tamén se publica en DOG e na web do Sergas a Resolución que publica os acordos dos tribuanis de facultativos especialistas relativos á fase de concurso, coa excepción das seguintes categorías: análisis clínicas, aparello dixestivo, cirurxía xeral e aparello dixestivo, farmacia hospitalaria, medicina física e rehabilitadora, médico familia, microbioloxía e parasitoloxía, nefroloxía, odontoloxía, psiquiatría e xeriatría.( prazo para reclamacións ata o 23 de xaneiro de 2010 inclusive.

Ligazón: pax. SERGAS OPE

Listas ordeadas por puntuación: os compañeiros/as do Barco fixerón como sempre un gran traballo, parabens e feliz ano novo 2.010 a pesar do goberno da Xunta.
Ligazón: O Barco

TRASLADOS FACULTATIVOS ESPECIALISTAS

Logo da xuntanza celebrada co Sergas o día 23 ao respecto das prazas ofertadas á traslados, e manifestado o noso rexeite as mesmas, por mor de que se NON se ofertan á traslados prazas que si que se ofertarón á oposición, o Sergas notifica que van a efectuar unha REVISIÓN das mesmas e que antes da sua publicación haberá unha nova xuntanza, previsiblemente logo das festas, na segunda semana de xaneiro. O que supón que a publicación da Resolución dos traslados de facultativos especialistas demórase polo menos hasta a segunda quincena de xaneiro.

MESA SECTORIAL 23 DECEMBRO

2009-12-25T11:17:00.002+01:00

O mércores 23 de decembro celebrouse Mesa Sectorial do Servizo Galego de Saúde para negociar o concurso de traslados do persoal facultativo.

Quedaron aprobadas as bases que rexerán o devandito concurso. No referente ás prazas a convocar rexeitamos a proposta que nos fixo chegar a Admón; dita proposta non contempla o 100% das prazas existentes nos grandes hospitais e, pola contra, ofertaba prazas a traslados nos comarcais e nos hospitais exfundacións.

Solicitámoslle que respecten os acordos asinados, referentes a que a convocatoria de traslados será do 100% das prazas da convocatoria e de que non se ofertará ningunha praza a OPE que previamente non fose ofertada a traslados.

Quedaron en consultalo; supoñemos que a consulta farana ás/aos superiores e ás/aos xefes/as de servizo. Denunciamos que estaban retrotraendo a situación ao ano 2005 e que estes temas xa foran superados coa negociación da OPE e traslados do 2006. Quedaron en convocar unha nova reunión a volta das vacacións.

O Servizo Galego de Saúde nos facilitou un borrador coas prazas que en principio van saír a concurso co que CIG-SAUDE esta en desacordo por consideralas claramente insuficientes e mantendo unha situación de interinidade moi grande.

CIG-Saúde esixe que saian ao Concurso de Traslados o 100% das prazas de cadro vacantes existentes en todos os hospitais, incluídas as novas orzamentadas para 2010, e se opón aos intentos do SERGAS de non facer un Concurso que se caracterice pola transparencia.
LIGAZÖN: Documento comparativo de prazas OPE/TRASLADOS feito pola agrupación médica da CIG

Quedou aprobado o documento de bases de mobilidade interna (acoplamentos) para aplicar nos diferentes centros do SERGAS, ademáis tamen se aprobou un acta que ratifica os acordos de mobilidade que estan pendentes ou en fase de execución.

BOAS FESTAS: UN ERE NO NATAL

2009-12-23T09:55:00.009+01:00

A TODAS E TODOS OS QUE LOITAN CADA DÍA POR UN MUNDO MELLOR

Queriamos pór un belén, e, como estamos en crise, antes de facelo decidimos chamar a un destes consultores para que nos asesore sobre como rentabilizar ao máximo o tradicional nacemento cristian, despoís de suspender os acordos retributivos, conxelar as plantillas, máis precariedade laboral no SERGAS...
O resultado foi sorprendente, e por iso quérovolo comentar. As decisións que imos tomar son as seguintes:

Pastores. Para ninguén é un segredo que en todos os belenes hai máis pastores
que ovellas, parece absurdo, pero sempre foi así. Por suposto vemonos
obrigados a desfacerme de todos, menos un. Instalaremos pastores
eléctricos (cercas electrificadas) co fin de controlar ás ovellas, e, unha
vez instalado, exponse a posibilidade de substituír, en breve, ao pastor por un can con experiencia.

Personaxes gremiais. É sorprendente a cantidade de artesáns que pode haber nun belén:
o ferreiro, o panadeiro, o da leña, o carpinteiro
(facendo unha desleal competencia a San José que se colleu baixa
paternal), o tendeiro,... e con todo é, tamén, sorprendente ver os
poucos clientes que hai. A decisión que tomamos é despedir a todos
os artesáns, é duro, pero non quedou outro remedio. No seu lugar contratamos a un chinés, que nun pequeno comercio fabricará e venderá todos os obxectos que vendían os artesáns. (Se o chinés decide subcontratar 15 menores para sacar o traballo é un tema no que non nos debemos meter).
Posadero. O chinés farase cargo tamén da pousada. Ademais, ultimamente chegaran queixas de atención ao cliente por parte de José e María.
A pousada podería funcionar co sistema de cama quente.
Lavandeiras. Que teima teñen nos belenes con lavar a roupa, co fría que
debe estar a auga, con tanta neve. Suprímense os traballos de lavandeiras, que ademais eran ocupados sempre por mulleres. Cada un lavarase a súa roupa nos intres libres, potenciando así a equiparación de sexos en cuestión de tarefas domésticas.
Anxo anunciador. Suprimidos case todos os pastores, non ten sentido a figura dun
anxo anunciador. Substitúese por un anuncio luminoso, onde ademais poderemos
anunciar as ofertas do chinés.
Castelo de Herodes. A Herodes mantémoslle no seu posto, non é que faga
moito, pero manda, e non é cuestión de porse a despedir directivos.
Soldados, quedámonos con dous por razóns de seguridade, (que bastante
calentita está a zona) pero os externalizamos. Contratarémolos por medio de Prosegur
Castelos, para que nos presten servizo como gardas de seguridade. Aforramos en custos fixos e gañamos en flexibilidade.
Paseantes varios. É sorprendente ver a cantidade de personaxes que abundan
nun belén sen facer nada, absolutamente nada. Todos despedidos. Isto tiñámolo que facer fai tempo.
Paseantes con obsequios. observamos que outro grupo de paseantes, algo menos
ociosos, pero non moito máis produtivos, diríxese cara ao portal
coa máis variada cantidade de obxectos. Un cunha galiña, outro cunha
ovella, outro cunha cesta,...
Posto que todos teñen o mesmo destino, organizaremos un servizo de loxística,
para rendibilizar o proceso. Despediremos a todos os paseantes, un deles quedará connosco por medio de ETT e con axuda dun animal de carga recollerá as viandas cada tres días e achegaraas ao portal.

Reises Meigos. Por suposto cun só rei é máis que suficiente, para
levar o ouro, o incenso e a mirra. Eliminamos dous reis, dous camelos e os
paxes. Posiblemente quedémonos co rei negro para non ser acusados de racistas,
ademais é posible que queira traballar sen que lle deamos de alta.
Temos que estudar, tamén, a posibilidade de deixar tan só o incenso
e vender o ouro e a mirra a outra compañía, xa que debemos de reducir ao máximo o investimento en agasallos de empresa.
Mula e Boi. A única función destes animais é dar calor. Esta función
será desempeñada por unha fogueira, que gasta menos combustible.
Realizaremos un assessment center cos dous animais, e o que o supere traballará
como animal de carga no servizo de loxística antes citado.

San Xosé e a Virxe María. Está máis que demostrado que o traballo que fan
ambos no portal pode ser desempeñado por unha soa persoa, e evitamos
dúas baixas de maternidade/paternidade. Por razóns de paridade quedámonos
coa Virxe María e, lamentablemente, temos que despedir a San Xosé (co
que tragara o home nesta empresa).
O neno Xesús. A pesar da súa mocidade ten moito potencial, e ademais parece
ser que o seu pai é un peixe gordo. Mantémoslle como bolseiro cun soldo
de merda, ata que demostre a súa valía.
O Belén queda pois da seguinte forma: Un pastor, con ovellas nun
cercado, un chinés cun comercio/pousada de 24 horas, Herodes e dous gardas subcontratados, un paseante por ETT, coa mula (ou o boi) facendo reparticións, o rei negro (ilegal), a virxe e o neno.
Vai ser máis eslamiado que outros anos, pero nos aforramos unha pasta...
E xa metidos en fariña: NON SERA MELLOR DECRETAR PECHE PATRONAL.
FELIZ FALSEDADE

LISTAS DE CNTRATACIÓN E NOVAS OPE

2009-12-17T07:32:00.005+01:00

16-12-2009

PUBLICACÓN LISTAXES DE CONTRATACIÓNS

O venres 18 de Decembro na paxina web do SERGAS, publicarán as listaxes provisorias pendentes:

Médico de Familia, Médico urxecias hospitalarias, Pediatras, Odontólogos, ATS-DUE, Matronas, Auxiliares de enfermaría e Cociñeiros.

Prazo reclamacións 20 días hábiles

Liceniados Sanitarios (FEAS):

A intención e publicar antes de rematar iste ano a fase de concurso (baremación) da maioria das categorias, agas médicos de familia que se fará en xaneiro, asi mesmo manexan o mesmos prazos para a convocatoria do concurso de traslados.

Ligazón: Borrador Concurso Traslados Prazas Feas

Persoal sanitario non facultativo, persoal sanitario de F.P. e de xestión e servizos:

Practicamente todos os tribunais a OPE xa resolverón as impugnacións, agardan públicar as plantllas definitivas de repostas e as listaxes de puntuacións provisorias da oposición antes de finalizar iste ano 2009 (si algunha categoria quedase pendente, públicarse en Xaneiro).

Seguimos sin saber nada da decisión que adopte o tribunal da OPE de Celadores despoís das numerosas irregularidades acaecidas.

ALTA PARTICIPACIÓN NA XORNADA DE FOLGA DE HOXE NA NOSA ÁREA

2009-12-16T13:48:00.007+01:00

16.12.2009

A pesares dos abusivos servizos mínimos impostos polo SERGAS, a asistencia real á folga na quenda de maña foi do 52,05%, do cal un 53,25% foi en Especializada e un 48,70% en Atención Primaria. Na quenda de tarde a convocatoria acadou maior apoio cun 74% en Atención Especializada e un 91% en Atención Primaria.

O que conleva unha asistencia dun porcentaxe superior entre as duas quendas ao 65%, donde merece mención especial servizos como rehabilitación do Novoa, a Lavanderia do Marcide, e os centros de saúde de Narón e Pontedeume con porcentaxes practicamente do 100%, ademáis moitos centros de saúde con servizos minimo abusivos só atenderón urxencias.

A manifestación convocada para as 11:30 horas de hoxe e que percorreu os tres hospitais tivo unha participación dunhas 200 persoas. Lamentar o incidente no que un coche atropelou intencionadamente a unha das traballadoras que se estaba a manifestar con nós. Desde CIG Saúde manifestarlle a nosa solidariedade e dicir que se exercerán todas as medidas legais oportunas.

Desde CIG-SAÚDE agredecemos a todos e a todas a participación nesta xornada de folga e nas mobilizacións convocadas hoxe. Decirlle ao SERGAS que isto non remata aquí e que seguiremos coas mobilizacións ata acadar os nosos obxectivos.

OS ACORDOS HAI QUE RESPECTALOS
TEMOS DIGNIDADE

MÉRCORES 16, FOLGA NA SANIDADE

2009-12-15T12:31:00.002+01:00

MÉRCORES 16, FOLGA NA SANIDADE

MANIFESTACIÓN ÁS 11:30 CON SAÍDA DO MARCIDE

PARTICIPA

XÓGASTE MOITO, XOGÁMONOS MOITO

OS ACORDOS HAI QUE RESPECTALOS

TEMOS DIGNIDADE

TELÉFONOS DO COMITÉ DE FOLGA(INCIDENCIAS):

630594691 - 647938026 - 625075263

MARTES 15, CONCENTRACIÓN NO MARCIDE

2009-12-14T12:40:00.002+01:00

14.12.2009

CONCENTRACIÓN NA ENTRADA DO HOSPITAL ARQUITECTO MARCIDE

MAÑÁ MARTES DÍA 15 DE DECEMBRO AS 11 HORAS

POLO DEREITO A NEGOCIACIÓN

POLA DEFENSA DA SANIDADE PÚBLICA

¡¡¡¡¡¡¡¡ACUDE!!!!!!!!

Convoca Plataforma Sindical Unitaria

ASEMBLEA INFORMATIVA SOBRE A FOLGA

2009-12-10T14:01:00.002+01:00

10.12.2009

ASEMBLEA XERAL INFORMATIVA SOBRE A FOLGA

VENRES DÍA 11 DE DECEMBRO

AS 12 HORAS NO SALÓN DE ACTOS DO HOSPITAL ARQUITECTO MARCIDE

AS 14 HORAS NO SALÓN DE ACTOS DO HOSPITAL NAVAL

CONVOCAN: C.I.A.S – CIG – SAE

¡!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ACUDE¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡

Constituída a Plataforma pola Defensa da Sanidade Pública da Área Sanitária de Ferrol

2009-12-07T17:22:00.005+01:00

07.12.2009

Convocadas pola Asociación de Veciños de Valón e da Asociación Veciñal de Esteiro, no día de onte 23 entidades constituíron a Plataforma pola Defensa da Sanidade Pública.

Os catro sindicatos van formar parte da mesma e ademais CCOO, CIG e USTG enviaron, como mostra de compromiso inequívoco, ós seus secretarios comarcais. A UGT desculpou a non asistencia do seu secretario comarcal, pero si estivo presente no acto unha representante da mesma.

Web da plataforma

Trece asociacións veciñais , varias asociacións socio sanitarias ( algunhas desculparon a asistencia por celebrarse o día da mobilidade) e a Xunta de Persoal da Área Sanitaria van , de maneira inicial, a formar parte da Plataforma, que está pechada a novas incorporacións que xa se van producir nos próximos días.

Principalmente foi obxecto de debate a redución dos orzamentos da Consellería de Sanidade e do Servizo Galego de Saúde para o 2010 ( 38 millóns de euros ) e a falla de compromiso da Xunta de Galicia, neses orzamentos, co Plan Director do Complexo Hospitalario, ó que só se dedican 100.000 euros, e o nulo compromiso, non se dedica partida ningunha, co Plan de Alta Tecnoloxía, que deixa ó Marcide fóra dese Plan no ano 2010. O Conxunto dos asistentes criticaron a falla de compromiso da Xunta de Galicia nos orzamentos do 2010 coa Área Sanitaria de Ferrol.

Mentres tanto se segue a dilapidar diñeiro público, no Monte Gaias nos soldos dos Directivos do Servizo Galego de Saúde, que aumentan considerablemente, e no mantemento do Plus de Altos Cargos.

Logo de manifestarse en conta das privatizacións na construcións de centros de saúde e de Hospitais previstas pola Xunta de Galicia, se estableceu un programa de mínimos da Plataforma que se completará na próxima xuntanza a celebrar neste mesmo mes de Decembro:

1. Demandar da Xunta de Galicia a adecuación dos orzamentos da Consellería de Sanidade e do Servizo Galego de Saúde ás necesidades reais de contratación de persoal e dimensionamento de cadros de persoal, cubrindo en todo momento o 100% das ausencias por enfermidade, permisos, vacacións, etc., que eviten a actual mingua da calidade asistencial.

2. Revisar os concertos establecidos cos Hospitais Privados, Hospitais Concertados, e Clínicas Privadas, eliminando aqueles que non sexan necesarios.

3. Mellorar a xestión do gasto farmacéutico, non reducir en caso ningún a dispensa de medicamentos, pero si exercer un mellor control.

4. Manter o Plan de Mellora da atención Primaria, garantindo a adecuación dos tempos de consulta médica, e a extensión de programas e plans de coidados de Enfermería.

5. Redución drástica das Listas de Espera en Consultas de atención Especializada, Probas diagnósticas, Cirurxía e procedementos terapéuticos. Control das Listas de Espera no futuro.

6. Creación dun Centro de Referencia das Enfermidades Profesionais nesta Área Sanitaria.

7. Paliar a escaseza de recursos Sociosanitarios na Comarca, actualmente moi insuficientes, dada as características, da idade da poboación, da nosa Comarca, Integrando o Hospital Xeral na rede Pública.

8. Mantemento dos compromisos económicos mantidos con esta Área Sanitaria para desenvolver o Plan Director do Complexo Hospitalario.

9. Compromiso de investimento no ano 2010 da Área Sanitaria dentro do Plano de investimentos en Alta Tecnoloxía.

10. Creación dun sistema de alerta sanitaria directamente relacionado coa Atención Primaria, para que o gasto asistencial derivado da asistencia a enfermidades profesionais sexa custeado polas Mutuas e non cargado á Sanidade Pública.

A Plataforma pola Defensa da Sanidade Pública de Ferrol está aberta a novas adhesións de asociacións. Para aherirse, contactar no plataformadspferrol@gmail.com

NOVO PACTO DE CONTRATACIÓNS

2009-12-04T17:36:00.004+01:00

INFORMACIÓN DA REUNIÓN CELEBRADA NO SERGAS: DÍA 4-12-09.

Como previa ao inicio da reunión, a Admón infórmanos da situación na que se atopan as listaxes pendentes de publicar. Desde a Tesourería da S.S de Madrid xa enviaron o disket cos datos do desemprego, nos próximos días farán a volcaxe de datos e, en breve, publicaran as listaxes provisorias. Reiteraron a celeridade coa que se fixo esta baremación, xa que o anterior proceso durara ano e medio

Desde CIG-SAÚDE comentámoslle que a celeridade veríase ao final do proceso, unha vez publicadas as listaxes definitivas.

Nesta reunión a Admón fixo entrega dunha nova proposta. A devandita proposta non é definitiva, xa que tras o debate sindical a Admón quedou en valorar a proposta que unanimemente lle facíamos as organizacións sindicais.

A PROPOSTA DA ADMÓN.:
1.- Incentivación ou recoñecemento do persoal que superou os procesos selectivos.
2.- Nesta proposta barémanse todos: aprobados, suspensos e non presentados.
3.- Unha única listaxe con dous bloques e baremada con criterios de OPE:
a.-Nota de exame, ponderada segundo a puntuación obtida.
b.-Experiencia profesional.
c.-Formación.
4.- A devandita listaxe tería dous bloques:
a.- No primeiro bloque, estaría por orde de baremación o persoal que superase o proceso selectivo.
b.- No segundo bloque, estaría por orde de baremación o persoal que non superase o proceso selectivo e o persoal que non participase na OPE.

Esta proposta mellora a proposta presentada na reunión anterior, pero a Admón pretendía seguira diferenciar na baremación os aprobados dos suspensos. Despois do debate, a Admón aceptou pensar a proposta unánime das organizacións sindicais:

Proposta das organizacións sindicais:
Unha única lista baremada con criterios OPE: aprobados e suspensos, como se fai agora neste pacto. Cada ún tería a orde de prelación que lle corresponda segundo os méritos achegados. Pendente de que a Admón o valore.

O pacto que se negocie agora será de aplicación despois da próxima OPE; nese momento todo o persoal coñecerá previamente as regras do novo pacto.

Ademáis disto, a Admón informounos da súa pretensión de crear unha plataforma dixital para facer un rexistro de persoal onde figuren todos os méritos: experiencia profesional, formación... Nesta plataforma rexistraríase todo o persoal: fixo, interino, eventual, demandante de emprego... Os méritos aquí rexistrados utilizaríanse para todos os procesos: mobilidade interna, carreira, traslados, OPE...

A pretensión da Admón: é a última vez que se barema.

VOZEIRO MES DE DECEMBRO

2009-12-04T14:07:00.003+01:00

4.12.2009

Xa publicamos o novo vozeiro. Desta volta tocamos o tema das supresión dos acordos retributivos, o persoal eventual, a enquisa sobre as liñas de autobuses ao CHAMSPONS-HBD e algún outro tema para o conxunto dos traballadores e traballadoras da nosa Área.

Descargar

CALENDARIO LABORAL 2010

2009-12-04T14:05:00.003+01:00

4.12.2009

Podedes descargar aquí o calendario laboral 2010 cos festivos da nosa comarca.

Descargar

TRIENIOS PERSOAL EVENTUAL

2009-12-04T14:01:00.001+01:00

4.12.2009

No ano 2008 recoñecéronse os trienios para persoal eventual. Actualmente non temos constancia de que os novos trienios que se vaian cumplindo se estén recoñecendo de forma automática.
Se polas vosas contas xa tedes tempo traballado para un novo trienio. Solicitade por escrito á Dirección de Recursos Humanos da Área Sanitaria de Ferrol o seu recoñecemento.

CONSTITUCIÓN DA PLATAFORMA POLA DEFENSA DA SANIDADE PÚBLICA

2009-12-02T14:55:00.003+01:00

02.12.2009

Convocada para o xoves día 3 de decembro ás 19 horas no local da Asociación de Veciños de Esteiro en Fernando VI, Bloque I, baixo s/n, unha asemblea aberta para debater entre todos e acordar se así se estima a creación dunha Plataforma Cidadá pola Defensa da Sanidade Pública.

Esta asemblea xurde da inquedanza de un bó de número de persoas ante a situación na que se atopa a Sanidade Publica na Área Sanitaria e no conxunto de Galicia tras os últimos acontecementos e anuncios por parte do Partido Popular:

• Reducción dos orzamentos da Consellería de Sanidade e do Servizo Galego de Saúde ( 38 millóns de euros para o ano 2010)
• Aumento alarmante das listas de espera.
• Aumento dos concertos cos Hospitais Privados.
• Aumento de derivacións de pacientes a outras Áreas Sanitarias e a centros privados concertados.
• Conxelación dos cadros de persoal.
• O anuncio de construcción de catro centros de saúde na comarca pola iniciativa privada.
• A falla de orzamento para o Plano de Alta Tecnoloxía que non dedica nin un só euro no ano 2010 para a Área Sanitaria.
• O escaso compromiso co Plano Director do Complexo Hospitalario Arquitecto Marcide , que destina 100.000 euros para o ano 2010, fronte ós 200.000 e 250.000 que recibirán Monforte e o Salnés.

CONVOCATORIA MOBILIDADE INTERNA

2009-11-30T17:55:00.002+01:00

30.11.2009

A Área Sanitaria de Ferrol ven de convocar un novo concurso de mobilidade interna para varias prazas de persoal sanitario en Atención Primaria. Está publicado nos taboeiros de Recursos Humanos ou tamén podedes aceder á convocatoria a través da intranet da Área.

Tedes que ter en conta que só pode participar o persoal con praza en propiedade con alomenos un ano de antigüedade, que os destinos son PROVISORIOS e que isto conleva a reserva da praza que tés en propiedade.

RESULTADOS DA ENQUISA SOBRE AS LIÑAS DE AUTOBUSES AO CHAMN-HBD

2009-11-27T16:18:00.009+01:00

27.11.2009

Os resultados son os seguintes:
Cuestionarios cumprimentados: 229
Destes foron:
- Traballadores: 84%
- De Ferrol o 67%, de Narón o 28% e de Neda o 5% restante
- A favor do horario proposto dos 15min: 95%
- Horarios de luns a domingo o 68%, de luns a venres o 25% e de luns a sábado o 7%
- A favor de deixar o coche na casa o 98% dos enquisados

Ademáis dicirvos que houbo 78 observacións feitas polos enquisados. Aquí tedes as máis significativas:
- Marquesina urxente no HAM
- Aumento liñas autobuses ata o Novoa, con plataforma para a xente de RHB
- Aumento liñas autobuses ata o Naval
- Aumento liñas autobuses ata o Polígono de Pozo
- Aumentar o nº de liñas por rutas diferentes á Estrada de Castela
- Aumentar o nº autobuses dende Pontedeume, Valdoviño, Cedeira, Ortigueira.
- Aumentar o nº autobuses interurbanos (A Coruña-Ferrol, Sada-Ferrol...) ou tren de cercanias.
- Mellorar o horario das liñas, mais acorde coas horas de entrada e saída do persoal (piden chegada e saída sobre 20-30 minutos de marxe para cambiarse) e con maior regularidade (cada 20-30 minutos en tódalas liñas)
- Liñas directas dende Narón, Fene, Neda, Caranza e Ferrol.
- Posibilidade de crear un carril bus para mellorar a puntualidade dos buses.
- Bonobús especial para os traballadores do complexo ou liñas autobuses específicas para o persoal.

Desde CIG Saúde Ferrol agradecervos a todas e a todos a vosa colaboración nesta enquisa. Comentarvos que esta semana que ven trasladaremos os resultados completos da enquisa ao concelleiro de Tráfico de Ferrol para que os poña en coñecemento das empresas e lle solicitaremos tamén que tomen as medidas oportunas para a mellora das condicións das liñas de autobuses no sentido que deu a enquisa e ademáis solicitarémoslle que tome medidas para mellorar aquelas outras cousas que lle repercuten a el directamente como concelleriro, como poden ser, a reposición da marquesina do Marcide ou a posibilidade e crear un carril bici ata o complexo hospitalario.

INFORMACION PLATAFORMA SINDICAL

2009-11-26T09:24:00.001+01:00

O mércores 25 de novembro CIG-SAUDE celebrou un Consello Nacional para decidir a postura que lle íamos plantexar ao resto dos membros da Plataforma.

Logo de analizar o resultado das asembleas celebradas en toda Galiza e ante a unánime resposta do persoal en rexeitar a última proposta do SERGAS. así como seguir mantendo a presión con novas mobilizacións e incluso ir a Folga como último recurso, CIG SAUDE, logo dun amplo debate, decidiu plantearlle á Plataforma Sindical a convocatoria de folga para intentar mudar os posicionamentos da Administración.

Na xuntanza da Plataforma realizada o mesmo día pola tarde CIG-SAUDE propuso a convocatoria de folga, posto que creemos é unha cuestión de dignidade e coherencia entre outros motivos e porque apenas queda marxe de manobra antes de que se aproben os presupostos. Esta postura non foi apoiada polo resto de Organizacións en principio, e polo tanto, en aras de manter a unidade sindical aprazamos a convocatoria a outra data.

En xuntanzas anteriores da Plataforma CIG-SAUDE xa plantexara mobilizacións o 9 ou 15 de decembro entre outra medidas.

O acordo a que se chegou por parte de Plataforma foi:

1.- Rexeitar a proposta do SERGAS, solicitar o cumprimento íntegro dos acordos. Se a Admón mantén a proposta presentada na reunión anterior, solicitaremos a presenza da Conselleira na M.S para desbloquear esta situación.

2.- Se non prospera a reivindicación sindical, intentaríamos algún acto mais significativo...

3.- Convocatoria dunha concentración diante do Parlamento o Próximo día 9 de decembro, ás 17 hs.
Nós propuxémoslle ao resto de organizacións que se na reunión do xoves 26 o SERGAS non move a postura e ameaza con retirar a súa proposta e aplicar o artigo 38 do EB, nós tamén teríamos que ameazar coa convocatoria de folga, non estaban moi convencidos disto.

Seguiremos informando puntualmente de como se vaian producindo os acontecementos.

MARQUESINA NA PARADA DE BUS DO MARCIDE

2009-11-25T15:11:00.007+01:00

25.11.2009

Nuns días daremósvos información completa sobre o resultado da enquisa online sobre as liñas de autobuses ao CHAMNS-HBD. En varios dos cuestionarios nos fixestes a mesma observación, que a marquesina que levou o vento o inverno pasado, todavía non foi reposta. Así que hoxe comezamos unha campaña na que realizaremos as accións pertinentes para que o concelleiro de tráfico nola repoña.

FERROL REXEITA A PROPOSTA DO SERGAS

2009-11-24T13:27:00.011+01:00

24.11.2009

A multitudinaria Asemblea realizada hoxe ás 12 horas no Hospital Arquitecto Marcide decidiu por unanimidade rexeitar a proposta do SERGAS e apoia masivamente a convocatoria de folga.

POLO CUMPRIMENTO DOS ACORDOS ASINADOS
RESPECTO AOS ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN

FERROL VOTA FOLGA XA!!!

RESUMO DA XUNTANZA DO COMITE DE SAUDE LABORAL DO PASADO 15 DE OUTUBRO

2009-11-23T16:41:00.003+01:00

23.11.2009

Aquí tedes o resumo da pasada xuntanza do Comité de Saúde Laboral da Área Sanitaria de Ferrol. Entre outros, tratáronse os seguintes puntos:
.- Gripe A
.- Plan de emerxencias
.- Uniformes PAC
.- Requerimentos da inspección de traballo
e moitos máis.

Descargar resumo

O FUTURO DO PERSOAL EVENTUAL EN XOGO: ¿SOMOS TODAS IGUAIS?

2009-11-23T02:20:00.003+01:00

23.11.2009

Tódalas traballadoras independentemente do vínculo que ostenten co seu empregador teñen os mesmos dereitos, porque son traballadoras dende o momento en que firman o contrato, no caso do SERGAS, incluso antes.

Esta é unha realidade que ninguén debe esquecer; en primeiro lugar o empregador e a continuación os traballadores e polo tanto os sindicatos.

Ler todo o artigo

MARTES 24: ASEMBLEA INFORMATIVA

2009-11-20T14:57:00.000+01:00

20.11.2009

PLATAFORMA SINDICAL INFORMA

No día de onte acudimos a Compostela co fin de apoiar a Plataforma Sindical que estaba a negociar o cumplimento dos acordos, facía frío intenso e a policia impediu que entraramos no edificio do SERGAS (achegamos fotos de Ferrol) a Administración entregou unha nova proposta que valoraremos na asamblea.

ASEMBLEA XERAL MARTES DÍA 24 DE NOVEMBRO DE 2009 AS 12 HORAS NO HOSPITAL ARQUITECTO MARCIDE

ORDE DO DÍA: NOVA PROPOSTA SERGAS

POLO CUMPRIMENTO DOS ACORDOS ASINADOS

RESPETO ÓS ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN

PARTICIPA, XOGÁMONOS MOITO

INFORMACIÓN DA ASEMBLEA

2009-11-18T13:44:00.002+01:00

18.11.2009

PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA INFORMA

No día de onte, celebramos unha asamblea xeral no Hospital Arquitecto Marcide co obxecto do valorar a proposta do Sergas de dilatar no tempo o cumplimento dos acordos que xa tiñamos asinados e publicados en DOG.

O persoal rexeitou dita proposta. Acordouse continuar coas mobilizacións, barallando a posibilidade de intensificalas e incluso recrudecelas.

Mañá xoves día 19 ás 11 horas os delegados sindicais estamos convocados a unha concentración en Compostela diante do SERGAS durante a celebración da mesa sectorial que convocou a Consellería co único punto da orde do día de información sobre os acordos suspendidos.

Quén queira ir acompañarnos a Compostela será benvido.

POLA DEFENSA DA SANIDADE PÚBLICA

POLO CUMPLIMENTO DOS ACORDOS ASINADOS

URXENTE: CONCENTRACIÓN EN COMPOSTELA XOVES 19

2009-11-17T14:49:00.004+01:00

O SERGAS convoca unha Mesa Sectorial para este xoves día 19 ás 11 horas en Santiago co único punto na orde do día :

***Información sobre a situación de acordos

A CONCENTRACIÓN DE DELEGADOS NO SERGAS TRASLADASE DO MERCORES A :

XOVES DÍA 19 ÁS 11Hrs

ACUDE: APOIA A MESA DE NEGOCIACIÓN

POLO CUMPRIMENTO DOS ACORDOS ASINADOS

RESPECTO AOS ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN

A palabra FOLGA está a soar con forza nas diferentes asembleas feitas estos días, o cabreo do persoal vai en aumento, despois da última proposta feita dende o SERGAS.

MOBILÍZATE NA DEFENSA DOS TEUS DEREITOS

MARTES 17: ASEMBLEA INFORMATIVA

2009-11-16T15:07:00.002+01:00

16.11.2009

POLA DEFENSA DOS ACORDOS ASINADOS

Martes 17 de Novembro de 2009
Asemblea as 12:00 no salón de Actos

DEFENDE OS TEUS DEREITOS

DEFENDE A SANIDADE PÚBLICA

¡ACUDE!

CCOO-CESM-CIG-CIAS-CSIF-SAE-UGT

ENTREVISTA EN TELEVISIÓN FERROL

2009-11-13T10:14:00.003+01:00

CANAL 31 FERROL
Entrevista en espacio aberto:

Picando nas ligazóns seguintes podedes ver o documento emitido onte día 12 denovembro ás 20:30 horas, cunha duración total de perto de media hora, en catro apartados por iste orden:

Anaco 1

Anaco 2

Anaco 3

Anaco 4

INFORMACIÓN MESA SECTORIAL XOVES 12

2009-11-12T19:08:00.003+01:00

Borrador. Proposta do SERGAS: condicionada as autorizacións e informes preceptivos.

PROPOSTA DE NOVO ESCENARIO TEMPORAL DE CUMPRIMENTO DOS ACORDOS DO SERGAS

O cumprimento dos preceptos da futura Lei de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma para o ano 2010, no suposto de que se aprobe coa redacclon incorporada ao actual proxecto de Lei, suporá a suspension durante ese ano, motivada polas actuais circunstancias económicas excepcionais, dos acordos da Mesa Sectorial que suporian incrementos retributivos para o ano 2010.
Con independencia do necesario cumprimento dese previsible mandato do lexislador, a Administracion Sanitaria ten manifestado as orqanizacións sindicais a sua vontade de garantir o cumprimento dos referidos acordos.
Sobre estas bases, a administración e as organizacións sindicais constatan a necesidade de dotarse dun instrumento que inclua previsións e compromisos sobre a execucion temporal futura dos acordos que sexan suspendidos. Tratase asi, por unha parte, de recoñecer que o actual contexto económico claramente adverso condiciona a aplicación das melloras salariais acordadas para un colectivo tan relevante como o dos empregados publicos do Servizo Galego de Saude. Por outra, ratifícase a capacidade negociadora da Mesa Sectorial ao establecer no momento presente, incluso antes de que sexa efectiva a suspension legal, as previsions necesarias para ordenar no tempo o futuro cumprimento dos acordos vixentes. Polo demais, estas previsións sobre execución futura dos acordos veñen a resolver en grande medida a incerteza dos colectivos afectados sobre futuro dos seus incrementos retributivos.

1 Obxecto

A presente proposta ten por obxecto reprogramar no tempo o cumprimento dos incrementos retributivos anteriormente acordados na Mesa Sectorial para 0 periodo 2010-2012.

2 Incrementos retributivos

A caida de ingresos da Comunidade Aut6noma que motiva a medida de suspension antes mencionada, provoca a necesidade de definir un novo ambito temporal de aplicaci6n dos acordos xa asinados.
Pero a pesares do cambio nas circunstancias econ6micas que estamos a vivir e necesario ó mesmo tempo garantir o cumprimento das melloras salariais pactadas, e establecer como prioritario o cumprimento dos acordos no momento que se produza unha recuperación económica reflectida nun aumento dos ingresos correntes da Comunidade Autónoma.
Tendo en conta o anterior se presenta unha proposta de novo escenario temporal de cumprimentos dos acordos, con as seguintes bases:
• No ano 2010 non se aplicará ningún novo incremento retributivo.
• A data limite para o cumprimento de todas as melloras salariais é o ano 2014.
• Cada ano a Administraci6n asumirá unha porcentaxe de cumprimento dos acordos, que podera ser maior, se os ingresos da comunidade autónoma se sltuan por encima da porcentaxe sinalada.
a) Respecto das melloras salariais previstas para o ano 2010, executándose da seguinte forma:
• No ano 2011 abonariase un terzo das melloras
• No caso de que os ingresos da comunidade aut6noma se incrementasen nun 5%, aboarase un terzo reais das melloras.
• 0 terzo restante quedaría para o ano 2012.
Respecto das melloras previstas para o ano 2011
• O primeiro terzo pagaríase no ano 2012 se da contra do ano 2010 estivese pendente soamente un terzo.
. Se os ingresos correntes do ana 2012 se incrementasen un 5% pagaríase 0 segundo terzo.
• No caso de que non se incrementasen os ingresos correntes na contra sinalada nos anos 2011 e 2012 a contra prevista para o ano 2011 aboaríase no 2013.
Respecto das melloras previstas para 0 ano 2012
• a primeiro terzo aboaríase no ano 2013, se os incrementos do ano 2011 e 2012 dos ingresos correntes fosen dun 5%, no caso contrario, este primeiro terzo e os dous restantes terzos aboaríanse no ano 2014.

MARTES 17 ÁS 11 HORAS : HOSPITAL A. MARCIDE
ASEMBLEA INFORMATIVA PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA
ANALISES PROPOSTA
NOVAS MOVILIZACIÓNS

PITADA Á DIRECCIÓN DE ÁREA

2009-11-12T12:58:00.003+01:00

12.11.2009

Aproveitando a reunión da Comisión de Participación Cidadá, a Plataforma Sindical Unitaria realizou unha pitada á Dirección da Área Sanitaria en protesta pola decisión do Partido Popular de suprimir os acordos asinados co anterior goberno.

POLO CUMPRIMENTO DOS ACORDOS ASINADOS

RESPECTO AOS ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN

MARTES 10: PECHE DE 24 HORAS

2009-11-09T11:27:00.021+01:00

Lembramos que o peche remata ás 10:30. Pasade por el e apoiade aos compañeiros pechados.

E aínda estades a tempo de conseguir un plus de altos cargos para toda a vida ou sentarse media hora no sillón de Pilar Farjas participando no concurso "Acerta o Xeroglífico".

MOBILÍZATE NA DEFENSA

DOS TEUS DEREITOS

Imaxes desta mañá

Éxito sen precedente da Orquestra "París de Leixa". Milleiros de persoas agolpáronse na entrada do Campo do Peche do Hospital para presenciar en directo a actuación, que por suposto, non deixou indeferente a ninguén.

Xantar e tarde

Gran cocurso: Acerta o xeroglífico O xeroglífico está exposto na entrada do Hospital Arquitecto MarcideAchégate ao peche e participa no concurso

Cartel dos Peches 2009

Primeiras fotos do peche de hoxe...

PLATAFORMA SINDICAL INFORMA:
Bo día, queremos lembrar que mañá iniciamos un peche de 24 horas (de 10:30 horas do martes a 10:30 horas do mércores) na entrada do Hospital Marcide, agardamos a vosa presencia e colaboración como sempre.

Unha vez máis pedimos disculpas ao persoal dos centros de saúde, Hospital Novoa Santos e Naval onde nos foi imposible celebrar asambleas.

DEFENDE OS TEUS DEREITOS
DEFENDE A SANIDADE PÚBLICA MOBILÍZATE
A TÚA PARTICIPACIÓN E FUNDAMENTAL

CC.OO-CESM-CIG-CIAS-CSIF-SAE-UGT

MARTES DÍA 3: PECHE E ASEMBLEA PERMANENTE

2009-10-30T13:28:00.022+01:00

Últimas imaxes: sete e media

Descargar o comunicado de apoio aos traballadores da Saúde da Secretaría Comarcal da CIG

Imaxes do peche ás 20:45

Primeiras imaxes do peche de hoxe

30.10.2009

Achegamos información da PLATAFORMA para todas as persoas que non poideron acudir a ASEMBLEA URXENTE do día de hoxe no Hospital Marcide.

O MARTES DÍA 3 TEREMOS ASEMBLEA PERMANENTE

PARTICIPA

DEFENDE OS TEUS DEREITOS
XOGASTE MOITO

O Goberno rompe a Mesa Sectorial.

Esiximos a convocatoria dexeito inmediato dunha Mesa Sectorial CON CAPACIDADE NEGOCIADORA

PECHE DE 24 HORAS O MARTES DÍA 3 DE NOVEMBRO NO HOSPITAL A. MARCIDE,
“PARTICIPA, PECHATE CONNOSCO”

NON FALTES: NA LOITA POLO QUE É NOSO: CUMPRIMENTO DOS ACORDOS!!!

CC.OO - CESM - CIG-SAÚDE - CSIF - SAE - UGT - CIAS

O Goberno da Xunta rompe a Mesa Sectorial, esiximos a convocatoria de xeito inmediato dunha Mesa Sectorial CON CAPACIDADE NEGOCIADORA

Na Mesa Sectorial que se celebrou este vernes 30 de outubro esiximoslle ao Sergas que se tratase como primeiro punto da orde do día a SUSPENSIÓN DOS ACORDOS ASINADOS, o Sergas unha vez máis manifesta que foi unha decisión do Goberno da Xunta e que eles non teñen capacidade negociadora nese asunto, sendo isto a primeira vez que acontece no ámbito dunha Mesa Sectorial, órgano máximo de negociación colectiva para o persoal do Sergas.

Ante esta situación a Plataforma Sindical solicita que acuda a persoa do Goberno que teña capacidade para negociar, como a esta petición non acceden, decidimos suspender a Mesa Sectorial ata que recibamos unha convocatoria para tratar a suspensión dos acordos, asunto prioritario para o conxunto de traballadoras e traballadores, e tódolos demáis temas pendentes, para o que a Plataforma Sindical amosa a disponibilidade de sentarnos a negociar na Mesa Sectorial as 24 horas do día.

Lamentamos a rotura por parte da Administración do órgano de representación e negociación dos traballadores e traballadoras do Sergas.
LIGAZÓN: a Coz de galicia

MOBILIZACIÓNS PLATAFORMA SINDICAL:

Concentración o luns 2 de novembro ás 11h no Pazo de Congresos e Exposicións en Santiago de Compostela, onde estará a Conselleira presentando a Escola Galega de Saúde para Cidadáns.

NON Á SUPRESIÓN DOS ACORDOS ASINADOS
O luns 2 de novembro (día de defuntos...) ás 11:30h, delegadas e delegados dos sindicatos da Plataforma Sindical contra a suspensión dos acordos asinados, recibiron á Conselleira de Sanidade Pilar Farjas cunha concentración diante do Palacio de Congresos de Santiago con berros de DIMISIÓN e "PILARITA O QUE SE DA NON SE QUITA" "ACORDOS ASINADOS ACORDOS CUMPRIDOS".
Segundo ían pasando os altos cargos e responsables dos distintos Centros de Galiza eran saúdados polos manifestantes con berros e asubíos.
Unha vez traspasada a porta de entrada ao Palacio de congresos, a Conselleira respondeu as demandas dunha representación da plataforma Sindical comentando que en breve se convocaría unha Mesa Sectorial para tratar a problemática e que consultaría cos responsables económicos as posibilidades de marxe que tiñan.
Imaxes que nos mostras os medios de comunicación
Ligazón: video compañeiros/as do Barco
Ligazón: pax. da web dos compañeiros/as de Vigo
Debemos manter e aumentar a presión contra os recortes e polo tanto pedimos a participación activa do persoal nos peches que se van a realizar:

Peches nas Comarcas coa participación do persoal en Asembleas Permanentes durante 24 horas nas seguines datas:
•Días 3 e 10 de novembro nas provincias de Lugo e A Coruña.
•Días 5 e 12 de novembro nas provincias de Ourense e Pontevedra.

Concentración diante do Parlamento coincidindo co inicio do debate dos orzamentos.

VENRES 30: ASEMBLEA URXENTE

2009-10-29T13:05:00.007+01:00

29.10.2009

PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA

ASEMBLEA URXENTE: VENRES 30 OUTUBRO

SALÓN DE ACTOS

HOSPITAL ARQUITECTO MARCIDE ÁS 11:00 Horas

POLO CUMPRIMENTO DOS ACORDOS ASINADOS

RESPECTO AOS ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN

MOBILIZACIÓNS polo cumprimento dos acordos asinados

2009-10-29T08:32:00.010+01:00

Dende CIG-SAÚDE FERROL, MOITAS GRAZAS a todo o persoal desta área sanitaria que o día 28 se desprazou a manifestación de Compostela.

A Sanidade mobilízase en demanda do cumprimento dos acordos: retributivo, de mellora de Atención Primaria e Saúde Mental, pola defensa da Carreira Profesional, pola consolidación e contratación de persoal, por unha sanidade pública de calidade.

De 4.500 a 5.000 persoas participaron na manifestación, que rematou diante da sede do Sergas
As traballadoras e traballadores da Sanidade pública galega sumáronse á manifestación convocada en Compostela en demanda do cumprimento dos acordos asinados en materia retributiva, polo Plan de Mellora da Atención Primaria e o Plan de Saúde Mental.

Ao remate da marcha os representantes das organizacións sindicais convocantes foron recibidos pola Xerente do SERGAS, quen lles explicou que a decisión de conxelar 'sine die' estes acordos fora adoptada polo goberno galego e que ao único que se comprometía era a transmitir as súas demandas.
A Xerente do Sergas xustificou ademais a decisión adoptada polo goberno do PP por mor da crise económica e polo elevado número de desempregadas e desempregados que hai no estado

Para a secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín, deste xeito, o Partido Popular está facendo que sexan as traballadoras e traballadores da sanidade pública galega os que paguen unha crise económica que non provocaron, da que tamén son vítimas e que é, ademais, consecuencia das políticas neoliberais que o PP aplicou durante os seus sucesivos mandatos. Para Abuín o máis grave é que nin sequera se di por canto tempo se prevé conxelar estes acordos.

Con esta manifestación, que partiu do edificio administrativo da Xunta de Galiza, en San Caetano, para rematar diante da sede do SERGAS, en San Lázaro, pretendíase presionar ao goberno da Xunta para que os presupostos para o ano 2010 -que xa están entrando na súa última fase de debate en comisión antes de ser definitivamente aprobados en pleno- contemplaran as partidas orzamentarias necesarias para poder efectivizar os acordos asinados. Porén, e dada a resposta da xerente da SERGAS, non hai indicios de que isto vaia ocorrer.

Acordo retributivo

Os orzamentos de 2010 terían que incluír partidas destinadas a cumprir, entre outros, o acordo en materia retributiva, asinado en 2008. Segundo este, recoñecíase que os traballadores e traballadoras da Sanidade Pública galega son dos peor pagados de todos os sistemas de saúde do estado e a Xunta de Galiza comprometíase a aplicar un incremento nas retribucións nun período que ía do 2008 até o 2012. Deste xeito, xa no ano 2010 os traballadores percibirían un incremento nas súas retribucións dunha quinta parte do total en conceptos como nocturnidade, traballos en domingos e festivos e as noites do 24 e 31 de decembro.

Plan de Mellora de Atención Primaria e de Saúde Mental

Tamén quedan relegados a un futuro incerto os Plans de Mellora de Atencion Primaria e de Saúde Mental.

Existía un acordo, tamén asinado polo goberno galego, no que se contemplaba a necesidade de mellorar a atención primaria. Estaba dirixido, fundamentalmente, a incrementar a capacidade de resolución deste servizo e consistía en incrementar os profesionais para conseguir ratios de doentes máis axeitados ás necesidades dos usuarios. Porén agora queda paralizado. Do mesmo xeito paralízase, ao non prever partidas orzamentarias destinadas a este fin, o Plan de Saúde Mental que era e é, para a CIG, a grande esquecida da sanidade pública.

MANIFESTACIÓN EN VIGO CONTRA A PRIVATIZACIÓN DA SANIDADE PÚBLICA

2009-10-28T15:43:00.000+01:00

"A privatización prexudica a túa saúde. Hospital Público xa"

O vindeiro xoves 29 de outubro haberá unha gran manifestación en Vigo que sairá do cruce de Gran Vía con Urzaiz as 20h convocada pola Plataforma en Defensa da Sanidade Pública para protestar pola privatización do novo hospital de Vigo.

Xogámonos moito no futuro se non conseguimos pararlle os pes ao PP para privatizar a sanidade pública, logo será demasiado tarde. A privatización da xestión do novo hospital significa menos recursos humanos, menos contratacións, mais precariedade de servizos e un empeoramento da asistencia sanitaria porque os beneficios empresariais van primar sobre o interese público.

O 29 de outubro participa na gran manifestación en contra da privatización do novo hospital.

A Plataforma en Defensa da Sanidade Pública está formada por sindicatos, partidos políticos, asociacións de veciños, asociacións cidadáns e sanitarias así como concellos afectados da Área Sanitaria.

Descargar díptico informativo

Descargar cartel manifestación

A Privatización

Prexudica a túa Saúde

HOSPITAL PÚBLICO XA!!!

ENQUISA SOBRE AS LIÑAS DE AUTOBUSES AOS HOSPITAIS

2009-10-26T16:35:00.005+01:00

26.10.2009

A presente enquisa ten como obxectivo facer un pequeno estudo sobre a necesidade de liñas de autobuses para os traballadores e os usuarios do Hospital Arquitecto Marcide, do Hospital Profesor Novoa Santos así como do Hospital Básico da Defensa que vivan nos concellos de Ferrol, Narón e Neda.

Con estes datos e mais co traballo realizado ata o de agora, pretendemos conquerir uns novos horarios máis acordes coas necesidades dos traballadores e usuarios dos distintos hospitais.

Nón te levará nen un par de minutos enchela. Ademais, está aberta a participación de todas as persoas interesadas independentemente de que sexan traballadores ou usuarios doutro tipo.

Para poder contestar a enquisa, preme enriba da imaxe.

Participa na enquisa, necesitamos a túa colaboración!!!

PECHE DA PLATAFORMA NA DIRECCIÓN DE ÁREA

2009-10-26T12:09:00.010+01:00

26.10.2009

A Plataforma Sindical Unitaria continúa coas mobilizacións para protestar pola decisión do Partido Popular de suspender os acordos retributivos acadados co goberno anterior.

O pasado venres, todos os membros da Plataforma Sindical Unitaria da Área Sanitaria de Ferrol, decidiron unánimemente convocar para hoxe un peche ás 12 da mañá na Dirección de Área.

NON DEIXES DE PARTICIPAR NAS MOBILIZACIÓNS

O VINDEIRO MÉRCORES 28 MANIFESTACIÓN EN SANTIAGO

VENRES 23: CONCENTRACIÓN EN CONTRA DA SUPRESIÓN DOS ACORDOS RETRIBUTIVOS

2009-10-22T11:27:00.007+02:00

22.10.2009

Este venres día 23, convocados pola Plataforma Sindical Unitaria, nova concentración contra a supresión por parte do Partido Popular dos acordos retributivos acadados co goberno anterior.

CONCENTRACIÓN VENRES 23

11 HORAS NA ENTRADA DO H. ARQUITECTO MARCIDE

PARTICIPA NAS MOBILIZACIÓNS, XÓGASTE MOITO!!!

Aínda estades a tempo de anotarvos ao bus que irá o vindeiro mércores día 28 a Compostela á manifestación convocada pola Plataforma Sindical Unitaria para protestar pola decisión do goberno do Partido Popular de suprimir os acordos retributivos.

POSICIONAMENTO ASEMBLEA CONTRATACIÓNS

2009-10-21T23:19:00.004+02:00

21.10.2009

Celebrada hoxe a Asemblea Informativa sobre a nova proposta do SERGAS. Primeiramente explicouse esta nova proposta así como o posicionamento da CIG Saúde ao respecto. Dicir, que finalmente, os traballadores que participaron da asemblea rexeitaron o plantexamento do SERGAS.

ASEMBLEA INFORMATIVA PACTO DE CONTRATACIÓNS

2009-10-20T13:35:00.003+02:00

20.10.2009

Mañá día 21 de outubro as 14 horas no salón de actos do H. Arquitecto Marcide celebraremos unha asemblea informativa para abordar, como único tema na orde do día, a nova proposta de pacto de contratacións do SERGAS.

A asemblea é aberta para todo o persoal.

Agardamos a vosa presenza!!!

CONCENTRACIÓN CONTRA A SUPRESIÓN DOS ACORDOS ASINADOS

2009-10-20T12:09:00.004+02:00

20.10.2009

Hoxe ás 11 da mañá e convocados pola Plataforma Sindical Unitaria centos de traballadoras e traballadores do SERGAS concentráronse na entrada do Hospital Arquitecto Marcide. Posteriormente levaron á Xerencia a protesta e foron recibidos polo Xerente.

Reportaxe fotográfica

RESULTADOS DAS VOTACIÓNS

2009-10-19T20:00:00.005+02:00

19.10.2009

Efectuada hoxe a votación das candidaturas para a elección de asemblearios para a Asemblea Comarcal da CIG. No SERGAS, dun total de 107 votos, 70 destes foron para a candidatura encabezada por Ana Suárez(5 asemblearios) e 37 votos foron para a candidatura encabezada por Julia Lorenzo(2 asemblearios).

A mesa da Privada e Restos non chegou a constituirse por falta de afiliados para constituir dita mesa.

Desde CIG SAÚDE FERROL, agradecer a participación a todos os afiliados que se achegaron nesta xornada para efectuar o seu voto.

MARTES 20: CONCENTRACIÓN CONTRA A SUPRESIÓN DOS ACORDOS RETRIBUTIVOS

2009-10-19T16:54:00.007+02:00

19.10.2009

Este martes día 20, convocados pola Plataforma Sindical Unitaria, continuamos coas mobilizacións contra a supresión por parte do Partido Popular dos acordos retributivos acadados co goberno anterior.

CONCENTRACIÓN MARTES 20

11 HORAS NA ENTRADA DO H. ARQUITECTO MARCIDE

PARTICIPA NAS MOBILIZACIÓNS, XÓGASTE MOITO!!!

VOTACIÓN PARA A ASEMBLEA COMARCAL

2009-10-18T23:34:00.003+02:00

18.10.2009

Dentro do proceso asembleario no que estamos inmersos neste momento no sindicato, chega a hora das votacións ás candidaturas para a elección dos delegados que participarán na Vª Asemblea Comarcal que se celebrará o vindeiro 28 de novembro.

Os afiliad@s están convocados mañá luns 19 de outubro as votacións que se celebrarán de 11:30 horas a 18:30 no Salón de Actos do Hospital Arquitecto Marcide para @s traballador@s do SERGAS e no mesmo horario pero no Local Comarcal(Esteiro) para a privada e os restos.

Achégate a votar...Participa do teu Sindicato!!

OPE SERGAS: GALEGO

2009-10-15T09:46:00.001+02:00

LISTAS DEFINITIVAS DE EXENTOS DE GALEGO

hoxe DÍA 15 DE OUTUBRO publicarase na páxina web do sergas as listaxes DEFINITIVAS de aspirantes exentos de realizar a proba de coñecemento da lingua galega das categorías de:
- Mecánico/a
- fontanero/a
- Lavandero/a
- Pasador/a de ferro
- Técnico/a xestión de sistemas e T.I.
- Logopeda- Técnico/a especialista de sistemas e T.I.
- Albanel
O vindeiro luns publicaranse as listaxes provisionais de aspirantes exentos de realizar a proba de gallgo das categorías cuxos exericios se realizarán no mes de novembro.
Por último o martes, día 20 publicarase as listaxes DEFINITIVAS de aspirantes exentos de relizar a proba de galego dos aspirantes das categorías cuxos exercicios se realizarán os días 23, 24 e 35 de outubro.

HOXE, XOVES 15, ASEMBLEAS POLA SUPRESIÓN DOS ACORDOS RETRIBUTIVOS

2009-10-15T01:36:00.006+02:00

15.10.2009

NO HOSPITAL DE DEFENSA ÁS 11 HORAS

NO HOSPITAL ARQUITECTO MARCIDE ÁS 14 HORAS

CONVOCA PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA

PARTICIPA, XÓGASTE MOITO!!!

CCOO - CIG - UXT - USAE - CSIF - CESM

ASEMBLEA : NOVO PACTO DE CONTRATACIÓNS

2009-10-14T13:29:00.002+02:00

!!!ASEMBLEA !!!

MÉRCORES DÍA 21 AS 14 HORAS

NO SALÓN DE ACTOS DO HOSPITAL ARQUITECTO MARCIDE

Aberta a todo o persoal

NEGOCIACIÓN PACTO DE VINCULACIÓNS TEMPORAIS DO SERGAS/LISTAXES VINCULACIÓNS TEMPORAIS

Participade na toma de decisións coa vosa implicación nas mesmas!

Dende a última xuntanza de negociación do Pacto na Consellería pasaron xa moitos meses…paralizada a negociación pola non convocatoria do grupo de traballo de Pacto de vinculacións temporais.
O pasado día 2 de Outubro o SERGAS, convoca a este grupo de traballo e pon sobre a mesa una proposta para a que pide unha resposta.
En primer lugar dicir que a resposta darase no momento no que esté suficientemente valorada e analizada, dende as bases da nosa central sindical, que sodes vos, todos e cada un dos traballadores e traballadoras.
Que é o noso deber e obriga escoitar e o voso participar, no senso de mellorar o Pacto vixente na medida do posible.

Proposta da Administración:

Listaxes vinculadas ós procesos de OPE; Baremo de OPE( 60% nota exame/40% concurso de méritos).Con cada proceso de OPE renovación de listaxes.

Listas configuradas da seguinte forma:
• Nos primeiros postos de lista, tódolos aspirantes que aprobaron no exame de OPE cunha puntuación resultante do sumatorio (Nota OPE+Concurso).
• A continuación tódolos aspirantes suspensos cunha puntuación resultante de (Nota OPE).
• En tercer lugar una listaxe (similar ás das convocatorias automáticas) donde se ordenarían os aspirantes que non foron a exame, sen definir como serán ordenados todavía.
Como veredes é un cambio drástico tal e como se conforman as listaxes a día de hoxe pero a configuración das listas e a súa periodicidade de renovación é un eixo fundamental sobre o que xira todo o demáis.

OPE SERGAS

2009-10-13T13:35:00.002+02:00

Nos próximos días está previsto que sexan publicadas no Diario Oficial de Galicia as seguintes resolucións:

VENRES DÍA 16 DE OUTUBRO:

- Notas definitivas dos exercicios da fase de oposición de licenciados sanitarios.
- Datas e horas de celebración dos exercicios da fase de oposición das categorías de persoal non licenciado sanitario que se realizarán no mes de novembro (as de outubro xa foron publicadas).

LUNS DÍA 19 DE OUTUBRO:

- Apertura do prazo (de 15 días) para a presentacíón da documetnación da fase de concurso do proceso selectivo de licenciados sanitarios.

AUTOBUSES MANIFESTACIÓN POLA LINGUA

2009-10-12T02:19:00.004+02:00

12.10.2009

Lembramos que este domingo a plataforma cidadá QUEREMOS GALEGO convoca unha gran manifestación en favor da lingua en Santiago de Compostela. A manifestación partirá da Alameda ás 12 horas.

Na propia web da plataforma indican que desde a nosa comarca sairán os seguintes buses:

Ferrol: Saída ás 10 horas da Praza de Galiza (Teatro Xofre). Regresará de Compostela ás 15 horas. Reserva no telefone 689392861 (Ana)

Narón: Saída ás 10 da mañá da Praza de Galiza (volta ao remate da manifestación) Reserva no telefone 607 082 232 (Eva)

Fene: Saída ás 10 da mañá da Praza do Concello (volta ás 17 horas) Reserva no telefone 696 663 772

Mugardos: Saída ás 10 da mañá xunto á Casa do Concello (volta ao remate da manifestación) Reserva no 647 585 384 (Xavi)

San Sadurniño: Saída ás 9.45 da mañá da Praza do Concello (volta ao remate da manifestación) Reserva no telefone 670 854 329 (Suso)

As Pontes: Saída ás 10 da mañá diante do Concello. Volta ás 17.00 Reserva no 680 14 80 28
Gratuíto.

Cedeira: Saída ás 9.15 da rotonda da Praza de Galiza (frente á cafetaría Praza). Haberá tamén parada en Valdoviñoe diante do local de FORGA en Río do Pozo. Reserva no 699 821 073 (Fernando)

QueremosGalego.org

ASEMBLEAS PLATAFORMA SINDICAL

2009-10-09T23:17:00.003+02:00

ASEMBLEAS XOVES DÍA 15 DE OUTUBRO

HOSPITAL DE DEFENSA ÁS 11:00 Hrs

HOSPITAL A. MARCIDE ÁS 14:00 Hrs

CONVOCA:
PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA

POLO CUMPRIMENTO DOS ACORDOS ASINADOS
RESPETO AOS ÓRGANOS DE NEGOCIACIÓN

CALENDARIO ACORDADO DE MOBILIZACIÓNS E ACTOS QUE A PLATAFORMA SINDICAL LEVARÁ A CABO NA DEFENSA DOS TRABALLADORES E TRABALLADORAS.

ACTOS:
Escritos dirixidos ao presidente da xunta e á conselleira de sanidade solicitando o cumprimento dos acordos asinados.
Solicitude de entrevista cos grupos parlamentares ( PP, PSOE, BNG ) para que a lei de orzamentos contemple a masa salarial correspondente aos acordos asinados.

MOBILIZACIÓNS:

Concentracións en tódolos centros os días martes 20 e venres 23 outubro

Manifestación en compostela o vindeiro mércores 28 outubro

PARTICIPA: XOGASTE MOITO

CCOO - CIG-SAUDE - CESM - CSIF - USAE - UGT

ATAQUE A SANIDADE PÚBLICA

2009-10-07T22:04:00.005+02:00

Un novo Virus ataca aos servizos públicos, fundamentalmente a sanidade pública, estudia os seus síntomas e protéxete da nova GRIPE P.
LIGAZÓN: A NOVA PANDEMIA

CIG-Saúde pon en marcha unha campaña para alertar sobre a “GriPeP” e os seus efectos na sanidade pública
Paralizouse o Plan de Mellora da Atención Primaria, o Plan de Saúde Mental e baleirouse de contido a Mesa Sectorial
Anemia orzamentaria; adelgazamento extremo, provocado pola diminución de recursos, servizos e persoal; conxestión, patente no incremento galopante das listas de espera e malestar xeral e irritación, que se contaxia a usuarias e usuarios e profesionais, son algunhas das características da “GriPeP”. Un mal do que alerta a CIG-Saúde e que ameaza con estenderse polos centros sanitarios públicos.
CIG-Saúde vén de pór en marcha unha campaña dirixida ao persoal sanitario e á poboación en xeral para informar das consecuencias que as políticas neoliberais que está a aplicar o novo goberno teñen sobre o sistema sanitario público e sobre a asistencia que se está prestando.

María Xosé Abuín, secretaria nacional de CIG-Saúde -que presentou a campaña en rolda de prensa acompañada por varios membros da executiva da federación- explicou que desde o PP estase a promover un proceso de privatización encuberto pola vía da descapitalización do sistema aplicando o “rodillo parlamentario”. Unha descapitalización que se traduce en redución dos investimentos, redución de gastos, redución de persoal e aumento, en consecuencia, das listas de espera. Mecanismos que provocan o progresivo desprestixio do sistema e dos profesionais e que abocan aos usuarios a recorrer á sanidade privada, que é percibida, cada vez máis, como mellor.

Para a secretaria nacional de CIG-Saúde, deste xeito, “os usuarios ven como se recortan dereitos básicos que contempla a Lei Xeral de Sanidade como a universalidade e a gratuídade”, ao tempo que se favorecen os intereses dos grandes lobbys empresariais, para os que a sanidade “é un codiciado negocio do que obter beneficios e non un servizo”.

Abuín alerta de que o PP pretende calcar en Galiza os modelos sanitarios implantados en comunidades nas que xa estaba gobernando, como Madrid ou Valencia. Comunidades nas que se tomou á súa vez como modelo o proceso de privatización que se deu en Gran Bretaña, e que tivo consecuencias nefastas. “Ao final é un sistema moito máis caro, porque o sistema público sempre ten que ir ao rescate, e os grandes lobbys empresariais son quen o definen pero quen paga é o sistema sanitario público”, sinala.
Diminución da actividade nos centros hospitalarios

O primeiro síntoma da “GriPeP” xa se está a advertir na diminución da actividade nos centros hospitalarios. Manuel González Moreira, membro da executiva de CIG-Saúde asegurou que “temos hospitais con camas baleiras, non por fata de doentes, non porque non haxa lista de espera, senón porque, por recorte do gasto, están deixando de facer actividade e polo tanto está empeorando a calidade do servizo sanitario que reciben os usuarios”.

Paralización do Plan de Mellora na Atención Primaria e do de Saúde Mental

González Moreira subliñou ademais que malia existir un acordo para a atención primaria –Plan de Mellora de Atención Primaria-, dirixido fundamentalmente a incrementar a capacidade de resolución neste servizo, e que consistía en incrementar os profesionais para conseguir ratios de pacientes máis axeitados ás necesidades dos usuarios, esta paralizado.

O mesmo ocorre co Plano de Saúde Mental, que era a grande esquecida da sanidade pública e para a que tamén estaba previsto incrementar os recursos materiais e humanos. “Todos estes síntomas, xunto coa anemia orzamentaria e o adelgazamento de recursos e servizos, quen o van sufrir non somos tanto os traballadores como os usuarios. Por iso queremos que con esta campaña a información chegue a eles e que sexan eles quen tamén lle fagan fronte”.

A Mesa Sectorial e o acordo de equiparación, desaparecidos

Se ben é certo que as consecuencias das políticas privatizadoras do PP van afectar de forma especial aos servizos que se prestan, os propios traballadores e traballadoras e as organizacións sindicais xa están a padecer os primeiros síntomas da “GriPeP”.Xan Ramón Fernández, da executiva da CIG-Saúde lembrou que até o de agora existía un sistema de negociación que pasaba pola reunión da Mesa Sectorial, na que estaban representados traballadores/as e administración, onde se trataban todos os problemas relativos ao sistema sanitario.

Porén, “desde que chegou o goberno PP a mesa perdeu todas as súas funcións, houbo algunhas convocatorias simplemente informativas, pero cargáronse a negociación. É un retroceso nunca visto en todos os anos que levamos de sindicalismo e de negociación co SERGAS”, lamentou Fernández, quen engadiu que “coa cantidade de problemas que hai enriba da mesa é imprescindíbel recuperar a Mesa Sectorial”.

En concreto, o representante da executiva da CIG-Saúde salientou, entre outros, a necesidade de negociar o sistema de traballo polas tardes para o persoal facultativo ou a suspensión do acordo retributivo que se pretende aplicar ao persoal estatutario.

Neste sentido, Abuín matizou a intención do goberno de Núñez Feijoo de facer pagar a crise aos traballadores e traballadoras da sanidade pública, ao non incluír nos orzamentos previstos para o vindeiro ano as partidas necesarias para garantir a súa equiparación salarial, acordada xa no ano 2008 e a aplicar nun período entre 2008 e o 2012. Un acordo salarial que no 2010 se traduciría nun incremento de retribucións dunha quinta parte do total referido ao lustro.

O acordo supuña incrementar as retribucións, en conceptos como nocturnidade, traballos en domingos e festivos ou nas noites do 24 e 31 de decembro e que en Galiza o persoal percibe moi por debaixo do que o fan os profesionais doutros sistemas de saúde.
Máis belixerantes que nunca

Desde a CIG-Saúde advirten que de manterse esta postura de intransixencia por parte do PP “seremos máis belixerantes que nunca e intentaremos non só mobilizar aos traballadores, senón tamén á cidadanía”, para defender o sistema sanitario público, advertía Victor Vila, outro dos membros da executiva da federación.

Unha mobilización que a CIG-Saúde entende que debe comezar pola denuncia por escrito nas unidades de Atención ao Doente das interminables listas de espera ou das probas diagnósticas que non chegan nunca e que derivará, se a situación persiste en mobilizacións na rúa.

Comezan en Ferrol os peches nas Escolas Oficiais de Idiomas para exixir a retira da circular 5/2009

2009-10-06T19:19:00.002+02:00

06.10.2009

As protestas prolongaranse até o 22 de outubro de xeito ininterrumpido en seis centros Profesores/as e delegados/as sindicais iniciaban por volta das 7:00 horas do luns 5 de outubro un peche na Escola Oficial de Idiomas de Ferrol para exixir a retirada da circular 5/2009 emitida pola Consellaría de Educación o pasado mes de xullo. A medida de protesta estenderase a outros centros do País até o vindeiro 22 de outubro e vai acompañada dunha serie de accións a prol da retirada da circular, que pasan pola recollida de sinaturas entre profesores/as e alumnos/as, resolucións dos claustros e Consellos Escolares ou a declaración de persoas non gratas ao Conselleiro de Educación e ao Director Xeral de Educación.

Arredor dunhas 50 persoas iniciaban este luns 5 de outubro un peche na Escola Oficial de Idiomas de Ferrol para exixir a retirada das instrucións remitidas pola Consellaría o pasado verán a respecto do funcionamento destes centros. A medida, que forma parte do conxunto de accións que as organizacións sindicais e o profesorado están levando a cabo en contra da circular, dá continuidade á folga convocada o pasado 9 e 10 de setembro nas EEOOII, secundada pola maioría dos docentes.

Dende a CIG-Ensino critican a teima de Educación por aplicar unha circular que vai supor unha modificación á baixa das condicións laborais do profesorado, unha redución importante do persoal (xa se teñen eliminado máis de 30 postos) e traerá un empeoramento da calidade das ensinanzas de idiomas.

“Con estas medidas, a Consellaría busca pór en tela de xuízo o ensino público, xa que en vez de estender o ensino dos idiomas en centros públicos, recorta e diminúe a súa calidade anulando mesmo as aulas complementarias de reforzo”, lamenta o Secretario Nacional da CIG-Ensino, Anxo Louzao.

Falta de negociación

Para a CIG tamén resulta inadmisíbel a actitude da Consellaría de Educación que, ante a petición unánime dos/as profesores/as e organizacións sindicais para a retirada da circular e o inicio de negociacións na Mesa Sectorial, até “hoxe non achegou ningunha resposta”. “O conselleiro está amosando o seu talante arbitrario e ditatorial, xa que non foi capaz de abrir o diálogo a respecto desta cuestión. Pero non dubidou, a través do Director Xeral de Educación e Formación Profesional, en difamar o traballo do profesorado con afirmacións e mentiras para poñer en cuestión o traballado dos docentes diante da opinión pública”, afirma Louzao.

Dende a CIG-Ensino agárdase que os peches, que se prolongarán até finais de mes e afectarán a seis escolas (Ferrol, A Coruña, Pontevedra, Vigo, Ourense e Santiago), leven a Consellaría a recapacitar sobre os seus posicionamentos.

Medidas complementarias

Os peches nas Escolas Oficiais de Idiomas completan toda unha serie de accións a prol da retirada da circular, que pasan pola recollida de sinaturas entre profesores/as e alumnos/as, resolucións dos claustros e Consellos Escolares ou a declaración de persoas non gratas ao Conselleiro de Educación, Jesús Vázquez, e ao Director Xeral de Educación, José Luís Mira Lema.

O peche na Escola de Ferrol continuará até ás 7:00 horas do mércores 7 de outubro, momento no que collerá a quenda o profesorado do centro de Pontevedra (7 e 8 de outubro), para continuar os encerros en A Coruña (13 e 14 de outubro), Vigo (15 e 16 de outubro), Ourense (19 e 20 outubro) e finalmente Compostela (21 e 22 outubro).

ADIANTE OS PECHES NO ENSINO!!!

EN DEFENSA DUN ENSINO PÚBLICO E DE CALIDADE!!!

A CRISE DO CAPITAL, QUE A PAGUE O CAPITAL...NON OS TRABALLADORES!!!

DATAS OPE

2009-10-06T07:56:00.003+02:00

06.10.2009

Publicadas oficialmente no DOG de hoxe as datas de realización dos exames da OPE de distintas categorías.

DATAS OFICIAIS:

Día 16 de outubro de 2009: ás 10.00 horas: mecánico/a;

ás 15.30 horas: fontaneiro/a.Día 17 de outubro de 2009:

ás 10.00 horas: lavandeiro/a; ás 15.30 horas: pasador/a de ferro.

Día 18 de outubro de 2009: ás 10.00 horas: técnico/a de xestión de sistemas e t.i. e logopeda;

ás 15.30 horas: técnico/a especialista de sistemas e t.i. e albanel.

Día 23 de outubro de 2009: ás 10.00 horas: costureiro/a;

ás 15.30 horas: técnico especialista en anatomía patolóxica e citoloxía.

Día 24 de outubro de 2009: ás 10.00 horas: técnico especialista en imaxe para o diagnóstico clínico, telefonista;

ás 15.30 horas: técnico/a en hixiene bucodental, perruqueiro/a, calefactor/a.

Día 25 de outubro de 2009: ás 9.00 horas: grupo técnico da función administrativa;

ás 11.30 horas: grupo de xestión da función administrativa;

ás 16.00 horas: grupo administrativo da función administrativa.

Os exercicios realizaranse no recinto da Feira Internacional de Galicia en Silleda (Pontevedra).Os aspirantes terán que ir provistos necesariamente do documento nacional de identidade ou documento fidedigno acreditativo da súa identidade e de bolígrafo azul ou negro.

Durante o tempo fixado para a realización dos exercicios non se poderán utilizar nin manipular de ningunha maneira aparellos de telefonía móbil ou soportes con memoria, polo tanto, queda prohibido o acceso aos recintos e será causa de inadmisión ao chamamento a mera tenza deles. Advírtese que non haberá servizo de recolla de teléfonos móbiles.

INFORMACIÓN DAS ASEMBLEAS URXENTES

2009-10-02T22:46:00.004+02:00

02.10.2009

Celebradas hoxe dúas asembleas informativas urxentes nos hospitais Arquitecto Marcide e no hospital Naval. Cunha moi alta participación de compañeiros e compañeiros demos conta da decisión da Xunta de Galiza de suprimir os acordos retributivos acadados nos últimos anos e todo o que esta decisión vai significar para os nosos petos, así como para a calidade asistencial, xa que temos que recordar que vánse eliminar máis de catrocentas prazas orzamentadas do Plan Mellora para a Atención Primaria.

Lembrámosvos todo o que pensa facer a Xunta do Partido Popular na Lei de Orzamentos do 2010:
* Suspender o ACORDO RETRIBUTIVO 2008/2012

* Suspender a CARREIRA PROFESIONAL DO PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS E SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL

* Suspender o PLAN MELLORA DE ATENCIÓN PRIMARIA

* Suspender o ACORDO DE PACs E UAPs

Pero, nese plan de austeridade, casualmente NON SE CONTEMPLA:
*Suspensión do Plus de Altos Cargos
*Supensión de Dietas e Gastos de Representación
*Suspensión de Coches oficiais
*Suspensión da Cidade da Cultura

Desde CIG Saúde Ferrol solicitamos a mobilización de todo o conxunto de traballadores e traballadoras do SERGAS ante a que é a maior agresión aos dereitos laborais dos traballadores xamais realizada por un governo da Xunta de Galiza.

VOZEIRO OUTUBRO 2009

2009-10-02T22:40:00.003+02:00

02.10.2009

Deixámosvos aquí o novo vozeiro. Este mes tratamos tres temas fundamentais para o persoal estatutario:
-. Plan Mellora
-. OPE 2008 / 2009
-. Carreira Profesional
Asimesmo axuntamos o artigo feito polo noso compañeiro Xan Cons: O Sergas invita, ¿quen paga?

SUSPENSIÓNS DOS ACORDOS RETRIBUTIVOS

2009-09-30T15:16:00.003+02:00

30.09.2009

MOI IMPORTANTE
URXENTE!!!

- RETRIBUCIÓNS 2010 -

A Consellería de Economía e Facenda, xunto coa Consellería de Sanidade, están convocando ás organizacións sindicais para por de manifesto as medidas dos orzamentos do vindeiro ano. No día de hoxe tocounos a CIG.

Unha das medidas que anunciaron que contemplará a Lei de Orzamentos do 2010 é a aplicación do artigo 38.10 do Estatuto Básico do Empregado Público, que a CIG non asinou no seu día, e que comtempla A SUSPENSIÓN DOS ACORDOS ASINADOS EN ARAS DO INTERESE PÚBLICO, que na Sanidade supón:

* Suspéndese o ACORDO RETRIBUTIVO 2008/2012

* Suspéndese a CARREIRA PROFESIONAL DO PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS E SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL.

* Suspéndese o PLAN MELLORA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Pero, nese plan de austeridade, casualmente NON SE CONTEMPLA:

*Suspensión do Plus de Altos Cargos
*Supensión de Dietas e Gastos de Representación
*Suspensión de Coches oficiais
*Suspensión da Cidade da Cultura

Desde CIG-Saúde reprochámoslle á Consellería de Sanidade que mentres pretende aplicar medidas que afectan sempre ás mesmas persoas e aos mesmos colectivos, estase negociando á marxe da Mesa Sectorial un acordo retributivo que afectaría a un colectivo moi concreto (facultativos que non están cobrando o complemento específico).

En CIG-Saúde vemos con indignación esta medida e animámosvos a participar nas asembleas e mobilizacións que se convocarán inmediatamente.

ASEMBLEA URXENTE

VENRES 2 DE OUTUBRO ÁS 11 HORAS

HOSPITAL ARQUITECTO MARCIDE

GALEGO: OPE 2009

2009-09-29T19:41:00.002+02:00

O venres 2 ou o luns 5 de outubro o Servizo Galego de Saúde espera poder publicar na páxina web do organismo o listado de aspirantes das categorías da OPE 2009, QUE TERÁN QUE REALIZAR O EXERCICIO DE COÑECEMENTO DA LINGUA GALEGA.

Disporán dun prazo breve para presentar reclamación, por se puidera existir algún erro.

Por tanto, convén que tod@s interesad@s revisen as listaxes, e no caso de que exista erro, deberán enviar por fax a reclamación ao (881.54.28.18), engadindo copia do curso de galego corespondente ou da convalidación.

Segundo a administración, debe terse en conta que se ten recibidos máis de 80.000 escritos e pode existir algún erro, o incluso que non se teñan recibidos algúns dos escritos en dita subdirección.

SANIDADE PÚBLICA

2009-09-28T16:09:00.005+02:00

Ante as novas políticas de privatización que está propoñer o Partido Popular (novo hospital de Vigo, Pontevedra, Lugo.... etc) e o risco que supoñen estas para a sanidade pública, cig-saúde O´ BARCO puxose en contacto con Xoan Cons, que foi ata fai un pouco máis dun ano Secretario Nacional de CIG-Saúde, para que elaborara un artigo, donde a sua opinión e máis que clarificadora .

O SERGAS INVITA: ¿QUEN PAGA?

Reflexións sobre as novas políticas de búsqueda de financiamento privado para a construcción de novos hospitais.

O xogo da información-desinformación ao que nos ven sometendo este Goberno galego en xeral, e a nosa Consellería de Sanidade en particular, sobre as distintas políticas a aplicar durante o seu mandato ten a todo o mundo perplexo e desorientado sobre o sentido das decisións que vaian adoptar respecto das diferentes parcelas do sistema sanitario.

Sen dar a cara, sen falar nunha claro, de case todo se limitan a decir que se fixo horriblemente mal durante os últimos catro anos (mesmo daquelas cousas e daqueles males que empezaron hai moito máis de catro anos), e sobre case todo se excusan nos malos momentos económicos para amparar e para xustificar unha política que farían de todas as maneiras. Pero claro, “como estamos en crise…”, pois parece que todo pode colar.

Efectivamente, agora que tanto se fala dos problemas para construir e dotar novos hospitais (Vigo, Pontevedra, Lugo, etc), e de buscar financiamento privado para poder abordar esas infraestruturas imprescindibles, quizáis sexa bo recordar duas cousas:
- que este mesmo goberno liderou no seu dia a experimentación sobre novas formas de xestión do sector sanitario, que en Galicia se concretou en tres exemplos inda vivos na nosa memoria recente: as fundacións (parte delas xa restituidas ao Sergas, outras inda non), as empresas públicas (Medtec, hoxe Galaria, inda funcionante), ou a asignación a un centro privado da atención sanitaria dun área de poboación (Povisa, igualmente en vigor),
- e que as fórmulas de financiamento das que se está a falar non teñen dous anos de vida, non se orixinan nin son producto da crise, senón que son fórmulas que viron a luz hai máis de dez anos, en plena fase expansiva da economía, e que xa dende o ano 2003 forman parte das políticas impulsadas polas institucións da Unión Europea a partir dos conceptos da liberalización dos servizos, da libre competencia, e da consideración do sector público como mero supervisor dos servizos públicos e non xa como proveedor dos mesmos.

Así pois, dende aquel discurso entre autoritario e ramplón co que nos golpean a intelixencia todos os dias, é de rigor recoñecer que este goberno da dereita parece estar conseguindo que se impoña con naturalidade a tese de que o importante é que un hospital se faga, e de onde salgan os cartos ou quen o pague dá igual. Pois lamento (é un decir) discrepar.

Non é intención destas notas abrumar con tecnicismos nin cifras sobre as características dos modelos posibles de participación privada no financiamento dun hospital, e moito menos co relato das múltiples experiencias xa coñecidas (bastante de Europa, USA, Canadá, Australia,…) pero algunha liña básica haberá que dibuxar para saber exactamente de qué estamos falando. Para elo, no esquema anexo poden atoparse os rasgos esenciais dos modelos de PFI coñecidos.

Da revisión das suas características e das suas experiencias, inda sabendo que continúan sufrindo cambios sucesivos en base á técnica do ensaio e o erro, e tomando como referencia de análise a modalidade máis extendida consistente na contratación da obra máis a contratación da xestión de todos os servizos non sanitarios, máis a contratación da explotación de dotacións complementarias (locais comerciais, parkings, cafeterías, máquinas,etc), podería sintetizar a miña visión crítica destes modelos como sigue:

a) Non se xustifican por razóns económicas, pois os datos de todos os estudios independentes apuntan á inexistencia de aforros, ao tempo que advirten do perigo dos incrementos incontrolados de custes a longo plazo dificilmente previsibles con 20 ou 30 anos de anticipación. Asimesmo se apunta sobre unha realidade inda máis preocupante: demostrado o encarecemento dos custes totais do modelo PFI sobre o modelo de investimento “tradicional”, só hai duas formas de conseguir que parezan máis baratos: ou ben mediante o falseamento das suas estimacións iniciais de custes, ou ben mediante o recorte do tamaño ou dos servizos do novo hospital.
b) Non se xustifican por razóns de celeridade na disposición do hospital, pois como demostran os escasos exemplos existentes é posible conseguir o mesmo obxectivo mediante mecanismos estrictamente públicos. Outra alternativa sería modificar as leis orzamentarias e de contratación pública para facelas máis compatibles coa realidade multidisciplinar, complexa e cambiante do entorno sanitario.
c) Non se xustifican por razóns de eficacia na xestión, pois nesto si temos experiencia contrastada no ámbito do Sergas como para poder negar que unha subcontrata preste mellor servizo per se que os medios propios, ou que un centro privado preste mellor asistencia que un centro público.
d) Non se xustifican por razóns da propiedade do hospital, que con PFI queda condicionada ao que ocurra durante os trinta anos nos que o Sergas permanecería no edificio como “realquilado” en función das condicións do contrato, e que condena ademáis a xestionar todo o non sanitario con empresas e con persoal subcontratado, prexuzgando así unha importantisima decisión de política sanitaria (a externalización global de servizos) coa excusa da necesidade de financiar a construcción dun hospital.
e) Non se xustifican por razóns da titularidade do servizo público, pois (esto sí é ideolóxico) non creo no papel da Administración Pública (da Consellería-Sergas, neste caso) como mera supervisora dos servizos públicos prestados á poboación, senón que creo na necesidade da sua responsabilidade directa sobre a forma, o alcance, as condicións e os medios da sua prestación. Porque para a garantía duns servizos públicos de calidade, universais e con equidade, a Administración está obrigada a decidir en base ao interés xeral, e as Empresas están obrigadas a decidir en base ao interés dos seus propietarios. Asi de lexítimo, pero así de claro.
En conclusión, e fronte a aquela afirmación antes citada, e hoxe tan extendida, respecto de que o importante é construir o hospital e o de menos é quen pague, eu formulo outra afirmación producto desta análise, no sentido de que a interrogante principal xa non é quen paga ou quen pon os cartos, senón a qué precio. E considero que o precio a pagar por unha IPF típica no sector sanitario é de todo punto inasumible. O reto será propoñer outras fórmulas; algunhas quedaron apuntadas nestas breves reflexións.

Xoán Cons
Setembro de 2009

ANEXO

Características básicas dos modelos de colaboración público-privada no financiamento de obras de infraestructuras e de equipamentos sociais

¿Qué é a PFI?

Baixo a denominación xenérica de PFI (ou PPP, ou CPP, que tanto monta) teñen amparo distintas modalidades de contratación pública, sobre a base sempre de comprometer o adxudicatario a construcción e financiamento dunha infraestructura (estradas, redes ferroviarias, estacións depuradoras, escolas, hospitais, centros penitenciarios, etc), vinculado a tres condicións principais:
- a xestión posterior de todos ou dunha parte dos servizos asociados a esa infraestructura (e principalmente a responsabilidade sobre o seu mantemento integral),
- o pago pola Admón a partir da entrada en funcionamento da infraestrutura dun precio anual pactado,
- e a longa duración do contrato (habitualmente 30 anos no caso dos equipamentos sociais).

¿Quen opta a este tipo de contratos?

Normalmente unha serie de empresas especializadas que se agrupan temporalmente para ese fin; adoitan agruparse empresas constructoras, entidades ou sociedades financeiras, empresas de servizos xerais, empresas de mantemento e/ou enerxía, e sociedades especializadas en dirección de proxectos. Cada unha delas se ocupa da sua parcela, dentro dun proxecto común. As grandes constructoras (ACS, Sacyr, Ferrovial, FCC…) son as que lideran estes procesos, ata o punto de seren as impulsoras de modificacións na Lei de Contratos do Sector Público para “legalizar” este tipo de contratación. Por estas características se dí tamén que estas fórmulas de contratación fomentan prácticas monopolísticas e expulsan do mercado da contratación pública ás PeMEs e aos Autónomos; a propia Comisión Europea manifesta estar “preocupada” por este fenómeno.

¿Quen define as necesidades e o plan funcional do hospital a facer?

Inicialmente é a Administración quen define loxicamente as características básicas do servizo ou da necesidade que quere satisfacer, e logo é o grupo de empresas adxudicatario quen define o proxecto concreto e os medios necesarios; eso inclue, por exemplo, definir número de camas, distribución, etc. Este control sobre a fase de proxecto, realizado con criterio económico (menor coste posible), é o que permite que as características e dimensións dos hospitais con financiamento privado nazan sempre recortados respecto dos proxectados con criterio asistencial: menos camas, menos recursos, menos servizos de valor engadido (docencia, investigación, etc)…

¿Cómo se determina o precio?

Este tipo de contratos se pagan mediante un canon, actualizado anualmente e abonado mensualmente, a partir do momento en que o hospital (no noso caso) está operativo. O valor inicial do canon se determina no propio contrato, tendo en conta os seguintes factores: custes de construcción e de dotación material inicial, custes de xestión dos servizos a explotar directamente polo grupo empresarial, custes do financiamento (intereses) disponible polo constructor, custes do beneficio industrial, e custes do Ive; e todo elo estimado para os 30 anos de duración normal do contrato.

¿Cales son os beneficios económicos para a Admón?

Inda é un asunto controvertido saber realmente si esta fórmula de contratación é máis beneficiosa economicamente (en fin, máis barata) para a Admón que a contratación “ordinaria”. Inda que as Directivas comunitarias e as Leis estatais obrigan a facer unha análise comparativa entre os dous métodos de financiamento (o tradicional e o privado) con carácter previo a optar por unha PFI, a realidade é que non existe un método contrastado nin fiable para realizar tan complexa estimación. Así, os defensores “ideolóxicos” destas fórmulas din que si hai aforro, e os detractores “ideolóxicos” din que non. E os datos ¿din algo? Pois a pesar de que o Tesouro británico (gran valedor deste sistema) afirmaba inicialmente que existía un aforro medio do 17%, a experiencia demostrou a inconsistencia de tales estimacións. Cito só dous exemplos de fontes pouco sospeitosas: a Oficina Nacional de Auditoría do propio RU fiscalizou en 2001 121 proxectos e concluiu que poñer a andar un hospital con PFI representaba tan só un aforro global en 30 anos dun 1,7%; e o Goberno autonómico de Madrid estima, no caso do Hospital de Vallecas, un aforro tamén en 30 anos dun 0’7%. Eses son os datos e os cálculos máis optimistas en entornos favorables a esta fórmula de financiamento de hospitais. Que cadaquén tire conclusións.

¿Cales son os beneficios para as empresas?

Mediante este tipo de contratos baixo as modalidades PFI, as empresas consiguen varios obxectivos atractivos: estabilidade no negocio durante un periodo mínimo igual á duración do contrato (falemos de 30 anos); ingresos estables durante ese tempo, a través do pago do canon mensual; rentabilidade dos aforros que podan conseguir mediante a reducción de custes na xestión da construcción e na explotación de servizos complementarios; concesión da xestión de servizos complementarios (limpeza, arquivos, esterilización, centraliña telefónica, parking, cafeterías, transporte, etc) en bloque e por eses 30 anos. Si ademáis no grupo empresarial adxudicatario do contrato participa algunha aseguradora ou empresa sanitaria, influe na definición do plan funcional do hospital a construir. Todo elo, claro, ademáis do beneficio económico directo derivado do marxen industrial recoñecido.

¿Existen limitacións para contratar mediante PFI?

A contratación da construcción e posterior explotación dun hospital mediante as modalidades PFI non ten na práctica limitación. Ten diferentes formas de concretarse, vinculadas sobre todo á propiedade do hospital unha vez transcurridos os 30 anos, e ao número e características dos servizos (sanitarios ou non sanitarios) a xestionar polas empresas. Eses aspectos (e outros tamén relevantes sobre os que non me quero extender aquí) defínense no propio contrato, polo que é moi importante observar con detenimento o contido das condicións de cada concurso.

¿Hai algunha outra característica relevante para optar polo sistema PFI?

Pois si. Cando menos unha certamente relevante, porque a modalidade contractual mediante PFI permite escapar das limitacións legais e contables impostas pola normativa orzamentaria, singularmente en dous aspectos moi sustanciais: o gasto asociado a estes contratos non contabiliza como débeda pública, polo cal non se incumple formalmente (anque sí realmente) o límite legal de endebedamento; o gasto asociado a estes contratos pode comprometerse a plazos máis longos que si se tratase como un investimento. Esta maior flexibilidade orzamentaria é precisamente un dos principais argumentos esgrimidos a favor das PFI, fronte á que cabe preguntarse ¿entón para qué tanta normativa orzamentaria e de contratación pública? ¿para qué tanto doble discurso?

¿É certo que tamén existe a vantaxe da maior inmediatez na construcción e posta en funcionamento do hospital?

Para construir, a Admón necesita ir cumplindo en cada paso con formalidades, plazos e burocracias (esixidas pola lei de contratos) que alongan certamente os procesos. Para construir o mesmo, unha empresa só necesita conseguir financiamento e poñerse a elo. Así que o método PFI se inventa unha ficción: facemos parecer que o hospital é da empresa que o construe e non da Admón que o encarga, e así se reducen os plazos de inauguración de forma sustancial. Logo como o hospital é virtualmente da empresa e non da Admón, ésta lle paga un “aluguer” por usalo durante 30 anos, e ao cabo dese tempo xa veremos de quen é a propiedade. Por esto se dí que a Admón que encarga o hospital é quen invita á sua inauguración, pero quen paga é o que veña detrás (durante 30 ou máis anos).

¿É imprescindible que as empresas concesionarias da obra tamén xestionen determinados servizos?

Non, esa entrega da xestión de determinados servizos é o habitual pero non é imprescindible. A modalidade PFI escollida non ten por qué levar aparellada a cesión privada da definición do proxecto de hospital nin a xestión de ningún dos seus servizos, que son os seus puntos máis críticos, pero a tónica xeral nos máis de 600 PFI realizados na UE nos últimos anos é esa. Pero tamén se podería optar por escoller a constitución dunha empresa pública que asuma a xestión desas partes “privadas” do contrato, contratando coa empresa privada unicamente a construcción do hospital; con elo conseguimos igualmente acelerar a sua posta a disposición pero sen hipotecar nin a sua dimensión nin a sua xestión futura. Asturias (Oviedo) e Murcia (Cartagena e Mar Menor) son illados exemplos desta versión light das PFI.

CARREIRA ORDINARIA

2009-09-26T11:28:00.004+02:00

ASEMBLEA INFORMATIVA

HOSPITAL DE DEFENSA

MARTES 29 DE SETEMBRO AS 13:30 HORAS

......................................................................................................................

CONCENTRACIÓN: MÉRCORES 30 ÁS 11 HORAS

NO HOSPITAL A. MARCIDE

MOVILIZATE

DEFENDE OS TEUS DEREITOS

GRIPE A

2009-09-26T11:24:00.002+02:00

Instruccións en materia de persoal como consecuencia da pandemia da Gripe A.

LIGAZÓN: INSTRUCCIÓN 10/09, do 21 de setembro

CIG-Saúde de Ferrol reclama a contratación das 28 prazas recollidas no Plan de Mellora da Atención Primaria para esta ano

2009-09-24T11:12:00.008+02:00

24.09.2009

A CIG-Saúde de Ferrol analizou o cumprimento do Plano de Mellora de Atención Primaria nesta área sanitaria e reclamou á Consellaría a contratación inmediata das 28 prazas, creadas e orzamentadas para este ano, para facer fronte ás necesidades de persoal dos centros da comarcal de Ferrol e garantir un modelo de sanidade pública de calidade.

A secretaria comarcal da CIG-Saúde, Mercedes López, acompañada por delegadas da Atención Primaria, compareceu en rolda de prensa o mércores 23 de setembro para dar conta do estado de aplicación no que se atopa o Plan de Mellora. Para a CIG-Saúde resulta especialmente importante “reafirmarse na necesidade da súa completa aplicación”.

Por iso, López reclamou á Consellaría de Sanidade a contratación inmediata das 28 prazas, que xa están creadas e orzamentadas, destinadas á mellorar a atención Primaria na área de Ferrol. “É responsabilidade da administración a execución orzamentaria, e polo tanto, é responsabilidade dos xestores que esas 28 prazas se convertan en incrementos reais dos cadros de persoal dos centros”, afirmou Mercedes López.

Aposta por un modelo de calidade

Neste senso, a CIG lembra que o proxecto supón unha aposta clara por un tipo de sanidade pública, centrada nas necesidades dos usuarios/as e na resposta máis próxima a esas necesidades, polo que contempla un incremento da capacidade de resolución de problemas a este nivel, ao tempo que mellora os servizos que se prestan aos cidadáns/ás.

De non continuar co desenvolvemento do Plano de Mellora, explica a secretaria comarcal da CIG-Saúde, “será a Xerencia da Área Sanitaria a responsábel de converter o Plano de Mellora nun pufo e nun panfleto, ademais de terán que dar conta de a onde destinaron os máis de 300.000 euros de orzamento”.

Necesidades asistenciais
Dende a CIG-Saúde denuncian que as prazas recollidas no Plano de Mellora da Atención Primara e que agora a Consellaría pretende eliminar son: 6 médicos/as, 1 pediatra, 1 odontólogo, 11 ATS-DUE, 1 hixienista dental, 2 PSX, 1 auxiliar de enfermería, 2 fisioterapeutas, 1 matrona e 2 traballadores/as sociais. Ademais, advirten, as prazas en acumulación de tarefas xa creadas en marzo por necesidade asistencial aos usuarios/as nos centros de saúde, poden agora anularse por decisión do SERGAS.

“Para dar resposta ás necesidades dos centros de atención primaria é para o que se precisan os incrementos de persoal. Creáronse máis de 75 prazas novas no sistema nos dous últimos anos, máis outras 39 prazas de médicos, 36 de ATS-DUE e 6 celadores/as, consolidadas nos servizos de urxencia extrahospitalarios (PAC), o que fai un total de máis de 150 prazas nesta área sanitaria. O que está en xogo agora é algo máis que unhas poucas prazas no sistema, o que nos xogamos é un modelo de Sanidade Pública na Atención Primaria de calidade que responda ás necesidades dos usuarios/as”, asevera a CIG-Saúde.

A Federación exixe á Consellaría que cumpra os incrementos de persoal para garantir un sistema sanitario de calidade

Documento anexo á noticia cos datos

ASEMBLEA INFORMATIVA CARREIRA ORDINARIA

2009-09-23T11:20:00.008+02:00

23.09.2009

ASEMBLEA INFORMATIVA

CARREIRA ORDINARIA

VENRES 25 ás 11 horas

Salón de Actos do H. A. Marcide

O SERGAS NON ASUME OS COMPROMISOS ACADADOS PARA QUE SE IMPLANTE A CARREIRA

CONVOCAN CC.OO., CIG SAÚDE, CSI-F, SAE, UGT E CESM

NOTAS PROVISIONAIS DE FACULTATIVOS

2009-09-21T18:54:00.003+02:00

Publicadas oficialmente HOXE DÍA 21 DE SETEMBRO na páxina web do Sergas, as notas provisionais dos exercicios de licenciados sanitarios (incluída a nota do exercicio de galego), así como as de medicina intensiva ( que no foron avanzadas no verán ). Así mesmo se abren oficialmente os prazos de reclamación. De todos os xeitos, as reclamacións que foron presentadas unha vez foron avanzadas as notas no verán, darasen por ben formuladas.

LIGAZÖN: SERGAS

CARREIRA EXTRAORDINARIA

2009-09-18T15:16:00.000+02:00

18.09.2009

Despois de preguntar ao SERGAS sobre a situación do pago da carreira extraordinaria de diplomadas/os sanitarios, persoal sanitario de formación profesional e persoal de xestión e servizos comentannos o seguinte:

Baremación das solicitudes:Non hai ningunha instrución referente a que as solicitudes se baremen apartires do 30 de setembro, día no que finaliza o prazo de presentación de solicitudes. As comisións de baremación, nalgunha xerencia, están constituidas e xa baremaron as solicitudes recibidas.

Pago da carreira:Este é outro tema.Teñen problemas de liquidez, este mes empezaran a facer as transferencias de creto aos centros. Previsiblemente, empezaran a pagar en outubro; o pago será secuenciado nos futuros meses: outubro, novembro......

CARREIRA PROFESIONAL ORDINARIA: A LOITA CONTINUA...

2009-09-17T22:57:00.006+02:00

As organizacións sindicais CCOO, CESM, CSIF, USAE, UGT e CIG-SAÚDE queren denunciar perante a opinión pública a actitude que mantén a Consellaría de Sanidade negando o dereito que teñen os profesionais do sistema sanitario galego ao recoñecemento profesional.

O Servizo Galego de Saúde é o único servizo de saúde que non ten desenvolvido o réxime ordinario de carreira profesional das/os súas/seus traballadoras/os.

O argumento esgrimido é que o actual goberno non pode asumir o custo desta carreira, e de presentar algún texto este sería mais regresivo que o texto presentado polo anterior goberno e rexeitado polas organizacións sindicais.

É lamentable que non saibamos cal vai ser a proposta que sobre carreira ordinaria ten pensado presentar o actual equipo da Consellaría de Sanidade. Pero todo parece apuntar que a política de “Xestión de Aforro”, anunciada tantas veces, na sanidade pública preténdese facer en base a impedir que unha parte das/os traballadoras/es do SERGAS teña dereito a unha carreira profesional “DIGNA” en consonancia co modelo de carreira extraordinaria dos seus compañeiros e do resto de carreiras negociadas e xa implantadas nos servizos de saúde das CCAA.

Estaba aceptado por todas as partes que compoñen a Mesa Sectorial que teríamos RÉXIME ORDINARIO DE CARREIRA, pero a día de hoxe iso xa non está claro no SERGAS, polo que as organizacións sindicais vémonos na obriga de retomar as mobilizacións que no seu momento adiáramos para darlle un marxe de confianza ao novo goberno da Xunta.

Polo tanto a Plataforma Sindical, formada por: CCOO, CESM, CIG, CSIF, USAE e UGT,

convoca:

Asemblea no HOSPITAL A. MARCIDE: Venres 25 de setembro ás 11 horas.

MOVILIZACIÓNS.

INFÓRMATE, PARTICIPA É DEFENDE OS TEUS DEREITOS

PLAN MELLORA ATENCIÓN PRIMARIA

2009-09-15T18:48:00.007+02:00

Diante as últimas declaraciois sobre o plan mellora de atención primaria polo portavoz do Grupo Parlamentario do PP de Galicia en materia de Sanidade, Rosendo Fernández.

A executiva de CIG-Saúde enviou a nota de prensa que abaixo reproducimos.

comunicado de prensa

Diante das declaracións realizadas polo portavoz do Grupo Parlamentar do Partido Popular de Galicia en materia de Sanidade, Rosendo Fernández, no Parlamento de Galicia, cualificando o Plan de Mellora de Atención Primaria de “pufo e panfleto”, CIG-Saúde quere facer as seguintes puntualizacións:

• O Plan de Mellora, pese ás dificultades e retrasos na aplicación dalgúns aspectos, supuxo un paso moi importante para a Atención Primaria de Galicia, tanto polo seu contido como pola súa xestación, xa que naceu do acordo de organizacións Profesionais, Sindicais e da Administración.

• CIG-Saúde considera que neste momento, no ecuador do Plan, é especialmente importante reafirmarse na necesidade da súa completa aplicación, e non aceptará recortes nin cambios que desvaloricen ó pactado.• As declaracións do portavoz do Partido Popular son desmentidas polo Diario Oficial de Galicia onde son publicados os orzamentos do Sergas, nel figuran as prazas creadas polo Plan de Mellora para o ano 2009, e o orzamento de cada praza (ver cadro da imaxe superior)

• É responsabilidade da Administración a execución orzamentaria e polo tanto é responsabilidade do Partido Popular que esas prazas, creadas e orzamentadas, se convertan en incrementos reais das plantillas dos centros de Atención Primaria.

• De non facelo así será o Partido Popular o responsable de converter o Plan de Mellora nun pufo e nun panfleto.

• Neste terreo non son validos criterios economicistas a curto prazo, todo o que se invista en potenciar a Atención Primaria supón un aforro en gasto sanitário a outros niveis, e sobretodo supón un “aforro” de enfermedade, e polo tanto de sufrimento.

• O Plan de Mellora da Atención Primaria supón unha aposta clara por un tipo de sanidade pública, centrada nas necesidades do usuario e na resposta mais próxima a esas necesidades, polo que contempla un incremento da capacidade de resolución de problemas a este nivel, e por incrementar os servizos que se prestan aos usuarios: actividades preventivas, control de pacientes crónicos, atención a domicilio, cirurxía menor, control da anticoagulación oral (Sintrom), teledermatoloxía, realización de retinografías, etc.

• Para dar resposta a estas necesidades é para o que se precisan os incrementos de plantillas, polo que o que está en xogo é algo mais que unhas poucas prazas mais no sistema, o que nos xogamos e un modelo de Atención Primaria, de Sanidade Pública, que responda ás necesidades dos usuarios.

As prazas da area sanitaria de Ferrol do plan mellora 2009, orzamentadas é pendentes da súa creación, que agora a conselleria pretende anular son:

MÉDICOS 6 : 3 Fontenla Maristany, 1 Fene, 1 Narón, 1 As Pontes

PEDIATRÍA: 1 Narón (act dende setembro)

ODONTOLOGO: 1 Caranza

DUE: 11 ( 1 Fene, 4 Fontenla Maristany, 4 Narón, das que duas estan e act dende marzo, 1 As Pontes, 1 Ortigueira en act dende marzo)

HIXIENISTA DENTAL: 1 As Pontes en act dende febreiro

PSX 2: (1 Cedeira, 1 Narón)

AUXILIAR DE ENFERMARÍA: 1 Ortigueira en act dende marzo

FISIOTERAPEUTA: 2 Caranza

MATRONA: 1 Caranza

TRABALLADORA SOCIAL 2: (1 Ortigueira, 1 As Pontes)

Compostela, 15 de setembro de 2009

Profesionais do Meixoeiro son obrigadas/os a desenvolver a súa xornada laboral nunha clínica privada

2009-09-11T09:17:00.002+02:00

11.09.2009

Profesionais de enfermería que realizan técnicas de perfusión nos quirófanos de cirurxía cardíaca do Hospital Meixoeiro son obrigadas/os a realizar parte da súa xornada laboral nun hospital privado:
“Por medio do presente escrito queremos informarche de que a partir do día 14 de setembro ...

Ler a noticia completa

Seguemento da noticia na prensa

DATAS EXAMES

2009-09-10T13:43:00.013+02:00

10.09.2009

Ao obxecto de facilitar a máxima difusión das previsións de traballo da Dirección de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde, e previo ao chamamento oficial que tería que publicarse no Diario Oficial de Galicia, comunícase que os exercicios da fase de oposición do proceso selectivo para o ingreso en diversas categorías
de persoal estatutario, convocado pola Resolución do 18 de febreiro de 2009 (DOG nº 40, do 26 de febreiro), realizaríanse no recinto da Feira Internacional de Galicia en Silleda (Pontevedra) coa seguinte distribución:

Descargar folleto con datas e horas dos exames

CURSOS GALEGO EOI

2009-09-09T08:01:00.003+02:00

09.09.2009

O prazo de matrícula para o para o curso superior de linguaxe administrativa galega permanecerá aberto ata o vindeiro día 20. Está deseñedo para o persoal das administracións públicas galegas.

Para o Celga 1 o prazo concluirá o día 15.
Cursos organizados pola Escola Oficial de Idiomas.

EXAMES OPE SERGAS

2009-09-08T11:18:00.001+02:00

08.09.2009

Acaba de chegarnos información do SERGAS a respecto do Cronograma de exames na que nos din que xa teñen o calendario pechado que abarca do 15 de outubro ao 15 de novembro, e que a finais desta semana ou principios da que ven concretarán a data de tódalas categorías. Unha vez que recibamos ese cronograma, publicarémolo inmediatamente.

Tamén comentan que haberá LISTADO de persoas que teñan que realiza-lo exame de galego.

Respecto dos servizos prestados no seu día chamados “Reforzos”, a quen como lembraredes só se lles contaban día por día, e logo ganáronse varias sentenzas que obrigaban a que a efectos de cotización e de servizos prestados tiñan que contar por todo o período que eran contratados e non só día a día, comentan do SERGAS que van enviar ás Xerencias instruccións para que os certificados que emitan de servizos prestados ao SERGAS vaian xa nese sentido.

RR.HH. SERGAS: actuacións excepcionais - pandemia da gripe A

2009-09-07T12:19:00.003+02:00

@s compañeir@s de CIG-Saúde Vigo elaboraron este informe en base ó borrador que nos facilitou o SERGAS.
Ligazón: Borrador (pendente de alegacións)

Diante da pandemia da Gripe A H1N1, a administración amparándose na lexislación actual pode tomar as seguintes decisións:

•Denegación, suspensión ou revogación das autorizacións de desfrute de vacacións, licenzas e permisos. (disfrutaranse despois)

•Xornada de traballo e descansos poderán ser suspendidas.

•Mobilidade: rexeranse, de entrada, polo principio de voluntariedade. Poren, polo tempo que resulte indispensable, as Xerencias poderán utilizar as facultades de reordenación e mobilidade inherentes ao feito de que o persoal esta legalmente adscrito a Área Sanitaria, con independencia do destino adxudicado nos procesos de selección e provisión, fixa ou temporal, e do ámbito de prestación que figure no seu nomeamento. A administración poderá trasladar de forma temporal ou definitiva, dentro da Área Sanitaria, ao persoal cando existan razóns de imperiosa necesidade.

•Reordenacións funcionais, organizativas ou asistenciais: o persoal poderá ser adscrito aos centros ou unidades situados dentro do ámbito que o seu nomeamento precise. (ser movido de servizo)

•O persoal estará obrigado a prestar colaboración profesional cando así sexa requirido polas autoridades como consecuencia da adopción de medidas especiais por razóns de urxencia ou necesidade

•O persoal estatutario, previa resolución motivada e coas garantías en que cada caso dispóñanse, poderá ser destinado a centros ou unidades situadas fora do ámbito previsto no seu nomeamento.

•O persoal estatutario poderá ser destinado en comisión de servizo, con caracter temporal, ao desempeño de funcións especiais non adscritas a unha determinada praza ou posto de traballo.

•A través da programación funcional do correspondente centro poderase establecer a distribución irregular da xornada ao longo do ano.

•Mediante a programación funcional dos centros poderanse establecer xornadas de ata 24 horas para determinados servizos ou unidades sanitarias, con caracter excepcional e cando así o aconsellen razóns organizativas ou asistenciais.

•As disposicións relativas á xornada de traballo e períodos de descanso poderán ser transitoriamente suspendidas como medida excepcional e polo tempo da súa duración. As medidas especiais previstas neste artigo non poderán afectar ao persoal que se atope en situación de permiso por maternidade ou licenza por risco durante o embarazo

•Por necesidades de servizo ou funcionais poderán trasladar ao persoal a unidades ou departamentos distintos ao do seu destino, respectando as retribucións, e condicións esenciais de traballo.

•Os profesionais poderán prestar servizos conxuntos en dous ou mais centros por necesidades urxentes e inaprazables, aínda cando manteñan a súa vinculación a un deles.

•Contratacións: Poderanse prorrogar os nomeamentos dos bloques de vacación de verán de catro meses a seis. Tamén poderase centralizar a xestión das listas de contratación, axilizar e simplificar as incorporacións automáticas, priorizar as listaxes nas Unidade críticas ( áreas especiais, UCI-Rea, Hemodiálise ...), Valorarase as suspensión das penalizacións (agás por motivos graves). Nas categorías nas que exista un maior déficit de profesionais.

Poderase autorizar a realización de nomeamentos mediante as listas de promoción interna temporal das persoas que fosen excluídas destas listaxes por non acreditar no seu momento dous anos en servizo activo como persoal fixo.